搞好企业工会工作，促进和谐企业建设,本论文主要论述了工会工作论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
工会工作论文参考文献：
摘 要：随着经济的快速发展,当前社会已经步入了市场化经济时代,一个企业要想走向强企,一定是内在动力起着关键的作用.增强企业的实力,还需要人才的创新,集合群众的智慧.如何使企业拥有长久的,持续的,稳定的旺盛的生命力,并构建一个和谐企业,就必须搞好企业工会工作,这是企业获取市场竞争力的基础.因此,本文根据实际情况和相关的理论知识,并结合了笔者多年的工作经验,从以下几个角度阐述了如何加强企业工会建设,以及分析了和谐企业带来的作用,进一步实现构建和谐企业发展强企的伟大目标.
关键词：企业工会工作；和谐；建设
自改革开放以来,外企的进入,企业的竞争不仅有外企的压力,还有来自国内企业之间的竞争压力,虽然会给企业带来了发展机遇,同时企业也面临着巨大的挑战,如何增强企业的竞争力便成了时下各企业关注的焦点.现在的企业竞争不仅仅是其他外在形式上的竞争,更重要的是一些看不见的不易感受到的企业文化之间的竞争,然而企业工会建设是推动企业文化的建设的重要力量,因此,一定要加强企业工会建设,重视企业工会建设的重要精神内涵,以构建和谐社会中法制,公平正义,诚信友爱,充满活力,安定有序,人和自然和谐相处,以这六大思想理念作为工会組织的行动纲领.
成立工会是为了维护劳动者的权益,处处为劳动者考虑,时时关心劳动者,劳动者不仅仅是一个被动的劳动力,他们还有权参和企业管理,有权提出自己的建议以及参和劳动条件的决定.因此有了工会以后,企业的投资者和管理者就不能对劳动者的管理形成专制.而是会受到工会的制约.因此,搞好工会工作实质上就是不断提高职工在企业中主人翁的地位.从而促进和谐企业,增强企业凝聚力,带动企业发展.
一、和谐企业的作用
(一)构建和谐企业,增强企业的凝聚力
构建和谐企业和构建和谐社会一样有一定的难度,和谐意味着把人民有矛盾的趋势消除在萌芽的状态,和谐企业也一样,和谐企业意味着职工和企业关系和谐,意味着企业能给职工归属感和安全感,重要的是和谐企业像所学校一样,让职工学习和成长,企业和谐了也意味着企业有了凝聚力.当一个企业有了凝聚力,也就是说企业全体的职工能团结一致,一心为集体的目标而奋斗,用充满斗志的精神状态而努力,提升企业业绩,俗话说的好,团结的力量是强大的,集合群众的智慧是所向披靡的,那么企业的核心竞争力便也提升了.然而如何让职工团结一致,齐心协力,这就需要企业工会做好相关的工作,明确工会组织四项基本职能以及工会具体涵义,并制定一套指导方针,坚持以人为本作为实施任何事情的出发点和落脚点,以全心全意为职工服务为宗旨.真正为职工办实事,维护他们合法权益,尊重他们辛勤的劳动.
（二）和谐企业有利于更好的开展工会工作
搞好了企业工会工作建设也就意味着协调好了职工和工会,企业三者之间的关系,这也是构建和谐社会的具体体现.反之,如果一个企业总要花费大量时间和精力去处理职工出现的纠纷,而不是把这样的局面消除在萌芽状态,那么这个企业一定不能顺利开展探索工会工作发展的新方法.不提升工会工作的质量,就会削弱了企业文化的建设,在这种意义上,和谐企业的构建至关重要.
