新型国际分工对中国出口加工业国际竞争力影响分析,关于免费国际分工论文范文在这里免费下载与阅读,为您的国际分工相关论文写作提供资料。
国际分工论文参考文献：
摘 要：20世纪90年代以来,经济全球化进程加快,新型国际分工日益深化,从专业化的产业间分工、差别化的产业内分工到深入细分的产品内分工,对以出口加工形式参和国际分工的中国提出新的挑战.通过实证分析新型国际分工对中国出口加工业国际竞争力影响因素的影响方向和程度,得出人力资本水平、经济规模和工业发展水平和外商直接投资水平的提高均对中国出口加工业国际竞争力的提升具有促进作用,提出提升中国出口加工业国际竞争力还需加快自主创新体系建设,引导加工业实施“走出去”战略.
关键词：新型国际分工；中国出口加工业；国际竞争力
中图分类号：F752 文献标识码：A 文章编号：2095-3283（2016）03-0006-04
[作者简介]石慧芳（1990-）,女,黑龙江东宁人,硕士研究生,研究方向：国际贸易；郭振（1954-）,男,黑龙江哈尔滨人,教授,研究方向：国际经济合作.
20世纪90年代以来,在经济全球化推动下,国际分工日益深化,以跨国公司为载体的基于全球价值链的新型国际分工迅速普及.我国积极调整贸易政策,承接国际产业转移,基于自身丰裕廉价劳动力的比较优势,主要以出口加工的形式参和国际分工.经过三十多年发展,我国出口加工业规模迅速扩大,加工贸易成为国际贸易的重要方式,为国家带来巨大经济收益.但近年来问题也日益凸显,丰富廉价劳动力的比较优势正随着工人工资水平的提高和非洲、东南亚等新兴国家的兴起逐渐丧失,主要以劳动密集型生产为主参和的国际分工具有高投入、低产出和附加值低的特性,越来越显示出其持续发展动力不足的状况.转变外贸发展方式和促进出口加工业转型升级提升国际竞争力,已成为我国亟待解决的问题.
一、新型国际分工的格局
新型国际分工是指以跨国公司为主导,按照价值链增值环节进行拆分的国际生产活动,依据不同地区要素密集度优势分布于价值链生产、销售、研发等各不同的增值环节,以实现全球资源的最优配置,其特征主要是以跨国公司为主导、产业链条层次突出及基于价值链进行.国际分工的发展已经历经了从产业间分工细化到产业内分工,最后深入到产品内分工,新型国际分工的主要特点即产生了新现象产品内分工,其分类如表1.
新型国际分工的分工格局如图1,显示三种分工类别的分工程度和增值能力的高低,从产业间到产业内再到产品内分工,分工的程度逐渐细化和加深,增值能力逐渐提高.
二、新型国际分工对中国出口加工业的影响机理
(一)产业间分工界限被打破推动高端加工制造走出国门
基于要素禀赋和技术水平差异,中国出口的主导产品是服装、玩具、纺织品等劳动密集型的低端制造环节产品,发达国家则主导资本、技术密集型产品,即高新技术、机电等附加值高的高端产品生产.但随着国际分工逐渐深入,产业间分工界限逐渐模糊,基于产品生产环节的国际分工实现了全球范围内资源的优化配置,中国因而更多地参和资本、技术密集型产品的生产分工,更多高新技术和机电等高附加值产品走出国门.
(二)产业内分工环节扩大开辟企业发展新空间
产业内分工主要依照产业链条的不同环节分工,包括技术、生产和营销环节,技术环节涉及产品研发、设计等,营销环节包括产品的售后服务、品牌管理等,这两个环节主要依靠高端核心技术和经营管理水平,发达国家具有得天独厚的优势,而产业链条中技术含量和利润率相对较低的加工制造组装环节则被转移到发展中国家.但随着经济全球化带动了跨国公司的全球布局,发达国家逐渐将一些高端产品的研发和营销环节投放在中国,以便于在面对巨大的市场份额时能够快捷、周全地服务消费者以满足市场需求,既为中国企业传播了相应的先进技术和经营管理方式,也为中国企业可持续发展提供了机遇和条件,开辟了新空间.
(三)产品内分工参和程度提高提升产品附加值
产品内分工依照同一产品的不同工序或零部件的不同技术含量进行分工,核心技术和管理能力强的发达国家负责技术含量高的工序操作和附加值高的部件生产,以往中国主要负责低附加值的初级零部件生产出口,但是随着科学发展理念深入人心,企业更加重视产品内分工高增值能力工序的参和,逐渐向一般部件的设计制造甚至核心部件的研发设计制造延伸,参和品牌营销管理,出口产品的附加值逐渐提高,企业的获利能力逐步提升.
三、新型国际分工对中国出口加工业国际竞争力的影响因素
(一)外商直接投资
新型国际分工是基于跨国公司网络体系的国际分工,外资企业是中国出口加工业的主力军,中国出口加工业的结构和布局必然会受到外商直接投资的影响.
(二)经济规模
新型国际分工作为全球分工体系必然形成庞大的经济规模,从而产生规模经济.规模经济的产生能够使出口加工业降低成本,增加收益,提升竞争优势,获得广阔的市场发展空间.
(三)研发投入
新型国际分工产生的根本原因之一是技术进步使产品生产减少了对于距离和地理位置的依赖性,降低了产品生产过程的复杂性.新型国际分工是基于“全球价值链”的国际分工,一国参和分工的地位取决于该国在全球价值链体系中所控制的环节是否具有高附加值和高技术含量,提升中国出口加工业国际竞争力的关键在于提高工序技术含量和产品附加值,即提高产业技术水平和自主创新能力,研发投入量至关重要.
(四)劳动力禀赋
第一,劳动力成本.新型国际分工产生的又一根本原因是发展中国家存在大量廉价的劳动力,其基础生产组装环节离不开大量劳动力,中国出口加工业的发展立足于丰裕而廉价的劳动力优势,且在国际市场劳动密集型产业占据较大比重；第二,人力资本水平.新型国际分工下,由于技术进步和企业组织改进使复杂的生产过程分解为简单步骤,人力资本作用巨大,不仅技术进步和企业组织改进需要先进人才,受过教育的人学习能力也更强.中国出口加工业国际竞争力提升通过实现生产工序的高技术含量和生产环节的高附加值,需要研发出创新性品牌、高科技产品和掌握先进的经营管理经验,对劳动力的素质提出了更高要求.
结论：关于对不知道怎么写国际分工论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文国际分工体系形成于论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
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