名校面试题多奇葩,此文是一篇奇葩论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
奇葩论文参考文献：
海盗如何分赃?这可不是近日贴出大胆招聘广告“只要你敢,月薪过万”的昆明抢劫团伙的面试题,而是英国牛津大学的面试题.这也不是数学或者国际关系的面试题,而是计算机系的面试题.没错,名校就是这么不走寻常路.
面试季又到了,久负盛名的剑桥牛津每年有数以万计的人申请入读.想要在众人中脱颖而出,当然要有足够的硬件,但除了出色的平时和标准考试的成绩外,在刁钻的面试官面前回答各种冷僻古怪的问题也是必备能力.剑桥、牛津每年面试季都会公布针对不同学科的申请人的面试题,总能引发网友们的“一惊一乍”和激烈讨论.
对于这些名校来说,面试题刁钻古怪不是目的,只是甄别人才的手段.创新、创造、独立思考才是名校看重的素质.为了更好的应付这些“脑筋急转弯”,应试者们甚至会经过长达半年的专门的面试培训,一切,都是为了打开名校之门.
2015年,想要报考牛津大学计算机科学本科的同学会在面试中遇到这样一道题：海盗如何分他们的财宝?七个海盗有100枚金币,他们要决定如何划分,而且必须遵守海盗规则.由海盗头目提出划分方案,所有的海盗对此方案进行.如果一半或更多的赞同划分方案,方案即成立.如果不到一半的人赞同,他们将把海盗头目排除在外,并重新开始.所以海盗头目应该向其他六个人提出什么样的划分建议?这道看似冗长和麻烦的题目其实只是要考验未来“码农”们的编程能力.
除了计算机系之外,其他科目的面试题同样让人崩溃.
保温箱会思考吗?蜗牛有意识吗?这是牛津实验心理学专业的考题.人为什么有两只眼睛?这个问题居然不是给生物学的,而是实验心理学专业的问题.对人来说,怎样算是“正常”?此为心理学面试问题.你觉得雕塑可以移动吗?说出你的证据.这是牛津法语与西班牙语科系的考题.瓢虫是红色的,草莓也是红色的,为什么?这是生物科学系的问题.
历史专业的面试题也足以把人逼疯：想象下我们完全没有关于过去的记录,除了体育运动,我们能对过去认识多少?暴力总是政治性的吗?“政治”在不同的环境中有不同的含义吗?你如何组织一场成功的革命?
你更想成为一部小说还是一首诗?这是牛津英文系的考题.另外,牛津大学还会要求应试者综合运用历史、生物科学和实验心理学的知识,回答威尔士人为什么更容易记不住电话号码的问题.
与牛津大学齐名的剑桥大学在面试题上也不遑多让.比如,剑桥法学专业的面试题就总是让人思考人生：丈夫吃早餐时有在鸡蛋上涂柠檬酱的习惯,如果妻子已经多次表示她对此的厌恶,这个习惯是否足以成为离婚的理由?如果我的朋友将我锁在一间屋子里,只有付给他5英镑才能放我出来,他的做法是否剥夺了我的人身自由权利?剑桥医学的考题则简直是要逼人犯罪：如何测量自己头部的重量?如何在不被发现的情况下给某人下毒?剑桥工程学的面试题甚至听上去像郭德纲的段子：如果你从地球的一端钻一个洞,穿过地球一直钻到另一端,再从这个洞掉下去,将会发生什么?
当然,并不是只有英国的名校脑洞奇大,美国哈佛大学的奇葩面试题也流传甚广.烧一根不均匀的绳,从头烧到尾总共需要1个小时,现在有若干条材质相同的绳子,如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟?你有一桶果冻,其中有、绿色、红色三种,闭上眼睛抓取同种颜色的两个,抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻?如果你有无穷多的水,一个3公升的提桶,一个5公升的提桶,两只提桶形状上下都不均匀,如何才能准确称出4公升的水?这些看上去像不像小学奥数题或者脑筋急转弯大全的“昨日重现”?
还有一些题目是没有标准答案的.为什么下水道的盖子是圆的?如果你的生涯规划中打算在5年内受到奖励,那获取该项奖励的动机是什么?如果你能够将全世界的电脑厂商集合在一个办公室里,然后告诉他们将被强迫做一件事,那件事将是什么?
“很多人觉得牛津、剑桥故作高深、自命不凡,是为了吓跑那些不适合享受顶尖教育的学生,就像哈利·波特要接受火焰杯的考验一样.”“不排除这种可能,有些问题确实太过刁钻和雷人,但它的价值在于激发考生思考,对所有人来说都很有启发意义.”
怎样才能不被这些奇葩试题吓晕呢?
剑桥大学毕业生约翰·法恩登在《你还觉得自己聪明吗?》一书中,讲解了如何回答这些问题.书中称：“很多人觉得牛津、剑桥故作高深、自命不凡,是为了吓跑那些不适合享受顶尖教育的学生,就像哈利·波特要接受火焰杯的考验一样.”“不排除这种可能,有些问题确实太过刁钻和雷人,但它的价值在于激发考生思考,对所有人来说都很有启发意义.”法恩登心目中最刁钻的问题是剑桥大学社会和政治学专业的面试题：“为什么不让宜家的经理代替政治家来治理国家?”
在书中,法恩登介绍了回答这一问题的具体步骤：首先,你要概述式开头,显示知识广度.比如说,“30年来,西方国家在公共服务机构私有化方面进行了诸多改革.20世纪80年代,英国的铁路、电信和电力等部门承包给私有企业.最近,邮政、卫生服务和教育等行业也踏上了私有化道路.”
然后回归问题本身.“那么,为什么不把整个政府私有化呢?”接着进行理性陈述.“如果就这一问题进行民意调查,说不定大部分人会觉得这是个好主意.私人机构介入公共服务领域,确实是个聪明的选择,但不代表要让BP石油公司、莱斯银行或力拓集团这类民众褒贬不一的公司接手政府.尽管宜家的形象相对正面——直接与客户打交道,出售设计简约、亲民的北欧风格家具,但这与国家运行没有半点关系.硬要找相似点的话,只能说国家的建设也要走廉洁、高效和亲民的路线.”
再接下来,陈述与主题相关的所有知识,即使与专业无关.“20世纪30年代,美国著名心理学家爱德华·伯尼斯提出,组织机构拥有巨大的力量.人们不会轻易把权力交给BP石油公司和力拓集团,尽管它们的经理很有才能.”然后,深入解释.“宜家的经理可能是管理方面的专家,这多少是受业绩所迫.而在利润的激励下,宜家经理会始终保持高效率的工作状态.而官员如果做错了决定,只要能成功掩人耳目,就可避免的危险.”
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奇葩面试题能否难倒你
大开脑洞的面试题，考的不是学历是思考能力。不管你为面试做了多充分的准备，都不会想到面试官会问你怎样把冰箱卖给因纽特人。英国《每日邮报》总结了1。
最奇葩骗子生意饭托儿
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