新技术条件下机关实战能力建设,这篇新技术条件论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
新技术条件论文参考文献：
摘 要：在我国社会经济实现不断发展的现阶段,对于 机关实战能力的建设问题也提出了越来越高的要求.依托新的技术,特别是信息技术,在警力不增加, 任务日益繁忙的今天,对 实战化建设提出了更高的要求,在当前警务改革的新技术条件下,警务实战化建设的核心围绕预防犯罪、维护社会治安稳定、打击危害社会和人民群众的犯罪,保障人民安全感、满意度等方面而提高核心警务能力, 机关实战能力建设已经迫在眉睫.基于此,本文围绕新技术条件下 机关实战能力建设进行了分析研究.
关键词：新技术； 机关；实战能力；建设
在新的技术条件下,就 机关而言,它的性质决定了不同于政府公务机关的工作,也明显不同于军队这个武装集团, 工作承担着职能变革的重担,警务实战化水平是检验 机关战斗力根本标准之一. 机关必须依靠新的技术,肩负社会治安稳定的重担,为供给侧经济平稳健康发展提供保障作用,当前 机关实战化能力建设的现状来看,由于受到多种因素的影响,在其过程中还存在着很多实际问题亟待解决,新技术条件下警务实战建设投入和产出不成正比,综合性警务人才短缺, 机关领导新技术应用意识不高,特别是在新技术条件的背景之下,实现警务工作成果最大化和工作效率最优化的必经路径之一就是实现警务实战化建设；现阶段我国正处于全面推进依法治国的关键时期,对于新技术条件下 机关实战能力建设要予以高度的重视.
一、 机关实战能力建设现状分析
在我国 机关实战能力的建设方面,在新技术条件下,特别是在信息技术为引领的科技支撑下, 机关的实战化水平得到了长足的发展和进步,通过新的技术,使警务机制发生了很大变革,同时也由于如电信诈骗、网络诈骗等新型犯罪模式的出现,使得 机关的实战能务遇到挑战和问题,也由于受到主观和客观因素的影响,其在工作理念、模式和方法等层面之上还存在着很多不足之处,已经无法满足新形势下 工作发展的实际要求.从 机关实战能力建设的现状进行分析,其中还存在着指挥处置效能低、勤务运行不畅通以及实战能力不全面等问题.其根本原因就是在于一方面,科层制组织结构形式是 机关参照政府公务机关的组织结构形貌,形成“一个部门一把号,各吹各的调”,工作重叠,无法形成合成作战的优势；在另一方面, 机关还要承担大师非警务性工作,如：基层选举、信访事件、大型活动安保、多部门联合捆绑执法等工作,非警务性工作和日俱增；另外,缺少警务实战专业人才,再加之培训和实战相脱节,这些都对 机关实战能力的提高产生了制约作用.
二、新技术条件下 机关实战能力建设
1.着眼精确指挥,强化情报支撑
机关警务实战化能力在新技术条件下的建设必须要走“着眼于精确化指挥,强化大情报系统支撑”的思路.对于领导带班制度和指挥中心居中调度制度要实现严格的落实,同时建立大数据综合警务平台、实现警务云数据信息共享平台、第三方决策辅助平台具有全程视频化和减少指挥层次点对点特点的指挥系统,实现从指挥决策到警务部署的一对一调度.将 机关的实战单元进行模块化资源整合,比如应用信息技术,整合情报系统,为指挥员决策提供有力保障,将实战单元接职能划分三大功能区：一是管理应用区,主要是警综平台、基本信息系统等；二是打击侦察控制应用区,包括刑事犯罪、指纹信息、人像识别、图侦等功能；三是服务应用区,接处警、户政、交通管理、出入境等社会服务区.还要进一步加强110指挥中心科技信息化建设工作,还需要对 机关中的警务人员的综合素质能力予以培养,提高其指挥水平,在面对复杂的警情的时候仍然可以实现有效准确的指挥调度.另外,要将情报信息作为主导的警务模式,并将其放在先导性和战略性的位置之上,依托新技术条件形成“情报、研判、行动”一体化的警务模式,使得 机关中的警务人员能够深入到社会中进行信息采集,还可以利用大数据技术实现对信息资源的整合和应用,使得其情报工作能力得以显著增强.新技术条件下 机关的实战能力具体在社会公共安全管理、打击犯罪、预防犯罪、服务人民群众方面得到实现.
