瑞典廉政文化建设对我国,这是一篇与廉政文化论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
廉政文化论文参考文献：
[摘 要]近年来,我国政府坚持不懈的推进廉政文化建设,出台了一系列有理论、讲实效的廉政文化建设方案,得到了一些值得推广的经验方法,但依然存在对廉政文化建设重要性认识不足、廉政文化建设和廉政制度建设脱节、廉政文化缺乏创新、形式单一等问题.我国应借鉴在廉政建设方面的模范国家—瑞典的长处,分别在廉政文化建设的物质支持上、廉政理念的培育、廉政制度的完善、发挥新闻传媒宣传监督优势等方面下手,促进我国廉政文化的有序健康发展.
[关键词]廉政文化建设；瑞典；监督机制
当下在国际范围内,腐败是各个国家不得不面对的一个社会现象,并不同程度的制约着国家经济、社会和政治的走向.分析研究国际上部分惩治腐败较成功的国家我们可以发现,政府腐败率低、廉政指数较高的国家,不仅以完善的法律法规为制度基础,并且在社会上都形成了一种被认同、被遵守的廉政文化氛围,在这一方面尤以北欧国家—瑞典为典范.
一、瑞典廉政文化建设的特点和价值
瑞典经过多年的探索和发展,在整个社会已形成高度发达的廉政文化系统,全体公民的道德意识培育得很好,再加上完善的监督制约构建以及法律法规制度基础,在《全球腐败状况年度报告》里连续几年名列最清廉国家前茅,在廉政文化的建设上形成了一系列成熟的经验.
(一)以公职人员为先导筑廉洁榜样
在瑞典,平等是深入公民人心的一个概念,国家领导人除了参加涉及国家形象的外事活动,在平日的工作生活中没有其他的特权.每个瑞典公民从小接受权力制约和平衡的教育,在他们眼里每个人包括领导人都是平等的.例如在住宅方面,领导人并不会因为职务级别的高低而享有不同的住房待遇,都会像普通的瑞典公民一样居住.领导人如果被查出存在贪污腐败之类情况,并不会因是政府官员而不用付出代价.在瑞典,政府公务人员应处处体现正面的形象,在衣着、言语、奖励、惩罚、福利及放假等细节上应严格遵循相应的规定.
(二)以廉政制度为规范
瑞典的廉政文化制度建设在很大程度上对*具有根本作用,瑞典制定了高度健全的法律法规,这个体系不仅包括《宪法》,还有《公职法》、《审计法》、《性质法》、《反行贿受贿法》.瑞典政府以及公职人员必须明确区分权力行使的范围,在履行公职的时候有章可循,从源头上根除各种可能会出现贪污受贿的情况.在这一系列廉政法律法规的制约下,最大程度的确保公职人员的廉洁性.
(三)建立有效的监督机制
廉政建设的开展,有效的监督机制是不可或缺的.瑞典在不断的摸索和发展中,已建立起一个比较完善的针对公职人员及公职机关的监督机制,这个机制分为公共权力的内部监督和外部社会监督两个层次.瑞典设立议会行政监察专员来监督一切公共权力机关,此外司法总监的设立,旨在和行政监察专员相互分工、相互协作、互相配合,确保了瑞典监察覆盖面广、运行强而有力的独立监督局面.
外部社会监督的主体就更为广泛,包括社会公民、各个社会团体组织以及新闻媒体.在政府内部,各级政府的纪检监察部门的职责就是处理瑞典公民对相关公职人员及公职机关的*信息并展开调查.同时,在瑞典很多民间自发组织的团体在监督公职人员及公职机关方面也起到了很大的影响.
二、我国廉政文化建设现状及存在的问题
近年来,我国政府坚持不懈的推进廉政文化建设,高度重视廉政文化建设的发展,尤其在十八大召开之后,从我国国家至地方各级党政机关、纪检监察部门在廉政文化建设方面抓理论、重实效,取得了较好的结果,并采取好的经验措施方案在全国推广开来.
纪检监察部门以及各省纪检监察部门为了更好的扩大廉政文化在社会上的影响力,更加注重廉政文化和社会的紧密结合,提高廉政文化的亲民度,采取公益广告、诗歌、曲艺等缤纷多样的艺术形式,制作出很多贴近民生的廉政文化作品,搭建廉政文化活动平台.在这个过程中,各个地方从当地客观实际出发,大力培养廉政文化建设方面的专业人才,去更好的宣传廉政文化,更加贴近群众,使廉政文化具有更为强大的生命力.
我国当前廉政文化建设取得的理想成绩是值得充分肯定的,但是,正如我国还处于社会主义建设的初级阶段这个基本国情一样,我国廉政文化建设起步晚、基础弱、社会认同度不高,还存在很多问题,还有很多有待完善和改进的地方.如果不能很好的解决这个问题,必然会影响到我国社会主义现代化建设的进程,影响政府和人民之间的良性发展.
(一)在廉政文化建设的重要性方面重视不够
在思想层面上,廉政文化在我国的公职人员及社会上并没有形成很好的认知氛围.有观点认为,廉政文化建设是“面子工程”,形式大于实质,并没有什么用处,因此自然不会去实际有效的去开展这方面的工作.在部分地方部门,存在着日常工作繁重、人员经费方面并不能得到有效的保障的情况,公职人员对廉政文化建设并不热心,无法很好的认识到廉政文化建设对于国家机关的运转、对于社会发展的长期的重要.客观情况上的一些困难制约着我国廉政文化建设在基层的有效开展,使之难以获得良性的发展.
(二)在廉政文化建设的制度建设方面还不完善
首先,廉政文化建设在基层并没有形成很好的制度建设,更多的是形式主义,应付上级的检查.我国目前廉政文化建设起步不久,更多的制度建设集中在精神指导层面上,而具体的细化执行措施并没有很完善的规定.其次,部分地方没有很好的认识到廉政文化制度对廉政文化建设的巨大作用,使廉政文化制度建设不能很好的匹配廉政文化建设,廉政文化建设缺乏有力的廉政制度支撑,更多的是临时性的、运动式的开展廉政文化建设,而不能形成有效的长期运转机制,这并不利于廉政文化建设的可持续健康发展.
(三)廉政文化缺乏创新、形式单一
在我国廉政文化建设活动的具体开展上,部分地方并没有很好的理解廉政文化的真正含义,更多的去重视是否进行了此类活动,而并不会去关注活动开展的形式如何、效果怎么样.在开展活动的过程中,一味的追求活动开展的规模大小、参和人数多少等此类表面的效果,活动形式基本上还是之前的一些内容重新翻新后继续拿来用,没有很好的和时俱进不断创新.因此虽然现在部分地方廉政文化建设看似进行的“如火如荼”,实际上社会上真正接触到的人民只是很少一部分,无法很好的使廉政文化深入人心.在廉政文化的具体宣传内容上,我国也没有统一的规范,仅仅设置了宣传底线,各个地方开展的随意性较大,无法形成统一性的宣传效果.
结论：适合廉政文化论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关廉洁文化名言警句开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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