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摘 要：随着教育的不断发展,高职院校就业服务工作面临着越来越大的挑战.提高大学生的综合素质成了高职院校就业服务工作的重点.为了改善大学生的就业现状,实现学生们职业发展、就业发展、人生发展的目标,高职院校应该构建生涯教育理念,从对学生的综合素质拓展、心理健康教育、创业创新教学、职业规划教育等各个方面入手,改变高职院校就业服务现状.
关键词：高职院校；就业服务；工作现状；对策研究
随着高等教育的发展,大学生毕业后找工作呈现出一种失衡的发展趋势.不仅工作单位很难找到适合本单位发展的人才,而且大学生本人也觉得很难找到适合自己发展的工作.仔细分析其原因,主要是用人单位觉得高职院校毕业生的整体素质不够高,而且毕业生也会常常感到自己的能力不足.由此看来,高职院校就业服务工作的重心应该指向：怎样提高高职院校 体素质上去.
1 高职院校就业服务的工作现状
现阶段的高职院校服务工作主要包括两个方面：一方面是就业的教育服务工作,另一方面是事务性服务工作.这些工作的实施,虽然提高了大学生的就业率,但是对高职院校学生的长久职业生涯的发展,没有起到明显的作用.主要表现在以下几点：
（1）轻理念,重事物
我国当前在各个高职院校都成立了毕业学生就业指导中心,为学生的毕业就业提供各种服务、事物受理、发布各种和就业相关的信息、为学生的毕业制定各种政策.但是这种模式的重点是完成既定的各种就业模式,学生比较被动,缺乏积极性,缺乏去探求、思考自我未来发展的能力和意识,具有很大的局限性.所以,要想从根本上解决高职院校学生就业难的问题,就应该坚持：服务为先,学生为本的理念,坚持以学生发展为主要的原则.
（2）轻效果,重形式
许多高职院校的就业服务工作过于注重指导层面.从高职院校的就业服务工作开展状态来看,活动和教学上的形式指导成了就业服务工作的重心.从服务内容上来看,就业指导课时少、形式单一、内容空洞,不能从大学生的实际需求出发.从高职院校就业服务工作的重视角度来看,过于注重对学生的思想工作,没有注意到职业教育规划的专业性要求,导致在人员、资金、政策上的投入欠缺.从教师队伍上来看,职业规划指导教师在各个高职院校中比较缺乏,所以导致理论指导不足,服务工作的整体效果不佳,学生对学校就业服务工作的满意度较差.
（3）轻长远、重眼前
随着就业理念的改变,各个高职院校的就业服务工作目标也在不断的进行变化.虽然许多学校提出了建立完整的就业服务工作体系,改变了以往对学生就业的不重视,但是仍然存在很多的不足之处.由于制度和考核体系的限制,导致许多高职院校过于关注学生的就业质量和就业效率,这种眼前的问题,缺乏对学生长远利益的考虑.所以,为了促进学生将来的发展,高职院校应该坚持"发展性的服务目标"扩展就业服务的方法和内容.
2 高职院校就业服务工作对策研究
对毕业生的生涯教育主要包括：素质拓展教育、心理健康教育、创新教育等.将生涯教育融入到就业服务工作中,能够改变高职院校就业服务工作从一维知识教育向价值观、情感态度、技能、知识多维教育的转变.
（1）职业教育规划
作为生涯教育的重心,职业规划教育能够帮助学生获得更多的教育机会,有助于学生将来的发展.所以,高职院校可以通过加强对学生的课堂教育,包括：个性测评、理念教育等.
（2）创业创新教育
作为生涯教育的基础,创业创新教育能够发挥学生的自身优势,创新就业模式和就业思路,鼓励学生进行灵活的就业和自主创业.高职院校应该将对学生创业创新思维的培养放在首位,各个高职院校应该有统一的部门和领导来进行思想培养,采用实践和理论相结合的教学模式,构建一体化创业创新模式.
（3）心理健康教育
由于对就业或个人前途的担忧,毕业生有着很大的心理压力.所以各个高职院校应该加强对学生的心理健康的教育.学校要通过教育,使学生们能够利用测评和心理知识来进行更好的自我认知,规划自己的职业发展,提高毕业生解决自己心理矛盾的能力.学校要专门开设心理健康教育课程,教授专业的心理健康知识.对学生开展择业观、价值观教育,提高学生的心理调节能力、社会适应能力、应对挫折能力.
（4）素质拓展教育
社会需要全面的人才,所以学校要注重对学生德、智、体、美、劳等全面发展.这样才能够全面帮助学生进行就业的选择.许多学生明确好自己的职业目标之后,常常出现自信心不足的现象,主要是因为对自己各方面感到不足.社会和单位提出的综合素质应该具有所需要的能力和素质,并且由于当前大学生综合素质的培养呈现多样化,各个高职院校应该实施层次化和结构化的管理方式.针对每个层次所应该达成的目标,设计并组织大量的训练活动和项目,快速选择、组合、排列,形成适合学生发展,有利于提高学生综合素质的教育方案.
坚持以生涯教育为理念,从素质拓展教育、心理健康教育、创业创新教育、职业教育规划等各个方面开始入手,拓展教育的实施层面和教育内容,为学生的职业、就业、未来发展和人生规划奠定基础,为社会的发展,培养优秀的人才；为我国经济的发展,提供动力；我国国际地位的提高,做出贡献.所以,人才的培养很重要,学生就业的发展更加重要,加强对毕业生的就业指导服务,具有不可忽视的作用.
参考文献：
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[2]郑长江,黄煌梅.从就业情况分析探讨高职院校毕业生就业工作新思路[J]. 卫生职业教育. 2014（02）.
结论：大学硕士与本科高职院校毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写全国高职院校排名2017方面论文范文。
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