企业党建思想政治工作,本论文可用于思想政治工作论文范文参考下载，思想政治工作相关论文写作参考研究。
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[关键词]企业党建；思想整治工作；创新方法
多年来,企业各级党组织在企业党建工作服务生产经营、推动企业改革、发展方面发挥着不可替代的作用.在新的形势下,企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战,我们必须全面贯彻落实科学发展观,坚持和时俱进,紧紧围绕企业发展目标,深入开展“两学一做”活动,不断创新企业党建工作,保持党的先进性,从而更好地发挥党组织政治核心作用,引领企业快速发展.下面,就如何创新企业党建思想政治工作谈几点粗浅的认识.
一、要创新观念,深化对企业党建工作的认识
企业党建工作要开创各项工作的新局面,就必须不断地寻找新的思路、新的办法,提高工作效率.
创新观念,就要解放思想.解决好思想观念陈旧、落后的问题,用创新的理念来指导实践.因此,企业党建工作要根据形势发展和企业发展的需要按照科学发展观的要求,拓宽思路,转变观念,把企业党的建设当作是实现企业各项奋斗目标的重要保证来认识,紧紧围绕生产经营、改革发展及和谐稳定这个中心,积极引导党务干部解放思想,更新观念,破除制约企业党建工作的思想障碍.
创新观念,就要坚持学习贯彻科学发展观.科学发展观的核心是以人为本,企业党建工作就是要围绕以人为本来开展,牢牢把握住“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作原则,按照“抓班子,带队伍,保稳定,促发展”工作思路,紧紧围绕生产经营、改革发展、和谐稳定这个中心,服务好基层,服务好生产,服务好群众,维护好稳定大局.特别是企业领导班子和党员中高管人员更要转变观念,树立领导就是服务、管理就是服务的意识,建立完善的工作格局,培养严谨的工作作风,发挥好企业党组织的政治核心作用,为企业的改革、发展和稳定提供政治保证.
二、创新机制,改进企业党建工作的方式
创新机制,首要的是要完善工作制度.结合企业实际,企业各级党组织具体负责的党建工作格局,各司其职,各负其责.按照《中国 党章》和有关规定,制订和完善企业党建工作的具体实施意见、考核办法等,明确工作目标,落实工作责任,形成一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责的企业党建工作责任体系.
创新机制,重要的是要改进工作方式方法.一是工作方式要开放化,要改变基层党组织之间纵横不联系、少沟通的封闭状态,加强交流,开阔视野.要注意发掘先进典型,及时总结推广先进经验,通过大力宣传好人好事,弘扬表彰先进精神,以先进促落后.二是工作方法要多样化,发动广大党员干部深入基层,为基层服务、为生产服务、为职工群众服务.比如,黑龙江多多集团有限责任公司在宣传教育方面,一是坚持正面宣传的舆论导向,以各种载体广泛宣传企业创新发展成果共享给广大员工带来的实惠和生活质量的提升以及居住条件环境的改善.以“创新是企业核心生命力”为主题举办了大型图片巡回展览,图片展览分为《艰苦创业》、《创新发展》、《沧桑巨变》、《再谱新篇》四个专题.举办了“多多小区今昔对比”图片展,共展出图片462幅,分为《难忘昨天》、《喜看今天》、《开创明天》三个专题.以图文并茂的形式,对企业十五年艰苦奋斗的历程进行情景再现广泛宣传.二是大力宣传广大员工在企业创新发展过程中所展现的“亮点”和“闪光点”,积极传播正能量、弘扬正气.三是思想教育和“多多”员工文化建设相结合,采取“看、写、演”的方式以富有感染力、震撼力的“晒幸福”图片展览、“感受幸福”征文展览、“唱响幸福”文艺演出等多种载体开展思想教育活动,使广大员工在寓教于乐和潜移默化的熏染中进一步增强归属感、自豪感、幸福感,进而更加热爱企业、珍惜岗位,并为开辟更广阔的幸福源泉而积极主动地为企业献计出力.
