国企基层党建标准化建设和实践,本文关于基层党建论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
基层党建论文参考文献：
在2016年全国国有企业党的建设工作会议上,总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势,对新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设提出了更高、更全面的总体要求.湖南移动以落细、落小、落实全面从严治党及国企党建工作部署为目标,参照湖南省直机关党委基层党建工作要求,对标部分国有企业基层党建工作存在的问题及好的经验,系统构建、全面应用“3560基层党建标准化+工作模型”,使基层党建工作落地有“目标”、推进有“导航”、过程有“监控”、操作有“记录”、考评有“依据”,形成从制定标准、执行标准、检查标准、考核通报到完善提高的科学合理的PDCA闭环,推动党建工作化“虚”为“实”,取得了良好成效.
开展基层党建标准化工作的必要性和重要意义
湖南移动以国有企业党建工作存在的问题和实施基层党建标准化的切入点,坚持问题导向,并对这些问题进行了深入系统的分析和研究,发现基层党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题依然存在；基层党组织基础工作不规范、制度落实不到位；基层党建“两张皮”依然存在,党建工作和生产经营深度融合不够；党组织阵地建设有待加强；党建工作考核量化不够,影响工作实效.因此,开展国企党建标准化工作具有重要意义.
开展基层党建标准化建设是落细、落小、落实全面从严治党的重要抓手.通过开展党建标准化建设,就是将全面从严治党的标准和要求,通过标准化手段,以易理解、易操作的方式,层层压实到基层党建工作的各个方面、各个环节和各个流程,实现党委主体责任清单化、考核模型量化,实现基层党建工作规范化、程序化、目标化管理,推动全面从严治党落实落地,防止“沙滩流水不到头”,确保国企党建朝全面从严治党的战略目标迈进.
开展党建标准化是抓好国企党建工作的重要保障.通过党建标准化,能够有效解决党建工作“断崖式衰减”、整体推进不平衡等突出问题,使各基层党组织更有效地把握党建工作目标、要求,有效提升基层党建工作效率和水平,实现党建工作上下同步、总体提升,真正将对国企党建的要求贯彻好落实好,取得预期效果.
开展党建标准化是确保国企改革转型发展的重要途径.开展基层党建工作标准化建设,能够有效确保党组织内嵌到公司治理结构中,党建工作融入公司治理的各个环节,党组织在决策、执行、监督各个环节的权责落到实处,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化,确保党员干部“两个责任”和“一岗双责”有效落实,使党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、领导干部的示范表率作用、党员的先锋模范作用及联系群众的桥梁和纽带作用等“五个作用”显著增强,使党建工作和生产经营工作深度融合、无缝衔接,形成各司其职、各负其责、协调运转的公司党建工作新生态,为公司转型发展提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证和文化保证.
“3560党建标准化+工作模型”的主要内容
推动国企基层党建工作标准化,最重要、最关键的就是遵循党章、党规,按照全面从严治党的要求,结合国企党建工作的实际情况,根据一系列党建工作目标要求,建立相应的工作质量标准,包含党章、党规规定的必须完成的工作目标标准和企业党建工作开展过程中应达到的工作质量标准.湖南移动结合其他国企的先进工作经验,以当前国企党建工作现状及存在的问题为切入点,通过积极推进基层党建标准化工作,“优化”标准、“序化”流程、“固化”制度、“量化”评估,探索并初步建立形成了湖南移动基层党建标准化体系.
“3560党建标准化+工作模型”主体架构
“3”指在对象上涵盖党委、党支部、党员队伍三个标准化层面.“5”指在内容上涵盖思想建设、组织建设、作风建设、纪律和廉政建设、阵地建设五个维度,“60”指三个层面、五个维度涵盖的60个标准化重点项目,通过建立党建工作目标质量标准,优化规范相应制度,优化工作流程,固化相应内容,建立图表化、格式化的标准体系,共梳理规范137项制度、56项重点流程、106个标准模版,形成目标明确、责任清晰、任务具体、考评驱动“四位一体”的工作推进体系.
“3560基层党建标准化+工作模型”三大子模型
基层党委建设标准化子模型.基层党委党建标准化按照“四好”领导班子建设的标准要求,从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律和廉政建设五个维度,形成33个项目和标准化模块,每一个大的模块下包含若干个子模块,每个子模块都设立具体的标准,共重新梳理规范36项重点流程,形成52个标准模版.
党支部建设标准化子模型.党支部标准化包括五个维度共19个具体项目,重新梳理规范15项重点流程,形成40个标准模版.湖南移动重点从支部阵地建设、党员主题活动、党支部换届选举、三会一课、党务公开、基础资料管理等六个方面推进标准化建设.如图9.
党员队伍建设标准化子模型.党员队伍建设标准化包括党员领导干部队伍建设和党员队伍建设.湖南移动重点对班子建设、党员干部选拔任用监督及责任追究、党员发展、教育、管理、評议等方面开展标准化建设.
“3560”基层党建标准化五个维度
标准化+思想建设.湖南移动紧紧抓住思想政治建设这个根本,基本形成了以“理论学习+教育培训+主题活动+思想政治+文化引领”为主要内容的“五位一体”思想建设体系,不断增强了全面从严治党的思想自觉、政治自觉和行动自觉.
一是以“四落实”明确党员理论学习标准.
二是以“三个一”规范党员教育培训标准.
三是以“六抓手”规范教育活动标准.
四是以“三明确”规范思想政治工作标准.
五是以“大巡讲”建立文化引领标准.
标准化+组织建设.湖南移动重点以“1212落地模式”,即厘定“一个清单”、推行“两个规范”、严把“一个环节”、建好“两支队伍”推进组织建设标准化,重点建立了落实党建工作责任制、集中制建设、党委换届选举、领导班子自身建设、支部组织建设、党员队伍建设、党员管理等9个方面31个子项目的工作标准.
结论：适合不知如何写基层党建方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于党建杂志论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
基层党建标准化建设和实践
摘要：前不久，党的十八届三中全会《决定》明确指出，“创新基层党建工作，健全基层党组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用”。为进一步全面提高党。
国企基层党建标准化建设问题
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）04-000-02摘 要 随着我国国企制度的不断更新以及国企改制的。
基层站场标准化建设实践和
西部管道公司运营管理管道总里程1 65余万公里，点多线长面广，真正是没有围墙的工厂。为保障管道安全高效平稳运行，探索在基层站场实施以“基层管理标。
基层党建示范点建设和实践
摘要：实施基层党建示范点建设，是对基层党建工作难点、热点和焦点问题进行探索的一个重要手段，也是推进基层党建工作向特色化和精品化方向发展的一个有效。