党建思想政治工作促进油田企业文化建设实践,本论文可用于思想政治工作论文范文参考下载，思想政治工作相关论文写作参考研究。
思想政治工作论文参考文献：
摘 要：企业文化是长期发展中形成的精神财富,对企业今后的发展具有较强的引领作用.党建政治工作是促进企业文化建设的主要方式,对企业核心竞争力的提升及健康发展具有很大作用.本文主要对党建思想政治促进油田企业文化建设的实践进行探讨,希望可以促进油田企业的长期发展.
关键词：党建思想政治；油田企业；文化建设
企业文化是企业建设中的核心内容,可以指导企业的各项工作有序开展,而且可以根据企业发展现状,给企业制定未来发展方向,具有较强的指导意义,因此必须及时此必须对其进行深入系统的分析.
一、了解油田企业文化建设工作现状
经过调查研究发现,目前油田企业文化建设工作中出现的主要问题有：第一,企业单位对文化建设不够重视.油田企业进行文化建设时,由于很多企业领导不能正确认识文化建设工作对企业发展的影响,仅仅将发展重点停留在经济效益上,对文化建设投入的时间和资金较少,导致企业文化较为落后.一些油企片面认为通过生产经营就可以实现企业经营目标,仅仅对文化建设制定了文化规划,影响了企业文化工作的进展.第二,企业文化和企业实际发展相背离.企业文化是根据企业发展情况制定的,可以体现企业特点的文化.由于企业领导思想认识不足,不能结合企业实际情况建设文化,导致形成的文化不符合企业发展状况,出现了文化和建设脱节问题,直接影响了企业的长期发展.第三,企业文化建设 制.企业文化可以反映企业发展现状,而且,体现全体员工精神面貌的企业文化,也可以代表大多数人对企业文化的发展期望.然而,很多油企进行文化建设时,不考虑基层民众需求,经常将领导的话语作为企业文化,容易导致员工产生不满情绪,给企业经营造成不利影响.
二、党建思想政治工作对油田企业文化建设的作用
第一,为企业文化事业优化升级奠定了基础.企业文化是反映企业发展状况的文化,可以总结企业发展经验,其优劣和党建思想政治开展好坏、是否具有先进性具有密切联系.党建工作解决了企业建设中产生的很多问题,将企业员工团结在一起,使企业内部更为集中统一,有力促进了企业文化的发展.
第二,为企业核心业务稳步发展指明了方向.目前油田企业得到了快速成长,从国外吸取了较多的发展经验,但是只是但很多时候只是将其他企业的文化迁移应用到实际工作中,不能体现油企独有的特点.因此,油田企业必须结合自身需要创造适合自身的文化,紧抓党建政工工作以为企业发展提供良好的外部环境,以文化建设的百花齐放增进企业发展的内生动力.
第三,为油田企业员工素质的提高创设了载体.党建思想政治工作的核心在于处理好企业内部员工问题和纠纷,最大限度维护员工队伍和谐,进而发挥员工潜力,提高工作质量,进而促进企业文化向健康的方向发展,更好的发挥党政思想政治工作的作用.同时党建思想政治工作可以对企业人员实施思想教育,约束和引导员工行为,及时纠正员工错误,为企业稳定、长期、迅速发展提供了人力保证.
三、加强党建工作,促进油田企业文化建设
利用加强党建思想工作,不仅能够促进了油田企业文化的建设,同时还能够提升企业文化软实力,壮大油田企业综合实力.
首先,不断创新工作思路,加强党建政工人才培养.油田企业必须要结合时 展特征,及时对落后及传统的工作内容进行调整,在国企发展和社会主义市场经济的带动下,加强和人民群众的联系,创新党建工作内容和要求,积极弘扬民族精神,完善以中国特色社会主义为中心的体系,弘扬传统思想,遵守道德规范,奠定以人为本的方针.同时还要加强企业政工人员教育和培训.企业政工是从事企业思想政治教育的主要人员,对企业的长期发展具有很大作用.所以必须提高政工门槛,加强政工教育,要求其结合企业发展,认真做好党建思想工作,营造积极的企业文化氛围,促进油田企业文化建设.
其次,鼓励全员提素争优,加强党建基层基础工作.基层党组织是油田党建工作中必不可少的内容,必须夯实基层党组织,才能全面体现油企中党建工作的优越性.因此,油田企业要积极加强基层党员培训,提高广大党员的政治理论素质,在党员中间形成良好氛围,提高党员队伍整体素质,全面实现党组织战斗堡垒作用.并且要紧紧把握舆论宣传主旋律,充分发挥党员的模范带头作用,引导全体员工积极学习,提高员工的思想道德水平和政治素质.进而以点带面,将此种风气应用至国有企业工作的其他方面,了解并满足企业员工多方面需求,据此营造和谐的工作、生活环境,推动国有企业文化建设发展繁荣.
最后,构建合理评价体系,加强党建工作思想性、科学性.现存的某些评价体系存在内容不健全、评价单一等影响评价效果的因素,一定程度上阻碍了党建思想政治工作的开展和实施,导致评价结果反馈不真实,进而影响党建思想政治工作的改进和完善.因此在实际应用中,应以马克思列宁主义、 思想及中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观等为基础,结合油企党建政工及各项工作发展的实际,总结出油田企业党建政治工作特点,进而制定出科学完善的评价体系,全面了解党建思想政治发展情况,并据此及时对 活动举办及党建责任制度完善情况进行分析,对发现的问题不断总结提升、持续改进,促进油田企业文化建设.
四、结束语
经过分析发现,目前油田企业文化环境依然存在和企业发展不符的情况,所以必须及时完善并加强油田企业文化建设.党建思想政治工作是企业文化深入发展的基础,能够确定国有企业文化发展方向,激发企业发展内生活力,具有广泛的应用价值.因此必须加强党建思想政治工作,提高企业内部员工的思想政治水平,正确认识企业文化和企业发展的紧密联系,积极宣传最新政策,促进企业文化枝繁叶茂,以文化人.同时,还要利用党建思想政治工作在企业中的中心地位,积极吸收并引进先进文化,及时弥补、完善企业文化的固有不足,有力推动企业文化建设,最终提高企业综合实力,促进油田企业的长期可持续发展.
参考文献：
[1]王伟.思想政治工作对促进油田企业文化建设的作用探析[J].企业家天地,2014（06）.
[2]张闯.党建思想政治工作对促进油田企业文化建设的作用探析[J].中国高新技术企业,2013（20）.
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党建思想政治工作促进油田企业文化建设实践
摘 要 在油田企业文化建设过程中结合党建思想政治工作，不仅能够及时贯彻我党政策方针与思想，同时也能够科学有效地促进油田企业文化建设与发展，使油田。
思想政治工作对国有企业文化建设功用探析
摘 要：企业文化是企业独有的解决企业生存发展的传承精神，企业可以通过企业文化的建设促进企业员工提升自身发展的潜能，提高员工之间的凝聚力，达到提高。
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