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主题:春秋论文写作 时间:2024-04-20

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对于中国银行业来说,2014年是机遇和挑战并存的二次转型元年.这一年,银行业面临诸多考验:国内经济呈现“新常态”、利率市场化进程不断加快、互联网金融风起云涌、同业竞争愈加激烈.破和立之间,中国银行业正在寻找答案,也考验着每位银行家的智慧.

9月,2014年全国股份制商业银行行长联席会议在西子湖畔召开,12家股份制银行行长齐聚于此,论道股份制银行转型发展.此次联席会议的主题为“新形势下股份制商业银行经营转型:改革、创新、提质、控险”,和中国经济转型升级相呼应,银行业也在向质量型发展转变.中国银监会副主席阎庆民指出,深化改革、推进转型、加快创新、提质控险,已成为股份制商业银行积极应对挑战、提高竞争力的必由之路.

始于2002年的全国股份制商业银行行长联席会议已成功举办了12年,每年股份制银行的掌印人都会从发展、合作、提升竞争力等角度,思考、解决经营管理中遇到的诸多问题,纵论股份制银行发展之策,碰撞思想火花.经过多年发展,联席会已成为凝聚银行家智慧、银行携手合作的重要平台,也成为股份制银行开启新航程的指路灯塔.

携手:共度十二载春秋

2002年8月,在领改革风气之先的广东省深圳市,迎来了10位股份制银行行长,他们如约而至,参加了当年由深发展银行举办的“2002年全国股份制商业银行行长联席会议”.

股份制银行和经济改革素有渊源,其设立初衷即作为体制转型改革试点机构而存在.经过多年发展,充满革新基因的股份制银行已异军突起,成为中国银行业一股不容忽视的力量.

而联席会议为股份制银行的交流和合作搭建了权威平台.其前身为成立于1989年的“四行联谊会”,伴随股份制银行的发展,会议形式和名称随之演变,1991年更名为“商业银行年会”,后再次更名为“全国股份制商业银行行长联席会议”.

2002年则是更名后的首次会议,和蓬勃发展的股份制银行一样,崭新而充满生气.当年时逢中国正式加入世界贸易组织,成为第143个成员,一扇崭新之门轰然开启.暗合中国经济的脉动,联席会设定了“中国加入世界贸易组织后股份制商业银行和外资金融的合作和竞争”和“股份制商业银行在香港的发展”的议题.

会上,各位银行家侃侃而谈,有对商业银行改革发展过程中经验和教训的总结,也有对国际国内经济形势下商业银行的市场定位,在实践和理论的交织中,股份制银行的发展思路愈加明晰.本次会议上,深圳市市长宋海和香港金融管理局副总裁简达恒参加了会议,并发表了演讲,开启了股份制银行和政府互动、合作,服务实体经济的模式.

由此,联席会议紧随宏观经济金融走势,聚焦行业发展热点的议题风格开始形成,每年一议,每年达成新共识,形成了股份制银行、监管机构、地方政府三者之间的良好联动.

时光流逝,股份制银行如今已成为银行业的一颗闪耀之星.在中国银行业协会专职副会长杨再平看来,股份制银行是“改革先行银行”、“快速成长型银行”和“稳健银行”,二十多年的发展,赋予了股份制银行厚积薄发的力量.截至今年6月末,全国股份制商业银行占银行业金融机构资产总额的18.52%,同比上升0.5个百分点.16家上市银行中,股份制银行占据8家,发展势头不可小视.

联席会议也成为股份制银行成长壮大的见证者.2003年恒丰银行首次参会,2005年浙商银行首次参会.每年,股份制银行行长齐聚首已然成为中国银行业一道亮丽的风景.随着影响不断扩大,参会人数屡创新高,包括监管层、地方政府、股份制商业银行在内的参会人员已达上百人,每年的联席会议更是各家媒体追逐的焦点,成为了股份制银行和公众交流的重要平台.

携手十二载,历经风云变幻,不变的是众心合力.携手十二载,在交流、合作、学习中,银行家们亦为同业亦为朋友,彼此结下了深厚情谊.联席会议像个大家庭,举行业之力,为股份制银行发展建言纳策,探索新机遇.

