新时代下加强企业思想政治工作,本论文可用于思想政治工作论文范文参考下载，思想政治工作相关论文写作参考研究。
思想政治工作论文参考文献：
摘 要：思想政治工作是一切工作的生命线,思想政治工作做的好不好,体现了政工干部的能力水平,影响着整体工作的发展质量.在当前,中国特色社会主义已经进入新时代,继续加强思想政治工作,继承和发扬我们党的优良传统,尤为重要,本人将从思想政治工作的重要意义、工作内容、工作方法三个方面展开对加强思想政治工作的浅见.
关键词：新时代；企业思想政治工作；思考
在党的十九大报告中, 总书记明确了中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位.在新时代的伟大进程中,继承和发扬我们党的优良传统是个不变的话题,但在新时代的新形势下,如何加强思想政治工作,让思想政治工作发挥强有力的重要作用,助推各项事业蓬勃发展,是个重要的课题.
一、加强思想政治工作的重要意义
（一）思想政治工作是坚持党的领导、贯彻落实党 决策部署的必须条件
思想政治工作体现了我们党对思想意识形态的领导,是我们党独特的政治优势.坚持继承和发展思想政治工作,继续加强对党员、职工群众的思想政治教育,凝聚各方面力量,对于落实党 决策部署、推进企业迈向质量时代具有决定性的作用.善做、勤做思想政治工作,才能把我们党的独特政治优势转化为强有力的生产力,让党的各项事业、企业的各项任务圆满完成.
（二）思想政治工作是保证经济工作和其他一切工作的生命线
加强思想政治工作,有利于引导广大党员、职工群众按照党的政策方针去落实本职岗位工作,有利于引导广大党员、职工群众成为新时代进程中有本领、有责任、有担当的一代新人,保证经济工作和其他一切工作按照党的部署、职工的期望有效落实,保证经济稳步发展,党的基业长青、事业高歌猛进.
(三)思想政治工作是精神文明建设的主要内容
精神文明和经济发展同为重要,建设有理想、有道德、有纪律的职工队伍,是推进企业精神文明建设的重要要求,也是完成企业各项工作的重要保证.思想政治工作有利于引导广大党员、职工群众克服陈旧观念,抵御腐朽和不良思想侵蚀,有利于广大党员、职工群众不断解放思想,随着新时代进程正确处理各种思想认识冲突和矛盾,更加坚定理想信念,更加提升本质气质,真正成为中国特色社会主义新时代的重要支撑力量.
二、企业思想政治工作的主要内容
(一)抓好理想信念教育
持续开展党的基本理论、方针政策教育,大力推进社会主义核心价值观教育,开展社会道德、职业道德、家庭美德、自身品德教育,增强干部职工把企业推向质量时代的自觉性、坚定性,促进理想信念内化于心、外化于行.
(二)进一步解放思想
認真、扎实开展解放思想大讨论活动,引导干部职工敢于自我超越、敢于突破思想的藩篱,创新发展理念、*发展难题.引导干部职工强化责任意识、担当意识、危机意识,形成工作向上、作风向下的良好局面.
(三)突出抓好形势任务教育
强化干部职工大局意识、进取意识、攻坚意识,教育干部职工忠诚企业、理解企业、奉献企业,形成干部职工和企业发展同频共振的良好氛围.各级领导干部都要每年定期开展形势任务下基层活动,把企业的各项政策措施向职工讲清讲明,做好解疑释惑、增进共识工作.
(四)注重人文关怀和心理疏导
强化心理健康教育,引导干部职工正确对待自己、对待他人、对待企业,正确对待荣誉、对待挫折、对待挑战,积极培育理性平和、开放包容的良好心态.进一步强化心理资本存储,丰富心理资本内涵,让干部职工以更加积极的心态投入到各项工作中去.
(五)做好典型选树
着力挖掘具有时代特点、企业特点的先进典型,持续发挥先进人物的标杆辐射作用.开展“身边美丽职工”评选活动,选树爱岗敬业、技术精湛、规范操作、忠诚奉献、人文美德的各类典型,讲好“美丽故事”,推出一批站得住、推得开、叫得响的典型人物.
(六)解决实际问题
顺应职工对幸福生活的期待,多深入基层,全面掌握职工的急、难、忧、盼,多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事,提高思想政治工作的实效性,用实际行动赢得职工的信赖、取得职工的支持.
三、加强思想政治工作的方法
(一)继承传统方法
继续开展形势任务下基层、一人一事思想政治工作、 接待日、领导干部结对帮扶等好方法,坚持和完善好这些做法,更加贴近基层职工,扩大覆盖面和受众面,发挥好化解矛盾、激发活力的作用.
(二)创新工作载体
积极运用互联网、手机等媒体,着力加强网络文明建设.建立网络舆情报告制度,基层单位分别建立本单位全员交流群,及时掌握职工群众关注的热点、焦点问题,实时关注舆情变化,及时做好网络正向引导,定期报告,激发职工的认知共识和情感共鸣.
(三)加强工作调研
坚持重心下移,各级领导干部有计划、有重点地深入现场一线,认真开展调查研究,及时掌握职工思想动态.每月定期召开政工例会,集体研究思想政治工作,适时开展中心组理论研讨.
(四)开展互帮互教
延伸思想政治工作触角,把重心放到班组,放到最小细胞,更加注重微观层面.在重点岗位、重要人群的班组建立思想政治工作监测点,专人负责、实时监测、定期报告；在全体班组范围制定思想政治工作细则和要求,明确班组工作内容,以党员、先进分子为骨干,以点带面,积极开展谈心交心活动,形成互帮互教的良好氛围.
(五)落实全面公开
进一步总结完善、创新机制,更加注重公开系统性、针对性、有效性.加强“三重一大”决策、选人用人、工资分配、干部走动式管理、监督考核的公开,加大职工关心的热点、焦点问题的公开,积极推行网络公开,扩大公开辐射面,让更多的职工参和监督评判,以公开促公平、促公正,把公开打造成干群的“连心工程”.
思想政治工作从本质上讲就是做人的工作,根本任务就是激发工作热情、营造和谐氛围、凝聚各方智慧,形成建设发展的强大合力.思想政治工作,既是一项关系长远发展的基础性工作,也是一项复杂的系统工程.必须切实加强组织领导,完善体制机制,落实工作责任,统筹各方力量,齐心协力,共同推进.
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