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摘 要：管理是一种科学,本文通过介绍建筑项目的工程质量、进度、成本、劳务人员管理等,进一步探讨了推进项目管理的办法.
关键词：工程项目；质量；进度；成本；劳务人员
建筑工程项目管理是以具体的建设项目或施工项目为对象、目标、内容,不断优化目标的全过程的一次性综合管理和控制.
一、质量管理
(一)质量监督机制
建筑工程的质量管理可用以下几句概括：确定目标,明确责任；分解落实,详细交底；针对难点,组织攻关；样板示范,摸索经验；跟踪控制,严格把关,做好质量控制；定期对产品质量进行有效监测.建立健全质量全过程监控制度体系,以科学的方法、手段及运用三全控制基理对工程质量进行干预和控制,使工程质量始终处于动态管理之中.
1.建立质量自检制度.工程质量的优劣牵涉到社会的各个方面,也是一个企业管理水平的综合体现.企业自身监督就要求每个建筑施工企业都应当建立起一个行之有效的质检机制和质量体系,通过自检制度的运行达到质量的持续改进.
2.第三方质量监督.第三方监督指业主（监理）的监督,是目前最权威性的监督.由业主委派或委托的质量监督小组,长驻工地,对工程中尚未施工或正在施工的和已完成施工分部、分项工程及各道工序进行全面监督.
(二)监督方法手段
上述这两套质检机制共同组成控制工程建筑施工质量的完整体系.既明确分工,又密切联系,有效地保证工程能够达到预定的质量目标.
作为管理人员,管理工程施工质量是现场管理工作中的重中之重,工程质量的好坏,很大程度上取决于质检员的管理水平和监管力度.
1.现场监督对于施工作业中每道工序做到现场检查发现问题,随时指出并纠正,检查手段采取实测实量和整体观感相结合的方式,已形成的成品有权责令施工人员 重来.
2.召集现场管理人员,对施工中普遍存在的问题予以指明,严格对施工工人进行工序技术交底,纠正错误,限时改正.
3.编制质量控制书和指导文件,对施工过程中可能发生或已经发生的质量通病详细说明,指明对策,明确责任并责成项目部责任人员限时整改.同时,质量管理的方法和手段应根据工程性质和特点的具体情况采取相应的方式,但必须以国家规范和验评标准为依据.
二、进度管理
工程项目能否在预定的时间内交付使用,直接关系到项目经济和社会效益的发挥.要搞好项目的进度管理,需要重点解决以下问题.
1.建立项目管理的模式和组织构架.一个成功的项目,必然有一个成功的管理团队,一套规范的工作模式、操作程序、业务制度.
2.建立一个严密的合同网络体系.一个较大的工程,是由很多的建设者参加的共同体,这就需要有一个严密的合同体系,调动大家的积极性,从而避免相互的拆台、扯皮.
3.制定一个切实可行的 工程计划.这一计划不仅要包含施工单位的工作,更重要的是要包含业主的工作、设计单位的工作、监理单位的工作,以及充分考虑和施工密切相关的政府部门的工作的影响.
4.设计单位的确定及设计合同的签订,以及设计质量、速度的检查、评审.设计的工作质量决定了项目施工能否顺利实施.
5.施工单位的招标、评标及施工合同的签订,包含总包、分包单位的选择,材料、设备的供货合同的签订.
6.工程前期政府手续的*以及市政配套工程的安排.和政府机关的充分沟通和良好关系,是项目成功的保证.
三、成本管理
建筑工程项目的成本形式分为预算成本、计划成本、实际成本.预算成本反映的是各地区建筑业的平均水平,是根据施工图和工程量计算规则计算出来的工程量,以及套用相关的取费标准计算得出的. 加强建筑工程成本管理,可从以下几个方面入手：
1.企业内部要制定劳动定额,根据工程量套用公司内部劳动定额,计算出人工总量.
2.加强材料管理,建立限额领料制度,严格材料出入库管理,对施工现场耗用较大的辅材实行包干.
3.提高机械设备和周转材料的利用率.定期对施工机械检查、维修、保养,租赁的设备或周转材料用完以后立即归还租赁公司.
4.为达到缩短工期、提高质量、降低成本的目的,正确选择施工方案是关键,在施工过程中努力寻找各种降低成本、提高工效的新工艺、新技术、新材料.
5.在施工中严格做到：按图施工,按规范施工,严把质量关,确保工程质量,减少返工造成人工和材料的浪费.
四、安全管理
1.坚持安全管理原则.安全和生产同步,管生产必须管安全,安全寓于生产之中,并对生产发挥促进和保证作用.生产组织者在安全管理中的作用固然重要,全员性参和安全管理也是十分重要的.因此,生产活动中对安全工作必须是全员、全过程、全方位、全天候的动态管理.
2.坚持控制人的不安全行为和物的不安全状态.分析事故的成因,人、物和环境因素的作用是事故的根本原因,从对人和物的管理方面,去分析事故,人的不安全行为和物的不安全状态,都是酿成事故的直接原因.
3.制定安全管理措施.加强施工工程的安全管理,制定确切可行的安全管理制度和措施十分重要.根据施工生产特点、工程特质制定详细的项目安全风险预测及相应的保证措施,并对项目风险进行分解,把安全责任落实到各部门、班组及个人,以便在项目实施全过程更好地管理.
五、劳务人员管理
1. 劳务分包单位进场施工前,必须在签订劳务合同的同时完善签订安全生产协议,并配置专职安全员.
2. 劳务分包单位应保持现场人员的相对稳定,不得经常变换施工人员,确因工作需要增减人员时,应及时告知项目部安全员.
3. 人员进场后必须先经过“ 安全教育”并考试合格,方可上岗工作,安全教育应有教育登记卡、身份证复印件、安全知识考核试卷及特种作业人员上岗证复印件等.
4. 凭“ 教育”资料,项目部配发企业“统一标志”的安全帽,未经 教育的人员项目后勤部门不得安排食宿.
5. 施工班组应坚持“班前安全交底”制度,并做好记录资料.
6. 项目现场的施工人员应服从项目的统一管理,遵守各项安全制度和管理规定,坚持文明施工,确保安全生产,维护企业形象,承担安全责任.
7.对各级组织在施工现场查出的安全隐患问题,劳务分包单位及班组人员应按“三定”原则（定人员、定时间、定措施）及时整改闭环,对于现场不服管理的劳务人员和严重的安全“三违”现象,项目安全员有权按“安全奖罚制度”执行罚款并在工程款中扣除.
综上所述,加强建筑工程项目管理,只有各方通力合作,切实加强建筑工程质量管理、成本管理、进度管理和安全管理,才能保证建筑工程项目的顺利实施,为企业创造良好的经济效益.
结论：关于对不知道怎么写建筑工程论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文工程建筑论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
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