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阿拉伯论文参考文献：
阿曼三女子技术团队.从左到右依次为：马尔瓦·阿尔哈斯、萨法·阿尔穆哈尼和阿斯亚·阿尔加布里
萨法·阿尔穆哈尼（Safa almukhaini）开始设计应用程序源于她和阅读障碍症的接触：患有阅读障碍症的人不是她,而是她九岁的表弟.阿尔穆哈尼教他读字母表,但是他一直学不会,于是她老是骂他注意力不集中.“我永远都忘不了他说的话,”这位来自阿曼首都马斯喀特市、年仅22岁的计算机科学专业学生回忆道.她的表弟委屈地说,他真的有好好努力,只是他不明白为什么这些东西都这么难理解.他说的话让她潸然泪下,也鼓舞她采取行动.她带着表弟去检查阅读障碍症,然后她开始想自己可以提供什么帮助.阿尔穆哈尼找到两位同学一起合作,创造出一款叫ReadX的应用程序,可以帮助患有阅读障碍症的孩子学习,让家长跟踪他们的学习进程.这款应用已足以为她们赢得微软赞助的阿曼国家级学生创新杯竞赛（imagine cup）；也为阿尔穆哈尼以及她的朋友——同是22岁芳龄的马尔瓦·阿尔哈斯（Marwa alHabsi）和阿斯亚·阿尔加布里（asya aljabri）——赢得2013年7月8日至11日在俄罗斯圣彼得堡举行的国际创新杯竞赛的入场券,她们代表阿曼参赛.
微软国际学生创新杯竞赛共有71个国家的团队参赛,其目的是帮助解决棘手的全球问题.在竞赛中,阿曼队在很多方面其实和其他参赛团队无异,她们也是热切的技术学生,希望借此展开职业生涯和改变世界.不过,她们和其他参赛队有着一个很大的区别：那就是,她们是女子团队.在俄国比拼的所有团队中,只有三支女性团队,而阿尔穆哈尼和她的朋友就是其中一支；另外一只是来自海湾邻国的卡塔尔.（第三支是来自葡萄牙的单人女子队）阿曼和卡塔尔去年参赛的也都是女性.
在比赛过程中,许多参赛者对阿拉伯地区派出两支女性团队感到惊讶.但是,这些年轻女性并没觉得异样.“在我们来这儿之前,我们都没觉得有什么奇怪的,但在这里,人人都讶异,”年仅20岁的拉提法·阿尔奈米（Latifa al-naimi）表示.她和队友来自卡塔尔大学（Qatar University）,她们研发了artouch,一个让游客可以和博物馆内展品互动的设备.在卡塔尔埃米尔的亲妹妹、卡塔尔博物馆管理局（Qatar Museums authority）主席哈马德·本·哈里发·阿勒萨尼之女谢哈阿勒玛雅莎（Sheika al Mayassa bint Hamad bin Khalifa alThani）的领头下,卡塔尔大力投资在艺术品*和博物馆建设,阿尔奈米和队友也从中获得灵感.
在卡塔尔大学,阿尔纳米的队友、20岁的阿姆娜·阿尔卡比（amna al-Kaabi）表示,她的计算机科学课和计算机工程课上都是女性多于男性.她说：“在女性团队、男性团队或男女混合团队里,我都不会觉得有啥区别.”
过去十年里,卡塔尔政府和阿曼政府大举投资女性教育以及科学、技术、工程和数学（STEM）领域.“政府大力推进改善教育质量,尤其是对后碳氢化合物经济有重大意义的学科,”作家伊索贝尔·科尔曼（isobel coleman）说道,她即将出版的新书《Youthquake》讲述的是中东国家的教育改革.
在圣彼得堡比赛的这些年轻女性都说,她们的学校记忆离不开电脑和计算机科学课程,她们当中有些人在高中接触学习编程的时候,更是激发了浓厚兴趣.
在中东地区,许多女性仍然面临着工作上的社会压力以及家庭生活中的传统世俗压力.育儿和家务仍是女性的主要事务,在会议室里也鲜少见到女性.在阿曼,尽管女性的教育水平正迅速赶上男性,但相较82%的男性就业率,女性就业率一直徘徊在30%以下.尽管如此,海湾国家比起邻国沙特阿拉伯来说也算是比较开放的了.在沙特阿拉伯,女性甚至被禁止开车（虽然她们会开车,而且还开始自己创业）.
中东地区有些地方正在发生改变.海湾国家是“我所知道的,在全世界范围内,女性在STEM领域领先于男性的唯一一个地方,”科尔曼说.“我觉得不久之后,你会看到越来越多女企业家从中东地区走出来.”
尽管海湾国家的女性团队没有在创新杯比赛中得奖,但这些参赛者都说,她们希望能成为企业家.而她们面临的最大挑战或许只是外国人对她们国家的女性工作和生活的误解.“我对人们的惊讶感到惊讶,因为这对我们来说是再正常不过的了,”阿曼的阿尔穆哈尼说.她的队友阿尔加布里也同意：“这具有挑战性,但可以去实现.现在这个环境很适合女性去做自己想做的事情.”她胸有成竹：首先取得计算机科学相关的硕士学位,继而成立自己的技术公司.
结论：关于阿拉伯方面的论文题目、论文提纲、阿拉伯国家论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
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