刍议社会实践工作和高校就业指导工作有机结合,本论文主要论述了社会实践工作论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
社会实践工作论文参考文献：
【摘 要】 目前我国大学生就业形势严峻,高校社会实践和就业指导工作也存在许多问题.应采取切实措施推进社会实践和就业指导工作的有机结合,注重加强职业生涯规划的作用,让学生对自身发展具备深刻认识；重视学校和企业间的交流合作,为学生创造就业绿色通道；利用网络资源创新就业渠道,丰富就业活动.
【关键词】 大学生就业；社会实践；高校就业指导工作；有机结合
一、目前我国大学生就业的形势分析
本文通过对我国大学生就业近三年的调查发现,普遍就业率并不理想.2016年我国高校新增毕业待就业人数756万人.而调查发现,我国的企业对于人才的需求依然很多,但对于高校新增毕业学生并没有过多需求,很多企业宁愿付出更多资金聘请具备实际工作经验的人员,也不愿意低薪聘请刚刚毕业的大学生.那么从根本上分析,一方面,刚毕业的大学生并不具备实际工作的经验,往往需要企业花费大量的时间和经历来进行培养.另一方面,对很多大学生培养了很长时间,能够胜任具体工作需要时,又很难留住此人在企业中长期发展.这两方面因素,导致了很多企业并不希望聘请刚毕业的学生.而从大学生角度调查分析,《2016年大学生就业质量研究》显示,62.5%的以就业本科大学生对自身的薪酬待遇并不满意.而这些因素也导致了学生并不会考虑在企业中长期发展.这是就业机会和期望不能得到统一发展的结果,从而造成了大学生就业率不高的现状.
二、高校社会实践工作中存在的问题
1.对职业生涯规划没有予以高度重视
对众多高校指导社会实践工作的调查中发现,我国高校目前并不重视大学生职业生涯规划的重要性.普遍高校在开展职业生涯规划的课程,都是在大三下学期,在大学生即将进入企业实践的时候,通过临时充电,为学生做部分就业指导和职业规划.这样的方式过于片面,不能让学生在短暂的课程学习中,马上树立职业生涯规划和就业方向上的内在联系.这是我国高校在课程内容安排上的失误,也是在社会实践工作中的偏差.纵观就业率较高的学校,都是在入学之初便开始了对学生的职业规划.而且职业生涯的课程内容和有针对性的教学方式,都是能够直接影响大学生就业形势的问题.
2.没有和用人单位建立有效沟通的机制
许多高校在就业问题上,没有提前向企业咨询具体需要人才的方向,从而导致对学生的培养方向并不能與企业发展相结合.从而导致了很大学生在企业实践工作中,不能马上进入工作状态,往往是企业在岗位中不断培养学生,再学习的能力,不仅耽误了学生发展,也影响了企业快速发展的目标.这是高校未和企业做好沟通的原因.
3、就业指导发展方向过于片面,没有利用更多的发展空间
我国高校目前还是处于向企业推荐学生的阶段,或者将学生推向社会后让其自己寻找工作机会.这样的方式不利于学生发展,更加不利于高校就业率的提高.在这样的过程中,高校没有认识到学生的就业环境可以有很多方式,即便是让学生灵活就业也要做好正确引导.而且多数高校也没能利用好高速发展的网络平台,为学生引导更多的就业渠道和发展空间.这不仅是高校的失误,也是社会实践工作的狭隘.
三、社会实践如何指导大学生就业
1.注重加强学生职业生涯的规划
在高校中广泛开展职业生涯规划课程,旨在为辅助大学生认识就业形势,分析自身优势,找准就业方向,实现终身职业发展的能力培养.那么高校要想提高大学生的就业能力,就要从重视加强职业生涯规划的作用开始.以下我们对如何进行职业生涯规划的课程进行分析.
首先,对学生进行MBTI职业性格测试.分析学生的性格确定适合就业的方向,是否时候该职业的发展.通过霍兰德SDS的职业兴趣测试判断学生从事本专业的发展方向,在本专业中适合技术研究或者更适合行政管理.当能够确定学生在职业上的选择,以及发展方向后,便可以这对学生的特点指导其职业生涯规划的方向.
然后,通过测试的结果,让学生认识到就业方向,以及学生所在专业的特点,引导学生进行该方向的学习和实践.对于适合从事技术方面的学生,可以指导学生在未来发展中如何进行专业进修,以及资质评定.而对于适合该专业上行政管理方向的学生,应当培养其在本专业之外进行更多的辅助专业学习,如人力资源、企业管理、行政自动化等一系列专业的课程.从而区分学生的发展方向,令其发展适合自身的职业生涯规划.
最后,根据不同学生的职业规划,对其进行不同社会实践工作的安排.如适合市场营销方面的学生,可以引入到企业的销售部门进行实习.而适合行政工作的学生,可以引入到企业的人力部门考察学习具体工作内容.那么适合技术发展方向的学生,也可以推荐到企业的生产部门进行实践学习.通过学生不同的职业生涯规划内容进行有针对性的学习,可以让学生在适合自身发展的就业方向上进行研究探索,从而培养出适合社会需要的实际工作人才.不仅有利于大学生的职业商议发展,也有利于企业对高校大学生进行指导和规划.
在职业生涯规划课程中,教师应当注意的是,不仅要对学生在校期间进行教学安排引导学生的发展方向,也要在学生进入企业实习之后定期进行跟踪指导.解答学生在社会实践工作中的困惑,帮助学生更好的适应工作,以及解决工作中遇到的问题.而其中普遍需要教师指导的方向,包括学生人际交往上的沟通能力.让学生平衡好心态,服从企业的管理制度,学习企业的文化发展,学会和领导沟通,虚心向前辈请教.从而适应企业,适应工作岗位,应用社会实践工作.
2.重视学校和企业间的交流合作
高校培养专业人才,为其能够在毕业之后顺利走向工作岗位,成为可以为社会发展做出贡献的优秀人才.那么为了让学生毕业之后顺利参加工作,就要从企业的方向考虑问题.企业需要员工,是需要能够为企业创造价值的员工.这就需要高校毕业的学生具备过硬的职业技能,也需要高校和企业直接建立良好的沟通.通过增加交流,了解企业需要人才的发展方向,从而对学生进行有针对性的培养和教育.
结论：关于对不知道怎么写社会实践工作论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文社会实践工作经历范文论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
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