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【摘 要】2017年是党的十九大召开之年、供给侧结构性改革的深化之年,也是全面落实江苏省第十三次党代会、南京市第十四次党代会精神的开局之年.抓好党风廉政和机关作风建设,具有特别重要的意义.南京市信息中心党总支不断总结作风建设和党风廉政建设工作,组织动员中心全体党员干部以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风,开拓进取、奋勇争先,为加快建设“智慧南京”提供强有力的政治保障.
【关键词】党风廉政建设；信息事业
南京市信息中心全体党员干部在党总支的带领下,以党的十八届六中全会和*总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实*、省、市纪委全会精神,牢固树立“四个意识”,不断完善党风廉政制度建设,强化*工作举措,大力弘扬实干精神,着力强化执行落实,以风清气正、纪律严明的实效保障信息化事业持续健康发展.
一、构建联动工作机制,确保组织领导到位
（一）健全领导体系.为全面落实党风廉政建设工作责任制,信息中心成立了党风廉政建设工作领导小组.组长为第一责任人,对信息中心党风廉政建设工作负总责,副组长按照任务分工负责具体工作事项,中心办公室协助领导小组承担相关工作.在中心党风廉政建设领导小组的统一领导下,中心领导及各处室正副处长统筹协调,明确责任,分工协作,齐抓共管.党总支委员、各党支部书记及支部委员各司其责,按照从严治党的要求,严抓严管、真抓真管、敢抓敢管,充分发挥党组织管理和监督作用,形成了多层面、多纬度、立体化的联动机制,确保中心党风廉政建设和作风建设的各项工作任务落到实处.
（二）履行全面领导责任.中心班子高度重视党风廉政建设工作,坚持把党风廉政建设作为加强党建工作和班子自身建设的重要内容,纳入年度目标管理,与中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,带头执行*“八项规定”,严于律己,做好表率.为全面落实党风廉政建设主体责任,班子成员结合中心工作实际,研究制定了《中心加强党风廉政建设工作意见》和工作目标责任书、任务分解表等,明确工作的重点和具体的要求,严格落实党风廉政建设工作责任.
（三）强化干部“一岗双责”.为形成全中心覆盖、各级担当的工作联动机制,信息中心在与发改委党组签订《党风廉政建设暨作风建设责任书》的基础上,中心主任与每个处室负责人签订了工作目标责任书,充分发挥各处室、各支部在党风廉政建设和作风建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用,层层落实责任,进一步夯实党风廉政建设工作基础,从而达到了一级抓一级、一级带一级、上下相互监督的目的.
二、构建经常性教育机制,确保纪律执行到位
（一）深入开展“两学一做”学习教育.坚持把学习党章党规和*总书记关于严明党的纪律和规矩系列论述作为加强党风廉政建设和作风建设的重要内容,贯穿于学习教育的全过程,先后组织开展了《中国*廉洁自律准则》《中国*纪律处分条例》《中国*问责条例》、党的十八届六中全会精神等专题学习和解读,组织总支书记、副书记、委员分别进行了4次专题党课授课；开展了“党在我中心‘七一’征文”评选、“两学一做”答题竞赛、增强“四个意识”学习交流等活动,并利用中心网站、宣传橱窗、微信群、短信平台载体,深入开展经常性的党风廉政和作风建设教育.
（二）扎实推进中心廉政文化建设.坚持把廉政文化建设与作风建设、岗位廉政教育结合起来,组织开展“四个一”活动.组织一次干部述职述廉报告.结合年终总结工作,将干部执行党风廉政建设责任书情况、开展党风廉政建设工作和履行“两个责任”情况纳入年度述职报告和考评工作中,全面检查干部落实主体责任的情况.召开一次新任同志集体谈话.抓好任前教育,着重从抓早抓小做起.举办一次党纪党规专题学习.给每位党员发放了《廉洁自律准则》《党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》单行本,组织2次集中学习,积极引导党员干部深入学习《准则》和《条例》,把握高线,守住底线,始终坚持把纪律和规矩挺在前面.开展一次党员干部理想信念教育.组织党员前往雨花台缅怀革命先烈,在纪念碑前重温入党誓词,传承革命意志,坚定理想信念.
（三）抓好党风廉政建设主题教育.去年,中心先后组织党员参观了梅园新村纪念馆、渡江胜利纪念馆、弘扬西北坡精神图片展、高淳廉政教育基地等,开展学习“七一”讲话精神、干部警示教育、党员志愿者行动、“铭记光辉史,书写中国梦”主题党日、做“四讲四有”合格党员等活动,开展了“亮身份作表率”活动,放置了“*员标识桌牌”,时刻提醒党员牢记使命和责任.通过一系列活动,进一步增强了党员干部的政治意识、责任意识、廉洁自律意识,筑牢了思想道德防线.
三、构建沟通交流机制,确保主体责任到位
（一）坚持谈话交流制度.书记与班子成员之间开展面对面谈话,及时交换意见,做好谈心、提醒和相互监督,发挥班子成员带头引领作用；中心领导与各处室正副处长开展一对一谈话,就本部门全面建设情况、工作思路、人员思想状况、作风建设情况进行“把脉”,提出明确要求,为各处室顺利完成年度的各项任务打下良好基础；处室负责人与本部门员工普遍开展谈话,对个别纪律执行不严、骨干作用发挥不好、自我要求松懈的同志,及时进行谈话教育；各党支部书记每半年与支部党员开展廉政建设专题谈话,收集加强廉政建设的意见建议等.
（二）完善信访平台建设.畅通诉求反映的渠道,加强工作监督检查,重点抓好12345工单督办,及时反馈意见,全年*工单77件,及时办结率为100%,作风满意率为95%.加强纪检工作力量,进一步完善党总支纪检委员工作制度.针对中心人员调动、总支纪检委员空缺的情况,及时补选了纪检委员,保证了纪检监察工作持续开展.同時,中心还指定办公室相关同志参与中心项目招投标、项目合同审议等重要工作的纪检监察,并设置了合同订立法务审核环节；在开展竞争上岗工作中,邀请委人教处、监察室现场监督和指导,并设置了公示情况*电话等.通过这些措施,保证了中心各项工作的规范运行.
结论：关于本文可作为党风廉政方面的大学硕士与本科毕业论文党的廉风建设心得体会论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
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