三、创新方法,提高企业党建工作的实效
一是采取信息化管理的手段,提高党建基础工作管理水平.要积极建立企业文化阵地、心理辅导站,利用相关传媒特别是互联网、手机等载体,多多集团推进互联网+党建,充分运用 群传播党建信息,构建在线学习平台,促进党员教育转型升级.主要通过 群进行对党员进行培训传达“两学一做”精神.组织党员开展“学党章党规”网上答题活动和十八届六中全会精神网上答题活动.以信息化助推基层党建工作创新发展.以人为本,不断拓宽思想政治工作的渠道,企业要切实加强企业基层党建思想政治工作,积极搭建各个车间班组开展党建思想政治工作的平台,努力扩大覆盖面,使党组织建到哪里,思想政治工作就要落实到那里.
二是创新载体抓好特色活动.抓好企业党建工作离不开活动载体,必须借助于一定的形式来开展工作.同时,要和时俱进,不断创新活动主题和载体.比如,黑龙江多多集团有限责任公司在开展争创“四强”党组织和争创“四优” 员活动,再推“堡垒”和“先锋”作用上台阶活动中,用开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”活动为载体,大力宣传先进人物事迹,开展坚定理想信念教育系列活动来实现政治素质优.用贯彻落实《多多集团员工培训方案》为载体,开展各种形式的各类技术技能培训为载体,促进党员刻苦钻研业务,不断提高综合素质来实现岗位技能优.用实施“北大荒先锋工程”活动为载体,开（下转60页）（上接58页）展优秀 员、劳动模范、销售能手、优秀员工、优秀班组长以及技術创新、QC小组、合理化建议等活动为载体,激励党员立*岗率领群众攻坚克难,创一流业绩,成为生产经营的能手来实现工作业绩优.用积极参加“美化家园”建设等民生工程为载体,以落实《多多集团三年福利规划》为主要内容,让全体员工享受到更多的改革发展成果来实现群众评价优.自开展争创“四强”党组织和争创“四优” 员活动以来,各党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用不断增强,有力保证了公司每年经营目标的实现,受到集团公司表彰的先、优、模中,党员每年都能占到80%以上.
四、创新作风,突出企业党建工作的落脚点
企业党建工作要以作风建设为突破点,要以党的十八大、十九大精神为指针,把改进工作作风和推动工作紧密结合起来,提高工作水平和工作质量.作风建设要从领导自身建设抓起、从提高党员干部的先进思想意识抓起、从管理的薄弱环节抓起、从提高服务质量和工作效率抓起,使作风建设更具针对性和操作性.企业党建工作只有把着力点放在作风建设的薄弱点、行政业务工作的难点、党员干部关心的热点上,才能发挥为中心工作服务的最佳效能.
一是要牢固树立联系员工、服务员工的意识.企业党员领导干部,要坚持立党为公、执政为民、心系员工群众的原则,坚持把员工群众的利益维护好,实现好,发展好.要坚持全心全意依靠员工群众办企业,把员工群众满意不满意、答应不答应、拥护不拥护作为一切工作出发点的原则.要坚持科学发展观,让科学发展的成果惠及全体员工群众.坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,主动做好新形势下群众工作的原则.只有置身基层,直面员工群众,倾听意见和建议,掌握合理的利益需求,才能更好地为员工群众服务.
二是强化教育培训,全面提升党员干部的综合素质.尽管造成我们目前作风方面存在问题的具体原因是多种多样的,但追根溯源,根本原因还在于目前党员干部世界观、人生观和价值观需要进一步改造,宗旨意识需要进一步强化,和人民群众的关系需要进一步密切.因此,必须加强党员干部的教育培训,大兴学习之风,努力建设学习型组织和个人.特别是当前,要把学习实践科学发展观活动和党员干部队伍的作风建设结合起来,通过教育培训使党员干部掌握新理论、新知识,开阔眼界、开阔思路.通过学习提高党员干部的政治理论水平,提高运用科学发展观来指导实际工作的能力.
三是严格党建工作考核评比,奖优罚劣.党的作风建设是一项长期的任务,不可能毕其功于一役.加强思想作风建设,不仅要靠理论武装、说服教育,更要靠建立健全各项规章制度,用制度管人、规范人、引导人.要通过加强制度建设,明确工作规范,明确赏罚标准,促进党员干部工作水平的提高.
企业党建思想政治工作要在继承和发扬优良传统的基础上必须和时俱进、锐意创新,引导企业广大党员、干部用科学发展观武装头脑,提高对推动科学发展的重要性和紧迫性的认识,不断改进企业党建思想政治工作,为企业生产经营提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证,推进企业又好又快和谐发展.
结论：关于思想政治工作方面的论文题目、论文提纲、2018思想政治工作要点论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
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