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[摘 要]县市级党报人才流动性强,队伍建设显得重要.本文从记者“菜鸟、大雁、凤凰”三个层级的三对“翅膀”,对县市级党报记者队伍建设提供一些思考.
[关键词]队伍 精兵 融合 建设
任何一项事业,发展的决定因素是人.县市级党报发展更加需要一批有志扎根基层、有为有用的人才队伍.在从事县市级党报新闻工作十多年的过程中,笔者见证了新闻队伍成长的烦恼以及长成后的转身.如何更加理性地看待县市党报记者队伍建设,是加快媒体融合发展的题中应有之义.我们不妨从三对“翅膀”中去寻找一些答案.
一、招进来的“菜鸟”：容易折断的翅膀,需要精心呵护
“菜鸟”即新人,在各行各业里都有“菜鸟”,每个人也都会经历“菜鸟”的成长,而其中又有许多会折翅而去,新闻记者职业尤其.为什么“菜鸟”存活率低?大致原因有三：
1.理想丰满,现实骨干.
笔者经历了十多年记者招聘,在应聘人员中,怀着对新闻理想的追求、对“无冕之王”职业的崇敬、对媒体工作的向往者大有人在.通过面试进入岗位后,这些“菜鸟”大多暴发出无限的热情,跟着老记者,进机关、跑社区,走田头、下车间,采访过程既新鲜又兴奋,而且跟着老记者采访,回来还不用写稿就早早地下班了,留下“老司机”加班写稿交编辑,明天见报时,看到记者后面跟着个见习记者的名字,心里乐开了花.可用不了二三个月,这种快乐就被重复的节奏所代替,他们只知道记者的风光,而忽略了背后的艰辛和付出,“万家灯火上班去,披星戴月回家来.”比骡子累,比蚂蚁忙,女人当男人使,男人当牲口使,起初对“无冕之王”这一职业渐渐地出现了失望.
2.游离职业,缺乏敏感.
“菜鸟”记者最大的困难不是不会写,而是不知道写什么,也就是说没有题材可写,特别是对于一个身处基层“小地方”的县市级党报.面对“老司机”一篇篇的稿子见报,面对与自己一起考进来同样的“菜鸟”写得风生水起,看着很着急,心里却坦然.既没有主动学习的要求,也没有主动下基层采访,完全一副坐办公的姿态.有时候甚至呆在采访位置,从微信朋友圈看到当地发生的新闻,也只像个“吃瓜群众”一样,转发一下,讨论几句,却不知道作为新闻记者,应该如何及时去采访和挖掘.一边在为没有题材发愁,一边却因为缺乏新闻职业的敏感性而大把地浪费题材.有一次在食堂吃饭,有一个记者跟我说起,市区一个公交站边上有个老人摔倒后,众人相助,其中有一个路人脱下羽绒服盖在老人身上,不声不响就走了,感动了很多人,全城朋友圈都在转都在传.后来这个记者也把这条微信传在朋友圈,另一位记者看到后,马上追踪去现场采访,结果连续写出了6篇连续报道,在当地引起了强烈反响.一个记者的职业敏感,对比出另一个记者的失落.新闻敏感和素养的缺失,让“菜鸟”还没有“单飞”,就开始加速坠落了.
3.考核无情,管理严格.
遭遇现实的辛苦,加上对题材的缺乏,很多“菜鸟”最怕的就是月底考核分数的公布.现在,县市级党报基本上都是以分数论英雄,而对于见习记者来说,如果在规定的见习期内没有完成相应的考核任务,那么还是要被辞退,这也是职场的淘汰规则.我们根据县市级媒体的实际情况,对新的记者有个既冰冷又温暖的考核办法.在一年的见习期内,如果每个月都完成阶梯式的考核任务,那么满一年后转正,但如果在见习期限内连续三个月没有完成考核任务的,就将被无情的辞退.相反,如果在见习期内能够连续三个月完成正式记者的考核任务,就可以提前转正.这条措施是一块试金石,让有能量的人在短时间内就暴发出来.但同样,一部分“菜鸟”倒在无情的考核上,只能以失败告终,打道回府.有一名新记者第一月豪言壮语,第二月低声细语,第三个月不言不语,只能整理办公桌走人.
策略：面对“菜鸟”的失望、失落、失败,作为管理者千万不可“失策”.没有人天生就是记者,每个记者也都经历过“菜鸟”的成长阶段,这个阶段是基础,哪怕新闻学历再高,也不可避免.“菜鸟”是县市级党报的希望和未来,一定要精心呵护,需要管理者花更多的心思.勿庸讳言,现在的“80”、“90”后年轻记者的确像温室里的花朵,被贴上自负、慵懒等标签,但在他们身上也有明顯的优点,他们接受能力强,思想活跃,只要管理得当,在他们失望时多鼓劲、失落时多帮助、失败时多开导,就可以成为“好钢”,让他们的翅膀硬起来.
二、留下来的“大雁”：扑腾热情的翅膀,需要真心善待
飞得最高的,可能不是大雁；飞得最远的,也可能不是大雁.但是能够既飞得高又飞得远的一定是大雁.因为大雁拥有持久的热情和团队精神.
对记者而言,这份热情首先是要热爱和喜欢.有人采访从相声界出道的当红喜剧明星贾玲时,问她跟你一个班的喜剧演员都不演喜剧了,为什么你还能够坚持,贾玲说：“我是真的喜欢”.在我们报社,有从业十多年的老记者,也有从业二三年的新记者,他们能够留下来从事新闻事业,的确是因为“我是真的喜欢”.这批记者能够留下来,担当起了宣传的重任,也是党报媒体的中坚力量所在.在他们身上我们感受到了当下新闻队伍最值得依靠的内在动力：
1.因爱而干.
兴趣是最好的老师,在我们报社的新闻队伍中,的确有一批记者是因为兴趣爱好,带着新闻理想,心无旁骛,一心扑在工作上,注重学习,不断提升自己,成为报社的骨干记者.可以说,县市级党报,很多都是依靠着这样几位扑在新闻事业上的记者,冲在主题报道、抢险救灾、突发事件的现场,写出了丰富多彩、浓墨重彩的新闻报道.我曾经问一个记者,你学历很高、考试能力也强,做记者相对辛苦,为什么从来没有跳槽的念想?这名记者回答说：就是因为自己喜欢这份工作,觉得有,锻炼人,人家是干一行爱一行,他是爱一行干一行.
2.主动作为.
大雁在飞行中必须有团队意识,最典型的就是有一颗责任心,能够主动作为,认认真真地做,有重要的采访的任务,都是他们主动去完成.我们报社有一名记者从业13年,在一线时,除了完成自己的采访任务,总是能够主动补位,哪里需要采访就奔赴哪里,而不是守着自己每个月的考核分数,完成了就“高高挂起,事不关己”.在不断补位中,这名记者广泛接触社会各行各业,采写各种体裁的新闻题材,成为报社“首席记者”,后来虽然“学而优则仕”,但即使在中层管理岗位上依然天天满血复活,涌动,勇立潮头,虽然处在管理岗位,但是遇到重大采访任务和重大新闻行动,总是主动参加采写,新闻综述、新闻评论、主题报道等,样样精通.她说,也正是因为她样样都愿意干,所以积累了很多经验,在与别人的协作中,能够学到许多,最终成为自身的财富和资本.可见,主动作为,对一个记者的养成是多么重要.
结论：适合不知如何写精兵方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于精兵论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
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