高校图书馆科技查新人员专业素质培养,这篇高校图书馆论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
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摘 要：采用AHP法测定科技查新人员素质因素的相对权重,测试结果表明,专业能力、专业知识、检索能力、分析能力、职业道德、沟通能力是影响科技查新员素质的重要因素,其中专业能力与专业知识居于核心地位,其他能力和知识是必要的辅助.根据查新人员素质因素的权重测定,并结合高校图书馆科技查新人员素质现状的调查,提出科技查新人才的培养策略,即要建立内部培训与外部引进相结合的人才培养模式、“专业+技能”的查新资格培训模式、按专业分工的查新工作模式和打破地域限制的馆际合作模式.
关键词：高校图书馆 科技查新 专业素质 人才培养
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