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思想政治工作论文参考文献：
摘 要：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业生产经营工作的生命线.它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进企业改革发展稳定,战胜经济危机,践行科学发展观,构建和谐社会都具有十分重要的作用.
关键词：企业；思想政治工作；重要性
二十一世纪是一个蓬勃发展的经济时代,在这个阶段中,企业之间的竞争十分激烈,企业的思想政治工作已经成为了一种思想决策手段,越来越多地受到了企业的重视.思想政治工作不仅仅可以增强企业职工自身的凝聚力,提升企业职工整体的素质,使得企业各个方面的管理更加具有时效性,还可以对企业整体实施综合性的实践和指导,实现企业的可持续发展,进而为增加企业的经济效益提供可能.思想政治工作是我党的政治优势和优良传统,是做人的思想工作,是改变和引导人们行为以及思想观念的重要手段.在现代企业机制以及制度转换这一个新形势下,企业的思想政治工作面临着很多新的矛盾、新的问题以及新的情况,下面,笔者就浅谈新形势下如何加强企业思想政治工作.
一、企业思想政治工作面临的新情况和新形势
随着社会的不断进步,企业所处的主客观环境发生了多方面、多层次的深刻变化,企业生存竞争在更大范围、更高层面上展开,企业员工的理想信念、价值取向和道德观念都发生了深刻的变化,这使企业思想政治教育工作面临严峻挑战.企业在改革发展过程中出现的新问题,单纯靠制度来约束和规范已经远远不够,思想政治工作存在不少问题：
（一）企业中仍有很多人认为给员工做思想政治工作是独立于企业管理之外的.不会对企业的经营、绩效有什么促进作用,所谓思想政治工作无非是费时费力可有可无的辅助工作.
（二）上级领导和下级员工的沟通少,上级习惯下达任务发号施令.下级员工则更加漠视思想政治工作,更有甚者会有逆反心理.
（三）企业政工人员的工作方式单一没有吸引力,还是沿用开会、批评、惩罚等老一套的工作方法,“以人为本”无从谈起.
（四）企业政工人员在对员工进行思想教育时,不区分员上素质、层次等个体差异,一味灌输,效果往往不尽如人意.
二、现代国有企业做好思想政治工作的几点认识
一是必须牢固树立以人为本的科学理念.重视思想政治工作是我们党的优良传统,也是党的政治优势所在.国有企业各级党组织和党务工作者必须坚持以人为本,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕创建和谐企业这个大局,以企业的发展和员工的现实需求为出发点,瞄准思想政治工作的切入点,突出对企业经营管理的服务作用,把握思想政治工作的结合点,增强对企业经营管理的参和能力,摆正思想政治工作的落脚点,发挥对企业经营管理的提升作用, 坚定不移地推动企业科学发展,和谐建设.同时,还要拓展新视野,拓宽新思路,实现从思想创新、内容创新、形式创新、载体创新到工作机制上的创新,扎实做好新时期国有企业的思想政治工作,营造人心稳、风气正,事业兴的良好氛围,这样才能不断增强企业的凝聚力和向心力,为实现国有企业的跨越式发展提供精神动力和强有力的思想保证.
二是必须坚持实事求是做好思想政治工作.多年来,由于受传统思想政治工作的影响,部分从事党务工作干部不能及时把握员工思想脉搏,只善于灌输式的教育,仍然一味地讲大道理、讲空话、讲套话,在一定程度上造成思想政治工作脱离企业中心,走形式、走过场,影响了员工的主动性和积极性的发挥.尤其是在现阶段,在经济大潮的冲击下,以及受社会上存在的分配不公、不正之风等现象的影响,企业员工的思想意识、行为方式、生产关系等发生了相应的变化,企业的思想政治工作遇到了新情况、新问题.要解决这些问题,这就要求国有企业党组织和党务工作者必须坚持“实事求是”原则,抛开“旧鞋走新路”和“旧瓶装新酒”的思维定势和说教工作模式,将思想政治工作融入企业文化之中,不能搞“假、大、空”形势主义.切忌居高临下、盛气凌人、以势压人.要大胆探索创新,不断改进工作方式方法,做到“虚”功实做,使思想政治工作“老树发新芽”和“旧歌弹新调”.
三是必须心系员工提升思想政治教育力度.思想政治工作是一门科学管理工作,也是经济工作和其他一切工作的生命线,是国有企业的政治优势.做好新形势下的思想政治工作,不但是贯彻党的方针政策,巩固党的执政基础的一项重大政治任务,也是凝聚企业各方面力量,实现发展目标任务的迫切需要.国有企业党务工作者要贴近基层,贴近群众,贴近实际,始终把员工的根本利益作为企业发展的出发点和落脚点,全方位多层次关爱和善待员工.
三、荣辱和共,开创思想政治工作的新局面
思想政治工作要服从于、服务于企业的具体生产经营工作,群众的思想问题也往往是通过各项具体业务工作表现出来的,思想政治工作只有结合具体的生产经营业务工作去做,才能有效地把握群众的思想变化,把工作做到点子上,增强思想政治工作的针对性和有效性.思想政治工作只有渗透到各项业务工作去做,把思想政治工作的目标任务和具体的业务工作一起量化,和业务管理工作同规划、同部署、同考核,才能保证各项任务的正确方向和顺利完成.坚持思想政治工作结合各项业务工作一起做,摆正思想政治工作和各种业务工作的关系,通过生产抓党建,抓好党建促生产,从而实现党建工作和生产经营工作的良性互动,体现又好又快,实现全面发展.
四、结束语
总之,做好企业的思想政治工作在现代企业管理中具有重要作用,必须要引起企业各级领导的充分重视.为了进一步加强和改进思想政治工作,我们要经常注意研究和发现工作中出现的新情况、新问题,从多方位和多渠道大胆的开拓新路子,探索新方式,采取科学的有效途径,开展生动活泼的思想政治工作,才能更好地为企业发展服好务,为加快推进社会主义现代化的宏伟事业做出新贡献.
结论：适合不知如何写思想政治工作方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于思想政治工作心得体会论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
如何做好企业思想政治工作
企业思想政治工作在调动职工的积极性、促进企业稳定及健康发展发挥了积极的作用。企业思想政治工作的对象是职工，每个职工的思想不是统一的，所以，必须有。
做好企业思想政治工作要人为本
摘 要：随着社会的不断进步和经济的飞速发展，作为经济主体的重要组成部分的企业也面临着新的挑战和变革，其中，企业的政治思想工作也要通过不断的创新来。
新形势下做好企业思想政治工作之我见
思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是企业经济工作和其他一切工作的思想保障。如何做好新形势下的思想政治工作，引导广大职工正确认识形势，坚定信。
新时期如何做好企业思想政治工作
企业的成长离不开人，好的员工是企业重要的基石，因此企业管理离不开对人的管理。影响员工思想政治行为的最直接因素就是管理，因此思想政治工作要融入到企。