农村剩余劳动力转移和产业升级互为关系,本论文为免费优秀的关于农村剩余劳动力论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
农村剩余劳动力论文参考文献：
摘 要：本文在大量数据资料的支撑之下,通过理论和实践相结合的方法,对农村剩余劳动力转移和产业升级的概念进行了分析,并对二者之间的关系进行了深入的探讨,最后对我国产业结构演变方向和农村剩余劳动力转移提出了政策建议,如第二产业升级要和农村剩余劳动力转移协调推进,通过发展第三产业增强吸纳农村剩余劳动力能力,从而为城市吸纳农村剩余劳动力提供了良好的建议.
关键词：产业 优化升级 农村剩余劳动力
基金：浙江省教育厅科研项目资助（浙江省农村剩余劳动力转移和产业升级协调推进研究,项目编号：Y201533921）
一、农村剩余劳动力和产业升级概述
(一)农村剩余劳动力
农村剩余劳动力是农村居民中年龄在十六周岁以上、经常参加集体经济组织（包括乡镇企业、事业单位）和家庭副业劳务的劳动力.此外,也指农村人口中男性十六岁至五十九岁,女性十六岁至五十四岁具有劳动或工作能力的人[1].
从广义上而言,农村剩余劳动力在科布-道格拉斯的生产函数中代表的是农地和生产力无法结合,即农村生产力提高之后,在满足了农业生产之后仍然有着剩余的劳动力.农村剩余劳动力是一种普遍现象,工业化革命时期这一现象在发达国家尤为普遍.从狭义上而言,农村剩余劳动力一是具有不完全专用于农业生产的特征,二是超过了农业生产的需要,在满足了这两样条件后不会出现农业隐性失业状态.而本文研究的是狭义上的概念,即在现代化和农业产业化逐步发展的条件下,劳动者在单位有效时间内地域单位农村剩余劳动力充分就业的有效时间,包括非农产业就业者和农产品深加工者的不充分就业劳动力[2].
(二)产业升级
从我国的产业结构变化来看,原先的产业强调由第二产业和第三产业向第一产业升级,即建立工业化的社会,而现在转变为向第二、第三产业升级.产业结构升级会随着社会的不断变化而变化,如环境因素、社会资金供求情况、商品供应情况、人口情况、消费情况等.因此在这种情况下,就业结构也会随着产业结构的变化而发生改变,国内外的诸多业界人士都纷纷开始对产业升级规律和劳动者在三种产业之间的分布规律的关系进行研究.
库兹涅茨是美国著名的经济学家,他持续追踪了欧美国家的相关资料,并在研究后统计出劳动力在各产业间分布的相关数据,得出了如下结论：在国民收入的相对比重中,第一产业的比重以及劳动力的比重在不断下降.第二产业的比重在不断攀升,但是劳动力比重仍然没有较大改变.
二、中国产业升级和农村剩余劳动力转移就业的互动发展
(一)产业升级对农村剩余劳动力转移的影响
1、产业升级的变化决定了农村剩余劳动力转移就业结构的变化
产业升级的变化发展决定了农村剩余劳动力的就业结构变化.在工业革命时代,第一产业是发展的主力军,后来第二产业逐步晋级转变为二、一、三的产业结构,而现如今进入了二十一世纪后,三、二、一的倒金字塔结构成为了新的产业升级趋势.如此一来,农村剩余劳动力的转移就业情况也随之发生了变化.虽然根据相关数据显示在工业时期,在产业升级的过程中就业结构并没有发生特别大的改变,但是从整体发展趋势上而言仍然具有普遍意义.
在产业升级之后,农村的生产能力自然会得到提高,而我国有着庞大的农业人口,这些劳动力将长期大量的向非农业部门转移.在劳动生产率变化之后,一、二、三产业之间的就业情况也随之发生改变,然后农村的农业就业和非农业就业的比重进行了调整.和此同时,一、二、三产业的就业情况发生调整之后,我国各个地区的主导产业随着产业升级而发生改变,从而影响到农村剩余劳动力转移的地区和行业.
2、产业升级在吸纳农村剩余劳动力的同时还带来结构性失业
劳动力的需求受到经济发展的影响.在国民经济发展过程中,部门之间有的不断崛起有的不断衰落,有的地区经济发展不断收缩而有的地区强调开发建设,因此对于劳动力的需求也不尽相同.如此一来,不同地区和不同行业对劳动力的需求也产生了变化.之所以产业升级在吸纳农村剩余劳动力的同时还带来结构性失业,是因为劳动力的思想观念、知识体系、工作技能在产业升级后无法完全适应市场的变化而带来的失业.第一,产业升级后产业结构发生了变化,而每个劳动力的劳动技能是不变的,但是他们却需要根据社会环境的变化而转移工作,不同产业要求的劳动技能不同,特别是新兴产业需要更加优秀的技能和知识体系,而劳动力在转移的过程中又无法在短时间内学习到新的技能,因此会在一定程度上无法跟上社会变化的脚步,从而导致结构性失业,特别是文化水平低,知识水平和技能水平低的那部分劳动者成为了失业大军中的主要人员.第二,我国的劳动力市场还不够完善,没有自由流动的、统一的市场机制来为劳动者服务,农村剩余劳动力在不同产业、不同工作岗位中流动时较为困难,所以失业者甚多.第三,部分农村剩余劳动力自身能力不足,但是却希望找到很好的工作岗位,期待值过高造成了失业,另外有的工作岗位需要高素质的劳动者,无法找到合适的人选,就形成了职位空缺和失业并重的结构性失业现象.
3.产业升级对农村剩余劳动力提出了新的要求
产业升级对农村剩余劳动力提出了新的要求,如果农村剩余劳动力无法适应社会环境的形势变化则无法顺利实现转移.在工业化的时代中,第一产业快速发展,农村剩余劳动力只有放弃世代继承的土地才能离开家乡去到工业化的时代中闯荡；而当第三产业兴起时,农村剩余劳动力就必须转变就业观念,积极地投入到服务行业中去；当地区产业升级时,农村剩余劳动力还必须不断强化自己的知识体系和工作技能,才能不断跟上社会发展的脚步.当不同地区需要的人才不同时,农村剩余劳动力就应当适应环境的变化,到更好发展的地方去就业,而不是一定要留在大城市发展；当某种职业对劳动力知识技能要求越来越高时,农村剩余劳动力就必须付出更多的努力去提升自己的能力,否则只会被社会淘汰.尽管农村剩余劳动力并非有能力解决所有以上发生的问题,但是只要积极面对便可以在社会不断改革的潮流中顺应产业升级的变化趋势,获得更多的提升机会.
结论：关于对写作农村剩余劳动力论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文农村剩余劳动力现状论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
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