我国国有企业内部审计风险,这篇内部审计论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
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摘 要：随着国有企业在国民经济中的地位显著提升,国有企业内部审计成为社会关注的焦点.识别并防范内部审计风险是国有企业风险管理的重要组成部分.当前,由于我国国有企业内部审计存在很多缺陷,导致国有企业内部审计风险被大大提高.本文是以国有企业内部审计风险为探索对象,深入剖析国有企业内部审计,通过对国有企业的内部审计风险综合分析,找出国有企业审计风险的成因并给出对策建议.
关键词：国有企业；内部审计风险；成因；对策
经济基础决定政治发展方向,国家控股企业对社会经济具有推动作用,国有企业资产运营状况的好坏关系着众多相关者的利益.所以,越来越重视内部审计部门在国有企业经济发展中所发挥的作用.但是,把我国内部审计工作处理好的前提要重视对国有企业内部审计,然后基于对国有企业内部审计任务完成效率和质量的评价,分析我国内部审计工作的不足之处. 此外,要想构筑现代化的国有企业体系,国有企业内部审计工作必不可少,它能更好地诠释经济工作纪律的表现.因此,要根据国家发展方向,让国有企业内部审计摆脱陈旧体制,使其跟随现代化脚步发展,发挥内部审计在国有企业审计中的作用,促进国有企业审计体制的完善,从而推动国有企业多方面快速转型.而实现这一转型的关键就在于现在完善,今后创新,认真对待每一个时期的内部审计工作.但如何明确我国国有企业内部审计制度规划方向和要求,这一过程仍在不断探索和改进.
一、国有企业内部审计风险理论概述
（一）国有企业内部审计的界定.在国有企业中,内部审计不依赖其他部门,通过不间断地对内部审计进行各项分析与评价,并得出结论,从而来判断在企业资源有限的情况下,其能否按照正确的思路以及规则,充分地利用有限的资源,制定出契合准则的经济目标,从而减少企业内部的失误.
（二）国有企业内部审计风险的界定.国有企业内部审计风险是指在企业内部审计中,因审计技术缺乏针对性、审计人员专业胜任能力不强以及审计机构缺乏独立性等原因, 导致企业出具的财务报告不正确、不完善,或者企業内部审计制度存在缺口而引起审计人员不能及时准确地完成内部审计.在审计活动中,企业管理人员存在诚信方面问题,造成审计人员不能准确的分析出来内部审计的问题, 从而发表的审计意见就会不准确、不恰当,引发内部审计受到阻碍,导致发表的审计意见不太容易被接受, 给审计各方面带来不同程度的风险.
(三)国有企业内部审计的现状
导致国有企业内部审计风险较高的原因包括：审计制度不够完善、审计人员专业知识不足、审计人员和机构不够独立,法律制度不完善,审计手法落后等. 虽然我国经济逐渐被世界认可,但国有企业内部审计风险仍然没有降低,存在对企业经济行为高估或低估的行为, 导致未发现一些内部审计错报的存在,从而出具的审计报告可能未真实反映企业的实际情况.经济在发展,但公司治理模式没有改变, 同时审计体制不够健全,导致很多审计工作不可行或无法展开,从而影响内部审计的效率和质量.此外,审计的风险度与审计质量的高低密切相关,同时更是衡量审计成本与一系列资源是否得到合理分配的依据. 而现阶段,内部审计中出现严重的资源浪费现象,所以如何有效的、在可接受的范围内避免资源浪费、降低内部审计风险成为中心点, 为内部审计在国有企业中起到督导作用和稳定发展打下坚实基础.
二、国有企业内部审计风险概述
（一）国有企业内部审计侧重于事后监督.我国大部分国有企业的内部审计工作,还都局限于事后监督,开展的审计项目,基本上都是对历史数据资料的审核确认,事后审计,往往是以资产流失的实施条件为前提,对企业来说已经晚了.许多大型国有企业,单位数量较多,拓展的行业较多,地域分布较广,而审计人员有限,只能根据领导要求进行一些专项审计或者几年轮审一次造成一些下属单位长期没有接受审计.经常造成审计偏差.
（二）内部审计机构及独立性.由于审计部门不够独立,国有企业内部审计工作的开展在受到领导管辖的同时又被企业的其他部门限制和干预,不能保证内部审计组织的独立性,审计部门始终不能单独完成审计工作,难以发挥内部审计机构的作用.
（三）内部审计人员专业胜任能力.由于人员流动性比较大,长期从事内部审计的人员较少,导致国有企业内部审计人员无法将审计工作做完整.此外,国企内部审计人员在人员沟通、组织协调、风险管理和内部审计发展等方面的胜任能力欠缺,不利于国有企业内部审计工作的开展.
三、国有企业内部审计风险成因
（一）审计手段、方法上的局限.1.抽样审查.在实际操作中简便可行,既省时又高效.由于抽样审查多采取询问、审问、比较等简单审计手法,对内部审计检查不够透彻,并且抽样审查在处理问题时不够灵活.2.顺查法和逆差法.二者一起应用,更容易找出问题出在什么地方,相较于简单抽样还是比较准确的,但是逆差法,就是倒着审查企业财务方面为题,造成企业内部资源浪费,加大内部审计成本.3.计算机进行审计.国有企业内部审计在运用计算机及互联网的前提下被简单化,但是由于计算机程序存在漏洞,审计人员诚信缺失,导致内部审计效果不明显,从而审计既定的目标无法准确地实现.
（二）内部审计人员专业素质不高.由于早期经济落后,体制陈旧,思想受到禁锢,导致审计方法不够专业,审计教育没有普及,导致我国大多数内部审计人员没有受到专业的内部审计教育；同时,不断变化的经济环境要求内部审计人员要及时了解掌握国家新的审计知识和技术,将新的审计方法运用到审计工作中去,然而很多国有企业内部审计人员却缺乏该方面的培训,使得审计工作受制约.
（三）国有企业内部审计机构独立性和权威性受到制约.多数国有企业没有专属的内部审计人员,与企业领导层是领导与被领导关系,并受到领导层的行政领导,不独立地进行内部审计. 而且,在我国国有企业内部审计中,由于审计人员对审计职能漏洞性认知具有局限性,导致审计报告无法全面体现审计的权威性,不利于国有企业内部审计风险控制的实施.
结论：大学硕士与本科内部审计毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写什么是内部审计方面论文范文。
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