论道:碰撞思想火花

每年联席会议最精彩之处,便是股份制银行行长的主题演讲.这些股份制银行的掌印者,既有拨开迷雾,洞悉行业大势的敏锐,又有常年经营,积累的经验和思考,言谈间的智慧常让人醍醐灌顶.

12家各具特色的银行,12位性格迥异的行长,12个风格鲜明的演讲构成了联席会议中的重头好戏.你唱罢来,我登场.银行家们分别围绕股份制银行的业务、治理、监管、趋势等方面论道商业银行经营理念和创新思维.

今年的演讲可谓精彩纷呈,“新常态”成为会议的关键词.围绕“新常态”,股份制银行纷纷祭出了“创新”这一转型利器.民生银行行长毛晓峰指出,“要将创新融入到银行的战略和日常经营管理中,逐步形成良好的创新文化,增强创新的内生动力.当然,创新一定面临风险,要建立创新容错机制,强化创新的风险管理.”

作为12家股份制银行唯一的女行长李庆萍,干练而不失细腻的她,则对防范风险有着深入的思考.她认为,在新形势下,股份制银行不仅需要在持续动荡的全球经济中把握大势,更要严格按照“三性原则”(安全性、流动性、盈利性)、“三铁要求”(铁账本、铁算盘、铁规章),“三查制度”(贷前调查、贷时审查、贷后检查)的要求经营银行,突出强调稳健规范,保障银行健康可持续发展.

过去的12年中,在联席会议十多条议题中,无不映射出中国乃至世界经济的演变轨迹:助力“中国梦”有效服务经济社会发展、后金融危机时代商业银行转变发展方式探索、金融全面开放和银行竞争力......正是在思想的交锋和业内的互动中,智慧的火花照亮了股份制银行转型发展之路.

合作:搭建共赢平台

“交流、发展、合作、共赢”是联席会议成立伊始便秉承的信念和原则.在改革转型中,成为股份制银行资源共享、合作交流的权威平台,日益发挥出重要的作用.

2014年,为了面对日益复杂和激烈的竞争局面,12家银行联手签订了名为“深化改革创新 加快经营转型”的《全国股份制商业银行西湖宣言》.在庄重的乐曲声中,12家股份制银行行长鱼贯而出,一字排开,站立于行旗之前,将共同的信念、诺言化为了铿锵有力的签名,这一刻也永远定格在股份制银行发展的历史画卷之中.

过去的12年中,这样的画面曾经出现过很多次,既有股份制银行面对挑战时的坚定协作,也有合力开拓新业务的雄心壮志,还有和地方政府精诚合作,助力实体经济的责任.《苏州协议》、《中国十一家股份制商业银行银团贷款业务合作协议》、和内蒙古自治区签订的《战略合作框架协议》、《全国股份制商业银行转变发展方式社会责任倡议书》等各项合作协议始终贯穿于历年联席会议.

同时,联席会议还为监管层和商业银行搭建了畅通无阻的沟通桥梁,起到了上策下达和下情上传的作用.几乎每年,监管层的重要领导都会出席会议,对股份制银行一年的工作给予指导和建议.在本次会议上,中国银监会副主席阎庆民、银行监管二部主任杨丽平、中国人民银行金融稳定局副局长黄晓龙等领导出席了会议,并发表了重要讲话.“股份制商业银行应当以创新驱动发展,提升质量促效益,控制风险严管理,必须统一认识,坚定不移推进改革创新向纵深发展.”阎庆民表示.

互联互通,合作共赢.在中国经济步入转型改革的关键期,面对金融新格局,股份制银行的资源共享、携手合作变得尤为重要.展望未来,十二家股份制银行将携手向前,共济风雨,于转型发展中寻求新的发展际遇,在股份制商业银行的发展历程中继续书写浓墨重彩的新篇.(责任编辑:李立群)本文原载于《中国银行业》杂志2014年第11期.

结论:适合不知如何写春秋方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于春秋张敬轩论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

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