二线城市打响抢人战,这篇二线论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
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凭可落户、购租房可“打八折”、本科毕业生最低年薪5万元等7月以来,全国多个二线城市上演“抢人战”.近日,武汉市发布留汉大学毕业生落户、住房和收入新政,包括“八折”购租房政策和大学毕业生指导性最低年薪标准,将“抢人大战”推上.
全国首创毕业生最低年薪标准
近日,武汉市发布《关于加强大学毕业生安居保障的实施意见》《关于进一步放宽留汉大学毕业生落户试行政策》和《武汉市大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准》三项新政.
新政从落户、安居和薪酬3个方面做出规定.其中,再次放宽大学生落户条件,提出留汉大学毕业生年龄不满40周岁,凭即可申请登记武汉市常住户口,硕士研究生、博士研究生不受年龄限制.
安居方面,新政提出,未来五年将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房,争取“让更多留汉就业创业大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”.这意味着留汉大学生可享受八折购房租房优惠.
新政还率先在全国确定大学毕业生指导性最低年薪标准,规定大学毕业生指导性最低年薪标准为：大学专科生4万元、大学本科生5万元、硕士研究生6万元、博士研究生8万元.
今年伊始,武汉便不断加码人才吸引政策,关于此次再度升级人才吸引政策,武汉市政府新闻发言人表示,按照让留汉大学毕业生能就业、易创业、快落户、好安居,把武汉打造成“大学生最友好城市”的要求,有关部门评估了今年6月出台的《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》实施效果,并围绕大学毕业生“落户”“住房”“收入”等方面研究提出了一系列深化的具体措施建议,形成了这次印发的三个专项政策.
毕业生在汉落户同比增3倍
武汉市这一系列人才吸引政策,对高校毕业生吸引力如何?
湖北大學大四学生杨海北,是全国首个高校“共享厨房”的创始人,他对记者说,这一新政对自己有一定吸引力,打算毕业留在武汉.但因为目前还住在学校,所以对购房、租房的优惠政策没有直观感受.
湖北大学2015级一名硕士研究生则表示,自己现在在广州实习,找工作会优先选择一线城市,武汉会作为一条退路.
“政策一出,群里讨论比较热烈.但我很多本科同学毕业就参加了工作,对政策的反应并没有很激烈,这一新政有吸引力,但并未影响他们的决定,没有人说因为这个政策想回到武汉.武汉工资比较低、工作机会较一线城市少、没有太多上升空间,这些还是制约同学们选择的主要因素.”这名同学表示.
华中科技大学学生工作处处长易元祥告诉记者,武汉市政府出台的一系列利好政策,对毕业生就业选择有导向性作用.2017届华中科技大学毕业生中,约40%选择在武汉就业（本科生比例为20%）,比例明显提升.2018届毕业生也在积极关注有关政策,有意向在武汉就业的人数较往年增加.
武汉市数据显示,截至今年9月底,大学毕业生在汉落户比去年同期增长311%.
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