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曹和平论文参考文献：
日前,一场别开生面的讲座在吉林财经大学学生活动中心礼堂开讲.首位演讲人是党的十九大代表、吉商领袖人物、长春欧亚集团股份有限公司党委书记、董事长曹和平,听众是700余位来自吉林财经大学财会、税务、经管专业的学生,欧亚供应商和各界商业人士.
据了解,该讲座是由吉林省人力资源和社会保障厅主办、吉林省人才交流开发中心承办、吉林省高校毕业生就业促进会、吉林财经大学等承办的“中国梦·创业行”吉林人社-大学生创业大讲堂的第三场.举办大讲堂的目的是让更多的大学生了解创业和创新信息,为未来创业和就业做好知识、技能方面的储备以及心理准备.让大家收获创业经验,坚定创业信心.
本期大讲堂以主持人对曹和平的现场访谈开场,曹和平充满睿智的回答,妙趣横生的演讲,热情饱满的情绪,在感染现场听众的同时,让大家收获良多.这里,就将“曹和平的创业之道”和大家分享.
人生目标：三个目标“互为”
曹和平谈人生目标,人生要有三个目标——初级目标、阶段性目标和终极目标.三个目标是“互为”关系,互相支撑,互相佐证,互相检验.先确定一个好实现的初级目标,实现了以后开始向阶段性目标迈进,然后再向你的终极目标努力.
当领导：行动感召大于理论倡导
作为欧亚集团的领头羊,曹和平谈到领导角色和作用时表示,领导的行动是有巨大的感召力的,领导就像作战时的指挥员,举个例子,一个指挥员带队往前冲,喊“跟我冲啊！”另一方的指挥员往队伍后面缩,喊“给我守住.”那么,带头冲的一方获胜的可能性是比较大的,一是带头作用,二是团队的气势和精神.作为企业领导,员工们其实都在看你怎么做,你做了什么,有没有起到模范带头作用.一句话而言：当领导,行动感召作用要远远大于理论倡导.
谈创新：“从”新很重要
一个国家或者民族,没有创造和创新就不会发展,曹和平称,创新其实更多的目的是让人们“从”新.创新带来了“新”,这种“新”要逐渐成为常态,让更多的人接受和去遵循.欧亚集团的发展更多的是得益于“从”新,“从”新让欧亚集团逐渐发展走向成功,欧亚集团是在“从”新的过程中走出了自己的“路”.
谈创业：大学生在走“智慧型”创业路
在曹和平眼中,創业有三种类型：力量型创业、智慧型创业和资本型创业.靠体力和力量去创业和创造生活的,靠智慧和知识储备去创业和工作的,靠资金和 去创业和发展的.大学生应该走好智慧型创业路,经过经验、资金、能力的积累和沉淀后,去研究资本型创业,在此同时,也要锻炼好身体,以健康为力量型创业做好基本准备.
谈成长：自律才有成长的可能
曹和平透露,在他的人生中,对他影响最大的人之一是他的父亲.在他小时候,觉得自己面临的是 燃烧的英雄岁月,英雄让人向往,标杆的作用力非常大.那个时候,父亲让他懂了很多道理,除了真正学懂“己所不欲勿施于人”和“威望是在吃亏中建立起来的”外,父亲让他学会自律,对他的一生影响很大.“自律才有成长的可能.”曹和平向大学生们透露他的成长秘诀.
谈就业：大学生要增强“适应性”
对于即将毕业步入社会的大学生,曹和平给出一些建设性的意见.他说,他曾对当代大学生提出过不要“常”立志,要立“长”志的忠告,这一点在今时今日仍然适用.“阶段性的东西是恒定的,这个不随时间而变化,过去是这样忠告,现在依然是.”他建议大学生要增强“适应性”,“这个适应,不仅是技能的适应,心理的适应,还包括体能的适应.大学生步入社会就会发现,他面对的社会和他想象中的社会是不重叠的,是不一样的认知.这就面临着理念和现实的适应,因此,心理和技能的适应就很重要了.而说到体能,任何企业和个人的发展,都是一个‘负重’的过程,没有好的身体,没有好的体能,是不行的.”曹和平说.
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