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关于经营战略论文范文写作 跨国公司在华本土化经营战略和实践相关论文写作资料

主题:经营战略论文写作 时间:2024-01-28

跨国公司在华本土化经营战略和实践,本文是一篇关于经营战略论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

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摘 要:经济全球化时代信息资本跨越地域的界限,实现全球范围内的对接.在利益偏好的作用下,资本倾向于能够创造更大的利润空间地区投放.跨国公司抓住经济现代化进程的中国发展机遇,加强对华的经营发展,跨国公司利用在华的相对优质资源实现快速发展.跨国公司根据发展的需求合理取材既是对华经济发展的推动,但也会带来本土企业发展的负面影响,对跨国公司在华的本土化经营需要有清晰的认知.

关键词:跨国公司;本土化经营;资本;全球化

跨国公司在改革开放时借助政策的引导从国外涌入,给沿海开放城市带来了资本与技术,推动了开放地区的经济发展和社会进步.在跨国公司逐步发展的过程中,跨国公司利用本土资源来实现市场的拓展,对跨国公司的发展历程进行研究和总结对本土公司来说是有益的,能够帮助本土企业在新经济环境下,逐渐的转型顺利的“走出去”.

一、跨国公司在华的本土化经营战略依据

跨国公司利用本土资源来实现自己的发展目的,对于公司本身而言节约了公司发展的成本,同时还实现了企业盈利的最大化.跨国公司在华的本土化经营战略是有着内在的经济依据的.首先,作为跨越区域的公司,在异地生存必然要对异地的文化以及市场习惯政策适应,而公司本身就是一个外来者,自身的文化基因和经营发展的地方存在差别.要在本地区实现快速发展必然要借用本土的资源.

跨国公司在发展中就是为了实现原料的最低化和成本的最高化,而在异地刚好满足这个目的,通过资源的比较实现投资的战略,因此跨国公司在华的本土化经营战略是和比较优势投资理论相吻合的.跨国公司在华选择人才吸取优质人才能够帮助公司注入新的血液,带来新的生机和文化,促进公司的适应性发展,就这一点而言也是和竞争优势理论以及一体化模型理论相一致的.

二、跨国公司在华的本土化经营战略表现

跨国公司在华的本土化经营战略主要表现在对本土人才资源的利用.本土人才资源可以为跨国公司提供最低廉的成本,同时因为本土的人力资源了解本土的市场以及人文习惯,熟悉环境的人才可以减少跨国公司在异地的适应交流成本.跨国公司将人力资源就地取材实现了人力资源利用的空间,在不断竞争中帮助人才质量的提高,人才的不断涌现推动跨国公司的发展.

跨国工资在华的本土化经营战略主要表现在对生产链条上的生产以及销售的本地化.跨国公司之所以在华投资的一个重要的原因就是在华的投资成本较低,有廉价的原料市场还有广阔的消费市场空间.跨国公司在生产经营中通过利用本地的人力资源,减少了对产品异地化生产的运输成本.将在华的产品投入市场,特别是在市场上 尚未出现的产品一方面迅速占领市场优势,另一方面带动市场的消费.

跨国公司在华经营战略的另一个表现是将产品进行本地化.跨国公司的企业文化带有企业所在国家的文化,产品中的文化基因针对着特定的消费者会产生相对优势,如果产品中的文化基因与消费者观念相悖就会造成消费者的选择困难,一般而言这样的产品有很小的市场空间.跨国公司在这方面将在华的产品本地化,使之符合本地的风俗习惯,最大程度的吸引消费者的喜好.

跨国公司在华经营管理中根据市场定位将研发的产品本地化,一方面是为了适应市场需求,在结合本地文化习俗来展开产品的设计,另一方面,产品的研发需要不断更新换代,如果一种产品总是以一种形式来出现最终会造成消费者的审美疲劳,因此会缩小产品的市场空间.将产品研发本地化,突出本地特色,适应了企业发展的要求与趋势.

三、跨国公司在华的本土化经营对我国的影响

跨国公司在华的本土化经营对我国来说既有积极的影响又有消极的影响.在改革开放的政策下,经济开放的程度逐渐加大,对于我国经济的发展来说肯定是有积极的意义存在的,跨国公司正是在这种背景下给国内市场带来了竞争与压力,在残酷的市场竞争中也给国内企业的发展带来了相应的机遇,推进国内企业的转型发展.在跨国公司刚开始进入国内市场时主要推动了沿海地区的加工业发展,在跨国公司的资本和技术的引领下,沿海地区的经济结构由加工到制造转变,经过不断地发展,我国产业结构也随着信息化时代有了根本的转变.

跨国公司在华的本土化经营将产品的研发本地化,同时为国内的优秀人才提供了工作的机遇,在工作中帮助我国人才接触更多的国外知识与技术,间接地推动了我国经济技术的发展.同时在华的跨国公司对人才的标准较高,而为了更好的发展前途的人才会为了自己的未来而提高自己的能力,在激励与刺激的作用下,本地人才能够有机会突破自己,实现自己的人生价值.

当然,跨国公司对我国也有消极的影响.就国内的企业而言,跨国公司拥有更多的资源以及资本技术,这些是国内小型企业所不具备的,同时国内的小型企业在发展中一般对人才的吸引力往往没有跨国公司的强,很多优势人才都在跨国公司中,这就给本土企业带来了很大的生存挑战.

参考文献:

[1]叶佳怡.跨国公司在华本土化战略的国内研究综述[J].经济师,2010(10)

[2]张喜梅,陈睿.跨国公司本土化战略探析[J].管理观察,2009(03)

[3]王伟.跨国公司本土化经营结构序列存在性分析——以诺基亚(中国)公司为例[J].合作经济与科技,2012(08)

[4]毛蕴诗著.跨国公司在华投资策略[M].中国财政经济出版社,2005.

作者简介:

张蓓(1981- ),女,河南郑州,汉族,硕士,助教,河南牧业经济学院,研究方向:国际商务.

结论:适合经营战略论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,相关经营战略论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

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