有高职特色党建和大学生思想政治工作路径,本文是一篇关于思想政治工作论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
思想政治工作论文参考文献：
文献标识码：A文章编号：10084738（2013）04000104
近几年来,十堰职业技术学院（注：现更名为湖北工业职业技术学院）在湖北省委高校工委和十堰市委、市政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“建设国家骨干高职院校”为中心 ,坚持育人为本、立德树人,以求真务实、改革创新的精神全面加强党的建设和大学生思想政治教育工作,推动了学院各项事业持续健康快速发展.学院先后荣获“全省党建工作先进高校”、省级平安校园（连续三届）、省级最佳文明单位、湖北省园林式校园、全国职业院校魅力校园等荣誉称号.这些荣誉的获得,得益于我们长期以来对具有高职特色、适合自身校情的党建和思想政治工作路径和方法的不懈探索和实践.
一、找准党建工作路径,推动学院跨越发展
高校要实现可持续发展,离不开扎实有效的党建工作.在长期的办学实践中,我院始终高度重视党的思想、组织、作风、*和制度建设,为学院各项工作开展提供了有力保障.
党建工作说到底是人的工作,要做好党建工作,发挥基层党组织和党员师生的作用,首先就要明确党建工作中对人的目标要求.为此,我院党委提出了党建工作的“五个一”目标和要求,即：将院党委建设成为一个科学发展的决策集体；将各总支建设成为一个开放育人的领导集体；将各支部建设成为一个创新创业的战斗集体,每位党员教师成为一面教书育人的旗帜,每名学生党员成为一个成长成才的榜样.形成“六位一体”的学院工作运行模式,即：党委领导、院长负责、教授治学、 管理、企业参和、社会监督.并通过“五个落实”的路径脚踏实地开展党建工作.
1.把党建工作落实到保障学院科学发展上
当前,我国高职教育千帆竞发、百舸争流,竞争日趋激烈.面对严峻的竞争形势,院党委围绕“什么是职业教育”、“怎样办好职业教育”、“职业教育发展趋势”等问题,组织外出考察学习、召开务虚会,通过开展“思想大解放,促进大发展”大讨论,进一步统一办学思想,解决了学院发展中的一些重大问题,为学院发展确定了正确方向.一是进一步明确了以“服务区域经济发展,助推产业升级”的办学方针；二是形成了以“服务立校、特色兴校、人才强校、开放活校”的办学理念；三是构筑了“教学工厂”的教学形态,坚持走“依托产业、依靠行业、合作企业”的路子,校园和校内产业园融为一体,形成了“双园融合”的校企合作办学模式；四是明确了“五业并举”育人模式,即“办好专业、重视学业、关注就业、鼓励创业、成就事业”；五是提出了“让学生快乐成长、让教职工幸福生活”的工作目标.
2.把党建工作落实到主题活动上
按照省委高校工委、省教育厅统一部署,2011年以来,我院扎实开展了以“爱岗敬业”为主题的“两访两创”活动.在实现了干部访谈教师、教师访谈学生两个100%的基础上,很多干部还访谈了学生,部分教师还针对有些学生的在校表现访谈了学生家长.学院将师生反映的上千条意见建议经过梳理归纳,整合为30个整改项目,把师生反映强烈的问题作为整改的重点,班子成员根据分工在自己的职责范围内,综合师生们的意见,列出整改措施,汇总形成整改方案.通过真心实意地访谈,认真扎实地整改,密切了党群、干群和师生关系,解决了一批师生关注的实际问题.为巩固“两访两创”活动成果,2011年12月,院党委又组织开展了“双带双争”活动（即党员教师带头上好每堂课、参和专业建设和社会服务,争做教书育人标兵；党员干部带头为教学一线服务,争做管理服务标兵）.通过在学生宿舍开设“访谈室”、“谈心屋”,每年发放并检查一次“两访两创”活动访谈记录本等措施,促进“两访两创”活动长效机制的形成.
根据省市统一部署,2012年初,我院扎实开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和保持党的纯洁性学习教育活动.全院上下把“迎创”活动和建设国家骨干高职院校结合起来,落实到具体岗位工作中,迅速兴起了活动热潮.以全省基层党组织建设考评为契机,进一步规范基层党组织的各项工作.十八大会议期间,学院专门组织全体党员及正科级以上干部及部分学生集中收看十八大开幕式盛况.利用校园网、微博、院报、广播台、宣传栏等及时把会议情况向师生做了充分的宣传报道.十八大之后,我们以“学创”为主题,及时下发了《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》,举办了专家辅导讲座、专题报告会、播放电教片、知识竞赛等一系列学习活动,引导师生深刻领会、准确把握十八大报告和新党章的精神实质和科学内涵.思想政治理论课部及时把十八大精神融于思政课中,推进十八大精神“进校园、进课堂、进学生头脑”.今年初,我们印发了开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动的通知.按照 关于作风建设的相关精神,及时出台《关于进一步加强校风建设的若干意见》,提出了“转作风、增效能,全面建成国家骨干高职”的年度工作目标,动真格、下重手,对管理服务作风、教风和学风等方面存在的问题进行全面地整顿.
顾善远：有高职特色的党建和大学生思想政治工作路径探索——基于十堰职业技术学院的工作实践十堰职业技术学院学报2013年第4期第26卷第4期3.把党建工作落实到队伍建设上
队伍建设是党建工作的重要内容之一,师资队伍和领导能力是学院建设发展的基石.近年来,院党委坚持以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好”的“五好”标准进一步锻炼提升院系领导干部科学判断形势、创新引领发展、应对复杂局面、依法治校、总揽全局等五种能力,增强院系领导班子的凝聚力、战斗力和创造力.借助国家骨干校建设的契机,全面加强师资队伍和领导能力建设,通过“走出去”、“请进来”等方式对全体教职工进行“立体式培训”,其中有292名教师和管理干部先后赴香港、台湾地区、新加坡、澳大利亚等境内外著名高校学习培训.2012年,学院积极稳妥推进干部队伍调整,通过竞争上岗为主的方式,对全院中层干部和科级干部进行了集体调整,涉及85个岗位、115人.通过制订实施每三年一届中层干部竞争轮岗制,调动中层干部工作的积极性和创造性.
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人文关怀视角下大学生思想政治工作新途径
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五E工作法新时期如何开展大学生思想政治工作
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新常态下大学生思想政治教育路径
摘 要：新常态下，国内外形势出现了巨大变化，因而大学生思想政治教育不能继续沿袭之前的旧路径，而是应该顺应时代发展的新变化，积极探索新的思想政治。
新时期大学生思想政治教育路径
摘 要：当前90后已经成为大学生的主体，具有独特鲜明的思想行为特征的90后为高校思想政治工作提出新的课题和挑战。与此同时，伴随着文化多样化、社会。