企业员工培训开发论文

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摘 要：教育培训作为人力资源开发的一种具体形式，对提高员工工作技能和综合素质起着非常重要的作用。通过分析当前烟草商业企业面临的新形势，针对员工培。

【摘要】一个企业的生存与发展需要各种资源，包括各种物质的以及非物质的资源，而在所有非物质的资源中人力资源无疑是尤为重要的，因此不断提高人力资源开。

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-01摘 要人力资源的开发越来越受到企业的重视。其作为。

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）04-000-01摘 要 企业核心竞争力是企业的立身之本，员工培训。

摘 要：21世纪是知识经济时代，信息和知识是绝大多数企业前进的推动力量，而培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径。未来企业的竞争是人才的。

摘 要：文章简述了煤炭企业员工培训的现状，分析了存在的主要问题，针对存在的问题提出了转变培训观念、构建完善培训体系、加强培训的针对性、使员工职业。

摘 要：企业要提升、要持续发展，员工培训越来越受到企业决策层的重视。企业员工通过培训，可以提升员工素质和能力，可以为企业带来活力，提高企业的核心。

摘 要：MOOC是随着社会发展、教育水平提高而发展出来的一种最新流行的教育手段。作为一种在线教育手段，MOOC不仅适应了高等教学的潮流，还引起了。

员工培训 培训机制 障碍出路目前，我國企业对员工的培训工作越来越加以重视，但是在许多企业投入了大量的人力、物力、财力进行培训后，却仍然得不到较。

随着经济社会的飞速发展，不同组织问的竞争已成为人才的竞争，人们越来越认识到人的重要性，以人为本的理念已渐渐深入人心。建筑企业真正的资源是人，管理。

【摘 要】 电力企业的发展对社会的经济发展有重大的推进作用，只有在激烈的竞争中探寻到有利于与长期发展的生存点，才能确保电力企业走可持续发展的路线。

摘要：培训评估作为培训流程中重要的一环，在衡量培训效果等方面发挥着重要的作用。本文在对培训评估的意义加以论述的基础上，对目前培训评估方面存在的问。

摘要：为了不断提升企业员工的工作水平以及工作质量，许多企业开始对员工进行各种各样的培训，以加强企业的人力资源建设，进而提升企业的综合实力。伴随现。

摘 要：市场经济的发展，加速了建筑企业之间的竞争。建筑企业之间的竞争，归根结底是人才之间的竞争。本文首先分析了建筑企业员工培训中存在的问题，并提。

摘 要：为适应新经济环境下的市场竞争，企业竞争力的提升尤为重要。在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中，加强企业人力资源的开发与培训，至关。

摘 要 员工培训工作决定着企业的可持续发展能力，如何充分调动员工参与培训工作的积极性直接影响培训效果。在这种背景下，企业有必要采取多种措施来调动。

随着我国科技与经济实力的不断进步，使得信息化技术得到快速的发展，因此，利用信息化技术手段来提高企业员工的专业能力与素质就变得非常重要。在信息化技。

员工是企业发展最宝贵的财富，通过强化员工培训，提高员工技能水平、提升员工素质进而增强企业竞争力，对实现企业战略目标有着不可缺失的作用。但企业的首。

[摘 要]随着经济增长方式的转变与经济发展模式的转轨，企业之间的竞争不仅仅再是产品之间的竞争，商业模式、人力资源等的竞争已经成为企业竞争核心要素。

【摘 要】 员工培训开发是人力资源管理的重要内容，是组织促进内部成员学习成长的重要步骤，是为了引导成员行为，改进人员素质的目的。在现代企业中，员。

【摘要】随着我国社会主义市场经济的不断深入，企业间的竞争日趋激烈，人才作为企业发展的核心要素之一，越来越受到重视，而人才的竞争也是企业培训的竞争。

摘要：本文通过对传统培训方法的反思和新方法的研究，并借鉴人力资本理论、绩效提升理论等研究成果，以有效性为评价标准，对企业员工培训模式中培训师选择。

摘要：培训作为人力资源开发与获取的重要手段，已成为企业经营管理的重要组成部分，培训工作成为企业管理的重要内容。本文主要阐述了企业培训的重要性，分。

摘 要：随着现代化企业制度的完善和发展，企业员工培训工作也逐渐得到了企业上级的重视，现代化的员工培训制度也得到了落实和发展。在现代化员工培训制度。

摘 要：人力是一种资源，它是企业最重要，最宝贵的财富。在这个竞争越来越激烈的社会下，员工去参加培训，去学习新知识不仅可以提高个人水平，还可以为企。

摘 要：随着社会经济的稳定发展，使得石油企业的经济效益发展也随之不断扩大。在社会经济快速发展的时期，促使能源的需求量不断加大。因此，本文对创新石。

摘 要：本文针对特定区域内中小企业的用工情况及职业技能培训需求进行了调查研究，分析了存在的问题和困难，提出通过加强企业与职业学校的交流合作，解决。

[摘 要] 伴随着信息化时代的到来，为实现企业的可持续发展，应借助信息化技术来达到财务管理效果，实现财务管理的时效性，相较于传统的手工财务管理模。

[摘 要] 2016年5月，营改增在我国全面实施，对地税收入造成了一定的冲击。地方税务机构的改革也成为了营改增后下一个改革的重点。本文通过对地方。

[摘 要] 2015年5月李克强总理提出互联网+的概念，自此，O2O（Online to Offline，线上到线下）模式开始在旅游行业中被广泛。