人为本理念下高速公路部门思想政治工作,本论文为免费优秀的关于理念论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
理念论文参考文献：
摘 要：在现在这个新的形势之下 ,高速公路部门要把以人为本这个思想贯穿到每名职工的实际的思想政治工作之中.因此本文主要从坚持以人为本开展思想政治工作的必要性和具体的对策两方面出发,探讨了怎么在坚持以人为本的思想理念之下开展思想政治工作.
关键词：高速公路 思想政治工作 以人为本
一、以人为本的科学内涵
发展,需要回答的首要的问题就是发展是为了什么,对于高速公路企业来说,发展就必须从最广大的职工群众做起,从群众的根本利益出发,要通过以人为本的思想来谋求企业的发展,要满足职工对于发展所提出的愿望和物质的需求,要让职工在参和高速公路企业创造财富的同时并拥有享受财富的权利.
首先从内涵上来说,以人为本是一种对人的肯定,也就是对其在社会发展中的主体作用和地位的肯定；其次是一种尊重人、解放人、塑造人的价值取向；再次,以人为本是一种人文关怀,这也就是要求我们要合理地运用人,要关注人的生活环境,并对其生存和发展的命运保持着一种善意的关怀.
二、思想政治工作坚持以人为本的必要性
1.以人为本是思想政治工作的本质要求.现如今,由于每个人的价值观和生活方式的不同,以及各种思想文化的碰撞、文化的融合等等因素导致思想政治工作的展开面临着十分复杂的形势.人是一个具备独立思考能力的社会创造者,思想政治工作也是从人的角度而生存发展的.因此高速公路部门开展思想政治工作就必须坚持以人为本,这也是高速公路企业要开展思想政治工作的一个思考其本质的要求.
2.以人为本是做好思想政治工作的核心内容.高速公路部门的思想政治工作的展开也离不开以人为本的理念的指导,这是因为思想政治工作的主体和对象是人,出发点和归宿也是人,所以做好思想政治工作的核心内容就是以人为本.在最近几年里,思想政治工作一直都是十分重视的,而这一工作的开展也取得了一定的成绩.
3.以人为本是思想政治工作的必然选择.伴随着社会经济的逐步发展,很多利益主体的思想也在不断的形成、变化和发展,也逐渐地复杂多变,这就要求现今的思想政治工作的开展不能采用过去固定的模式,要适应人们思想的多变,只有这样做,思想政治工作的开展才会有效果,才可以指导人们去有效地开展生产实践活动.对高速公路企业来说开展思想政治工作的重要意义之一就是希望先进的思想可以反过来指导职工的工作实践,最终在工作上取得进步.
三、加强和改进以人为本的思想政治工作
1.做好思想政治工作的基本前提就是树立正确的价值观.思想政治工作的内在规律要求就是价值引导,而现在高速公路部门的思想政治工作的主要内容就是要引导职工树立起能力本位这样一种价值观念,要推动职工的能力的培养和发挥,要帮助职工克服自身的利己主义和享乐主义等类的思想.
2.做好思想政治工作的重要手段是加强人文关怀.精神文明的基础之一就是人文关怀,目的在于帮助人们解脱其心灵中的障碍,这也是调节环境关系中的一个很重要的手段.为了达到这一目的,可以建立“以高速为家”这一理念,让众多的职工和干部都为了这个“家”的发展和进步奉献自己的力量.大力提倡这种“家”的文化,提倡“我为人人、人人为我”的价值取向,这也是人文关怀的一种体现,对于促进构建和谐企业有着重要的作用.
3.做好思想政治工作的重要保证需要建立良好的激励机制.思想政治工作要想取得实际的效果就需要建立起一个合理有效的激励机制,因为良好的激励机制可以增强职工工作的能动性.合理的激励机制离不开“能者上,不能者下”的用人制度,因为这个制度可以激发职工的创业的热情,除了这个用人制度以外,还需要对收入的分配进行改革,要体现出“奖优罚劣”这个原则,不断地帮助职工提高工作积极性.最重要的就是要努力建立起一个科学并合理的收入分配制度.
4.做好思想政治工作的根本目的是提高人的素质.提高职工的素质是因为高速公路部门的发展需要依靠职工的支撑,发展的业绩也是由职工来创造的,而这也是将以人为本的人才观和发展观、业绩观这几点统一的.所以必须要明确人才资源的重要作用,要了解人才资源才是高速公路部门发展的第一资源.推动高速公路事业的发展最关键的问题就是人才,而学习则是提高职工素质的一个必经之路,所以要重视对职工的资源开发,建立学习型的企业.
总而言之,只要我们坚持以人为本去开展高速公路部门的思想政治工作,单位的职工思想的形成、发展和变化才可以顺应着社会的发展需求,才可以真正地推动高速公路部门的不断发展.
参考文献
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结论：适合理念论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关理念汽车报价开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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