二、工会组织在和谐企业建设中必须发挥职能作用
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》赋予工会组织的四项基本职能以此作为切入点,搞好工会工作,构建和谐企业.首先工会组织应强化参和职能.通过选举职工代表人,工会会员代表人,组织全体职工定期展开以企业管理为主题的座谈会,这就要求双代表人应该多鼓励职工发言,勇于提出意见,说出自己的心声,营造讨论企业管理的氛围,让他们各抒己见,集合群众的智慧,确保让每位职工参和企业管理,让每一位职工享有企业管理的知情权,参和权,监督权,真正实现让职工当家做主.把权利交给职工,保证职工主人翁地位,并要维护职工法制权益.另外还要让职工明白,只有企业的整体利益提升上去,个人利益也会相应的丰厚起来,一定让他们树立企业靠我发展、我靠企业生存的理念,顾全大局,并将整体利益和个人利益结合起来,齐心协力朝着企业的目标而奋斗,最大限度的发挥职工的内在潜能,不仅提升了职工的工作能力,还使企业得到发展.增强企业的综合实力,提升企业的市场竞争力.
工会组织应弘扬教育,通过举办多次爱心活动,弘扬奉献精神,感恩精神,长职工心中善,弘扬真善美.开展劳动竞赛活动,通过进行个人和个人,集体和集体之间的竞赛,焕发职工的斗志,提升职工的工作能力,除此之外,还可以开展各式各样的文艺活动,以此丰富职工业余生活,促进职工的身心健康发展,在活动中陶冶职工情操,提升他们的文化品味,在活动中得到成长,受到教育.
坚持以人为本,倡导人文关怀,构建和谐企业的本质在于以人为本,为望广大职工提供人性化,优化的服务.工会的基本职责在于全心全意为职工办实事,解决他们的难题,关心他们的生活.工会干部一定要充满感情的关心员工,而不是做一些表面工程,要真心实意地为职工服务,工会干部人员在为职工服务时,态度要友好,要平等对待每位职工,对于家里贫困的职工,还要做好扶贫救助工作,慰问受伤人员,癌症人员,有必要的还应该送去一定的食物和衣服,让职工感觉企业像家一样温暖.最重要的是要用一种制度长期扶贫救助,建立捐助中心,工会干部还要做好特困职工信息收集,掌握职工信息动态,帮助困难职工子女助学,做好职工医疗保险,解决职工住房难问题等.
发挥维权职能,协调利益关系.工会主要职责在于维护职工利益,协调职工劳动关系.切实保障职工的合法权益,实现企业的公平和正义,除此之外,还要疏通好两个渠道,可以直接了解职工在生活中遇到的困难和难题,第一要疏通好是员工的利益保障渠道.针对企业实际情况,尽最大限度地保障员工的利益和需求.这种利益和需求是多方面的,有收入分配方面的,教育机会方面的,劳动保护方面的,生活保障方面的.针对各种具体情况,采取相对应的具体措施,还为员工健康着想,使工作时间分配的更加合理.公司的激励制度要执行及时、到位,给员工物质上和精神上的鼓舞.其次要疏通好企业和员工间的信息沟通渠道.既包括企业对员工的信息公开,又包括员工对企业的意见反馈.如果这个渠道没有疏通好,没有和员工进行及时的沟通,容易引起员工的不满情绪.还应该察看职工写的投诉信,向党委反映,并给出合理的解决方案,让职工感受到被企业重视,被企业照顾之感.发挥工会最大效用.
结论：关于工会工作方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关工会日常工作有哪些论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
工会工作在构建和谐社会中作用
摘 要：工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。构建社会主义和谐社会，是工会组织义不容辞的历史使命和光荣职责。各级工会组织和工会干部在构建和谐社会。
不断工会工作，让文明之花绚丽绽放
摘 要：桂林百货大楼股份有限公司是以百货零售业务为主的大型商业企业。多年来，公司通过不断的开拓创新，已发展成为以百货业态为主，集超市、餐饮、酒店。
基层党建工作，促进党建规范化建设
摘 要 基层党组织工作不仅要科学规范化，更应该转变固有思维，树立创新意识和创新精神，构筑党建工作服务基层、服务党员、服务群众新平台。关键词 创。