参和修订省政府部门『三定』工作做法和体会,本论文为您写三定毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
三定论文参考文献：
2016年5月份以来,按照省编办的统一安排,我参和了修订省政府部门“三定”工作.现将有关做法和体会总结如下.
一、主要做法
（一）加强学习,熟悉相关政策.工欲善其事,必先利其器.熟练掌握相关政策是做好“三定”修订工作的基础.集中办公后,一是认真学习了《修订政府部门“三定”规定参阅资料汇编》.汇编包括 和省委、省政府、省编委近几年出台的重要文件36个,涉及全面深化改革、政府职能转变和机构改革、行政审批制度改革、综合行政执法体制改革、行政权力清单、事业单位分类改革等方面内容.内容比较全面,相关改革政策理解把握准确,对做好“三定”修订工作能够起到事半功倍的效果.二是学习领会“三定”规定修订工作动员会议精神.主要是学习《省政府部门“三定”规定修订工作实施方案》《关于市县政府部门“三定”规定修订工作有关事宜的通知》,明确“三定”修订工作的目标要求、主要任务、方法步骤和时间安排.特别是学习刘维寅主任讲话,准确把握“三定”规定修订工作的重点,即“转理念、调职责、优机构、控总量”.三是熟悉“三定”规定结构及规范用语,学习“三定”规定修订流程,掌握基本业务技能.
（二）深入调研,全面掌握情况.按照分工,我们负责省政府 等11个部门的“三定”修订工作.2016年5月份,提前收集相关部门2009年 “三定”规定、对应国家部委的“三定”规定、近年国务院和省政府公布取消转移下放事项文件、部门“三张清单”、上次“三定”以来的部门机构编制调整文件等相关资料,办领导带队到部门调研座谈,并发放“三定”修订调查问卷.同时学习借鉴其他省份修订“三定”的经验做法.在此基础上,对部门情况全面梳理,掌握工作主动权.
（三）跟上指导,拟订“三定”草案.我们按照“先易后难、先急后缓、合理搭配”的原则,将部门“三定”修订工作分三批压茬进行.2016年6月份,按照“三定”修订工作的要求,我们先选择省卫生计生委拟订了“三定”规定模板,从结构、内容、格式等逐条细化.7月份将模板发到各相关部门,指导部门参考模板,在上次“三定”规定的基础上,根据近年部门职责机构调整变化情况,特别是部门职能转变的情况重新起草“三定”规定（草案）,重点落实简政放权、放管结合、优化服务的相关要求,具体涉及强化业务机构、完善部门决策体系、集中行政许可、加强事中事后监管、强化公共服务等方面.同时指导部门起草修订“三定”规定（草案）说明,将“三定”调整变化的必要性及相关法律法规政策依据解释清楚.在此期间,和部门密切沟通,及时了解“三定”修订工作中发现的问题、听取改进工作的意见建议.各审核组对相关问题梳理后向综合组反馈,综合组对共性问题拿出处理意见,提交工作班子会议集体研究,统一提出答复意见.由于全程参和指导和模板示范,多数部门拟订“三定”草案工作进展顺利.
（四）认真审核,确保工作质量.我们把 “三定”草案审核作为修订“三定”规定的关键环节来抓,制定了部门“三定”草案审核基本流程,从严从细从实,提高工作质量.我们审核组4人分成A、B组,每2 人为一组负责若干单位, A、B组对分工部门互为复审,每组又分主审、副审.
1.初审.收到部门“三定”草案后,初审小组通篇研读部门“三定”草案及修订说明,主要做到“五比五看”：和部门上次“三定”规定比对,看本次调整变化情况；和国家相关部委“三定”比对,看职责范围和机构设置情况；和其他省份部门“三定”比对,看机构设置及职能配置情况；和国务院、省政府公布的取消下放行政审批事项比对,看部门取消、下放、转移、承接行政审批事项等职能转变情况；和部门“三张清单”比对,看对应法律法规依据及承办机构.初审梳理相关情况后,查阅部门提供的相关资料,对调整变化存疑的问题和部门联系,在此基础上形成初审意见,由主审签字确认转另一组复审.
2.复审.在初审意见基础上,复审重点论证“三定”草案调整变化情况,主要看部门落实职能调整、行政许可权集中、加强事中事后监管、综合行政执法以及 和省委、省政府重大决策部署贯彻执行情况等.复审提出“三定”草案修改意见,反复和部门联系沟通修改草案.
3.联审.在部门修改的基础上,审核组邀请部门人事处及相关业务处室联审“三定”草案,当面沟通达成一致意见.不能达成共识的,审核组到部门调研座谈论证相关意见,再次沟通修改“三定”草案.
4.小组会议.审核组4人开会讨论部门“三定”草案修改稿,逐字逐句通“三定”草案,论证相关机构编制调整事项,研究提出初步审核意见,提交组长会议.
5.组长会议.办领导召集各组组长及相关人员会议,集中研究各审核组提交的部门“三定”规定审核意见及部门提出的重要问题,提交工作班子全体人员会议审议.
6.工作班子会议.办领导召集修订“三定”工作班子全体人员会议,研究各组提交的部门“三定”规定（草案）及审核意见.采取一人讲、众人评、“过筛子”的办法,逐条逐项听取大家意见,各组根据会议研究的意见重新修改后,由综合组统一提交主任办公会议研究.
7.主任辦公会议.省编办主任办公会议分批对“三定”工作班子提交的部门“三定”规定（草案）及审核意见进行集体研究后,提请省编委审定.
“三定”工作班子按照省编委审定的意见,联系相关部门按程序运转行文.
工作中,先后到部门调研32次,接待部门沟通座谈210余人次,电话沟通联系1800余人次.修改“三定”规定（草案）文稿及审理意见360余件次.
二、工作体会
“三定”规定修订工作顺利开展,主要得益于省编委和省编办的正确领导,得益于相关部门的密切配合,得益于集中力量、集思广益的工作推进机制.半年来集中办公参和这项工作,收获很大、体会较深.
一是站位要高.“三定”规定是部门主要职责、内设机构和人员编制的法定规范,是政府部门履行职责的法律依据,具有很强的政治性、政策性、原则性、规范性和稳定性.不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时.修订政府部门“三定”规定工作要有全局意识,站位要高,立足长远,从贯彻执行宪法和法律法规政策、贯彻落实 和省委省政府决策部署的高度谋划修订工作.既不是在原“三定”基础上的缝缝补补,也不是无原则的锦上添花.要把“三定”规定修订作为推进法治政府建设的一项基础性工作,重点落实简政放权、放管结合、优化服务,持续推进政府职能转变,优化发展环境.
结论：关于本文可作为相关专业三定论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文2018机构改革三定方案论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
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