基于人和组织行为安全学专题讲座在京举办,本论文为您写组织行为毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
组织行为论文参考文献：
应国家安全监管总局四司和国家安全监管总局国际交流合作中心的邀请,2016年1月21日下午,美国通用电气公司（GE）全球供应商管理和亚太区可持续发展总监秦之刚,在国家安全监管总局A445会议室,为近百名代表介绍了“基于人和组织行为的安全学”（Human and Organizational Performance,简称HOP）在企业安全管理和事故调查中的应用.国家安全监管总局 （ ）、国家安全监管总局四司、国家安全监管总局国际交流合作中心的领导,部分工贸行业安全生产标准化一级企业创建单位代表等参加了专题讲座活动.
秦之刚在讲座 绍,“基于人和组织行为的安全学”是当今安全领域最前沿的理论和实践,它首先应用于美国航空业和核工业,旨在最小化由人为因素导致事故的频率和严重性.HOP的重要理念是：安全不是没有事故发生,而是存在防御意识.HOP从个人行为和心理分析出发,直至组织行为、团队文化和整体表现对个人行为的影响,全面剖析造成安全事故或“错误”的根源,并由此提出消除、保护、防御、减轻后果等具体而科学的方法.在过去的3～5年时间里,美国核电厂安全、航空安全、汽车安全等领域,GE业务集团以及康菲石油公司、雪佛龙石油公司、约翰迪尔公司、美国铝业公司等,都在学习和应用这一先进的理念.由于HOP不仅针对个人,更注重于公司的组织行为对员工的影响,所以其培训和应用对象,除了安全和健康的专业人员外,还包括企业领导、人事主管和工会干部等.
秦之刚在3 h的时间里,重点从其创立和发展背景、基本理论和核心思想、和传统安全行为学的区别、主要分析方法和工具、主要应用企业和行业等方面,讲解了这一安全管理前沿理论.为使各位代表对HOP形成更为直观的理解,秦之刚还播放了“鳄鱼的故事”“电梯的故事”等视频短片,设置了“斯特鲁测验”游戏和积木塔游戏环节,在轻松愉悦的互动氛围中,和各位代表进行了一次安全管理新理念的“头脑风暴”.和会代表纷纷表示,此讲座令人耳目一新,受益匪浅.
编辑 郁振山
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