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关于思想政治工作论文范文写作 新形势下如何做好石油企业思想政治工作相关论文写作资料

主题:思想政治工作论文写作 时间:2024-04-21

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中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-01

摘 要 本文主要从做好石油企业思想政治工作的意义出发,然后归纳了石油企业思想政治工作面临的问题,最后总结了做好石油企业思想政治的途径:要建立健全员工利益诉求渠道;创新思想政治工作的保障机制;创新石油企业宣传模式;不断开拓企业思想政治工作载体.

关键词 新形势 石油企业 思想政治

一、做好油田企业思想政治工作的意义

思想政治工作是石油企业的指导.它能够落实科学发展观,加快企业改革步伐,随着市场经济的不断深化,一系列经济社会问题更加突出.在企业内开展各项政治工作有助于科学发展观的贯彻落实对建立资源节约型、环境友好型社会具有重要的意义.在经济建设过程中开展思想政治工作是贯彻落实国家基本路线和科学发展观的重要保证,必须坚持一个中心、两个基本点的社会主义初级阶段基本路线,坚持科学发展观.

二、油田企业思想政治工作面临的问题

(一)重视程度不够

目前我国已逐渐形成中国特色社会主义市场经济,以经济建设为中心作为主要的发展模式已趋于成熟.石油企业作为目前主要的经济支柱,经济效益成为企业业绩考核的主要指标因子.因此在一定程度上促使了某些国企领导重经济轻思想的意识,更多的注意力放在经济效益指标上.

(二)吸引力缺乏

在党和企业的思想教育工作中马克思列宁主义、*思想、*理论、科学发展观、十九大等重要理论和思想意识是教育工作中的纲领性文件,给我们确定了方向,是我党不断前进的法宝.同时我们也应看到全球一体化在发展国内也在发生着翻天覆地的变化.一些新思想、新事物、新潮流也在不断的涌入.

(三)不能充分调动员工参与性

在如今多元化的世界观和价值观的影响下,新一代的企业员工关注更多的是自我价值观的体现和自我利益诉求.另一方面,石油企业员工实际工作的工作压力较大,这就要求投入到工作的时间和精力较多,对于不具备明显效益和枯燥的思想政治教育工作不能够充分理解,参与性和热情度不高,这就使得企业中思想政治教育工作缺乏足够的群众基础,很难开展工作.

三、做好石油企业思想政治工作的途径

(一)要建立健全员工利益诉求渠道

马斯洛需求层次理论把人的需求归纳为五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要,并由低到高,形成阶梯.一段时期以来,我国的工作重点一直是经济建设企业关注经济效益,员工关切自我利益,这都无可厚非.要做好这些工作,企业思想工作者,首先应该对企业人员思想状况充分了解,做到心中有数,对于突出问题重点解决,真实有效的掌握员工的心理思想诉求,并且通过教育开导等等具体工作,使企业员工能够更加投入到工作当中去,让企业员工感受到企业的关怀和温暖,使得企业员工对企业产生归属感和认同感.第二点应该要建立完善的员工诉求通道需要,进一步完善和利用利用职代会、工会、团委、妇联等组织来及时了解企业员工的诉求及思想动态,能够第一时间给予解决,妥善处理.

(二)创新思想政治工作的保障机制

石油企业之中思想政治工作的提升,需要创新思想政治工作的保障机制,主要是要做到以下两个到位:第一,经费投入要到位.按上级规定按比例下拨政工经费保障,政治工作所必需的财力和物力,并完善经费管理和使用方法;第二,领导精力投入要到位,石油企业领导要抽出一定的时间,分析职工思想动态,研究思想政治工作对于职工中存在的倾向性和普遍性的问题,要亲自宣传解释工作,最大限度的调动职工的积极性,对于个别性问题,由政工人员做好一人一事的思想政治工作.

(三)创新石油企业宣传模式

随着科技的发展、网络的普及,新闻信息传播的速度、频率的加快,是信息传播无国界成为了现实.因此,在这个新形势下石油企业学会在信息开放与高新技术发展的条件下进行思想政治教育.首先要加强企业报刊、电视、广播网站以及图书室、文化宫、电影院、俱乐部、文化广场等文化阵地的建设,为丰富干部职工精神文化生活提供条件.

(四)不断开拓企业思想政治工作载体

目前石油企业思想政治教育,依舊依靠传统媒体传统的工作载体,阵地狭小,难以适应新时期待企业发展.急需要拓展事业扩新阵地,寻找新的工作载体.结合新时期企业的实际情况,通过开展全体员工参与丰富多彩的企业文化建设活动,将思想政治教育工作融入到企业文化建设中去.一般遵循以人为本为基点,文化管理为手段,思想教育及约束激励机制并存,将思想政治教育工作和企业文化建设,有效地结合起来.其次,运用先进的新兴媒体作为教育工具,可结合企业自身特点,建立企业期刊、报纸、广播、网站文化中心,图书馆等等,都可作为宣传阵地.

参考文献:

[1] 李英生,肖春艳.论企业思想政治工作创新[J].江汉石油职工大学学报,2014(1):98.

[2] 吴小霞.加强企业思想政治工作,促进企业稳定发展[J].企业改革与管理,2014(16):33-34.

[3] 李金国.石油企业思想政治工作存在的问题及对策[J].新西部(下半月),2013(40):269.

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