新时期做好电力企业党群工作的路径探析,此文是一篇党群工作论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
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摘 要：随着我国社会经济的快速发展,科技水平也日益提升,新时期电力企业员工思想有了很大变化,为党群工作的开展带来了巨大影响.电力企业各项工作专业性很强,其内容与党群工作缺乏一定的联系,极大增加了党群工作开展难度.因此电力企业要提高重视,抓好党群工作,创设出良好的发展局面.本文将简述新时期做好电力企业党群工作的意义,并提出了具体可行的策略.
关键词：新时期；电力企业；党群工作
电力企业加强党群工作,能够让党与基层员工联系更加紧密,确保各项生产活动顺利进行.电力企业只有不断提升党群工作水平,才能逐步实现自身核心竞争力的提升,并在党的领导下不断朝着正确的方向前进.然而近年来电力企业党群工作中还存在着诸多不足之处,为自身的发展带来了一定影响,对此需要引起高度重视,积极探索新的工作方法,维护好党群关系,为进一步发展创造良好条件.
一、新时期做好电力企业党群工作的意义
电力企业通常属于国有企业,其通过做好党群工作,有利于提升管理水平,增强员工的责任心和事业感,并逐步形成良好的职业道德.电力企业在生产经营期间为实现经济收益的提升,确保自身发展目标顺利实现,应该在日常中抓好党群工作的建设,为所有员工带来有益影响,激发他们的工作热情,为电力企业的发展作出更大的贡献.在党群工作过程中,能够将党的领导思想正确传递给基层员工,通过组织各种学习活动,为电力企业的运行与发展提供有效指导.电力企业在实际生产经营中,还能够在党群工作中培养良好的企业文化,为员工创造出和谐、宽松、愉快的工作氛围,确保将每个员工的最大潜能充分发挥出来.由此可见,党群工作对电力企业的发展具有重要意义,必须引起相关人员的高度重视.
二、新时期做好电力企业党群工作的策略
(一)完善党群工作管理制度.
对电力企业党群工作来说,重点是要做到“精细”,即对党群工作作出精细化处理,具体来说就是实施时应该注意提升管理工作质量.电力企业要想提升党群工作精细化水平,要尽快转变管理模式,不断完善相关管理制度[1].企业在转变管理模式时,不能一味停留在口头上,要从表到里进行全面与彻底的改革,不能让党群工作出现形式化问题,确保能够将党群工作的作用最大限度发挥出来,能够融入到整个经营发展期间.电力企业只有建立并实行完善的管理制度,才能让各项管理工作做到有章可循、有法可依.
(二)注重工作方法创新.
一方面,要正确引导员工看待企业改革.在电力企业改革过程中,员工的情绪将发生一定的波动,这要求在党群工作中需要转变方法,加强对员工的思想政治工作,让他们的思想观念尽快做到到转变,充分认识到电力企业改革的重要意义.通过将员工的情绪理顺,让员工能够顾全大局,全身心参与到电力企业改革中.引导员工正确看待企业环境的变化.在信息时代下,国际间经济贸易合作越来越频繁,人们工作与生活节奏也越来越快,员工思想观也更加多元化.对于这种情况,我们需要对电力企业思想政治工作途径进行拓展,不断寻找新的载体与方法.如可以将以理服人与以请感人结合起来,或者是采用树立榜样与典型示范的方法,让思想政治工作能够多途径、多形式进行.这样才能促使工作效果不断提升,为企业的经营工作提供更好的服务.
(三)组织开展各种党建活动.
在电力企业党建工作中,应该以各种形式的活动为载体,这要求从实际生产经营情况出发,与党建工作特点与要求相结合,组织各种类型的活动柜,不断增强党建工作的凝聚力,从而有效調动基层员工的积极性与创造性.电力企业要定期开展党支部争优创先、党支部比看等活动,发动群众参与进来,这样既能够发挥出党支部的战斗堡垒作用,还可以将党员的带头模范作用体现出来[2].电力企业还要组织青年团员开展创新创效、示范岗位评选等活动,不断提升团组织的凝聚力与战斗力,并通过对工会作用的发挥,组织进行形式多样的文化劳动竞赛活动,这样员工在参与期间才会感受到来自党组织的关怀.此外,企业要不断拓宽厂务公开的内容,灵活运用多种方式,真正将党群关系激活,切实增强员工的主人翁意识,从而最大限度调动员工的积极性.
(四)加强员工素质培养.
电力企业党委要提高对思想政治工作者的教育力度,按照“作风正、业务精、政治强”等原则,不断提升政工领导层的素质与能力.电力企业要从社会主义市场经济发展所需的新内容出发,让他们掌握教育学、心理学、历史学、金融知识及现代企业管理知识,真正成为既懂经济工作还擅长思想政治工作的复合型人才.对于思想政治工作者来说,应该关注员工素质的提升,为他们创造机会与提供条件,注重将多种方法运用起来,让员工可以学习到更多的科学文化知识,为电力企业生产技术水平的提升奠定良好的基础.这样还能够有效增强员工队伍集体精神与整体意识,促使他们主动参与到电力企业发展与改革之中.
(五)不断提升干部能力.
为实现加强党的政治领导目标,将政治核心作用充分发挥出来,实现电力企业的进一步发展,同时保证党群组织活动学习顺利开展,需要从实际情况出发,尽快形成适合现代企业特点的党群工作指导思想、工作思路与工作计划,确保电力企业党群工作实际要求做到到满足,真正发挥出党群工作在电力企业中的作用[3].要通过督促干部学习的方式,为他们提供更多培训的机会,让其视野更加开阔,从而让党群组织人员能够尽快转变理念,创新模式,改进工作方法,熟悉党务处理、经营工作的流程.这样才能真正通过对思想政治工作、企业文化及精神文明建设工作方法的运用,促使电力企业党群工作深入开展,在内部营造稳定的局面,为电力企业生产经营创造更加坚强的组织保证.
三、结语
总之,电力企业要高度重视党群工作,实行精细化管理措施,从实际工作中出现的问题出发,有针对性采取解决措施,不断提升党群工作水平.电力企业只有充分做好了党群工作,才能真正将党组织的作用发挥出来,逐步优化党群内部组织体系,为自身的长远稳定发展打下更加坚实的基础,并实现经济效益与社会效益的进一步提升.
参考文献：
[1]杨海荣.试论党群组织在电力企业建设中的作用[J].科技经济导刊,2016,（36）：232-214.
[2]赵丽娜.精细化管理策略在电力企业党群工作中的实施[J].企业改革与管理,2016,（22）：173.
[3]张娜.党群工作如何在电力企业安全管理中发挥作用[J].中外企业家,2016,（33）：166-170.
结论：适合党群工作论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关党群工作开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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