2.坚持群众路线,深化科技强警
坚持群众路线,深化科技强警是新技术条件下 机关实战能力建设的另一有效途径.一方面, 机关中的警务人员应该正确的认识到坚持群众路线的重要性和必要性,在新形势之下对于社会管理的方法要实现积极的创新,不仅要在时空和情感上靠近群众,让数据多走路,让百姓少跑腿,而且要切实满足群众的需求,充分的发挥出群众在社会治安管理中的巨大作用.通过新技术, 机关的实战能力建设目标也是全心全意为人民服务,实现和人民群众服务的互动平台,让平台使老百姓更加贴心、舒心； 机关实战能力的建设还应该进一步加强网络情报的自主获取能力以及对高精尖应用系统和软件的应用能力；在 系统全面推进信息系统融合,加强信息和数据整合共享的现阶段,要求 机关警务人员要具备对各类信息科技手段实现操作和应用的实践能力,对 民警实战化加强针对性的教育训练,实现警务实战的“多面手”.争取在每个实战单位都有小教练员,练战结合.发挥基层民警在警务实战化建设中的主力军的作用,在新的技术条件下, 机关实战能力建设要求各警种之间打破部门壁垒,实现数据信息共享, 机关职能部门,要进行协调指导,明确责权利,实现警务实战能力最大化效益.并加强对实战单位进行流程化管理,建立科学、实用的奖惩考核制度,保障新技术在 实战能力建设中能够长期、持续、规范发展,坚持群众路线,尊重基层民警的创造精神,及时总结民警在应用新技术在实战中创造的新战法、新思维.切实提高 机关的实战能力.
3.严格实战训练,培养一专多能
新技术条件下 机关实战能力的建设必须要依靠严格的实战训练,这是提高警务人员实战能力最为直接和有效的手段.首先, 机关应大力推进“警力向实战聚集,资源向实战整合,训练向实战对标”工作,为实战能力建设提供基础保障,提高其对警械武器使用、涉警舆情应对处置等能力；其次,对于实战训练在 机关实战能力建设中的重要地位要实现充分的认识和全面的把握,要具有实训基地和训练场地,并对训练中所需要的相应的硬件设备等要予以完善；再次, 机关实战训练工作的开展要对其工作理念、思路和方法予以积极的创新,可以和 院校之间进行交流,形成紧密的校局合作关系,通过对实战教官队伍的培训来全面带动实战训练的发展.除此之外,在对 机关进行实战训练的同时,还需要开展法律知识、 业务知识和技能知识的专项训练.建立掌握新技术人才的引進战略,增加掌握新技术民警的数量,创造留人、育人的人文环境,发挥高技术人才的引领作用,发挥他们的“小教练员”、“小教官”的角色,打造过得硬的掌握新技术的人才队伍,建设人才梯队,培养掌握新技术的高级警务实战指挥人才,提高 机关实战能力建设能够创新管理机制,落实好经费保障机制,保证民警获得新技术的培训机会.
三、结语
综上所述,在新的科技信息时代的大背景下 机关要进行政法体制改革发展的必然选择就是提升 警务实战水平,提升服务社会和战斗力的水平.在社会信息化和治安动态化的新形势下, 工作的内涵和外延都发生了较大的变化,在基础信息化和警务实战化的两大建设任务中,两者相互促进,密不可分,基础信息化是基础,警务实战化是保障,政法体制的改革必然要促进在新技术条件下 机关的警务实战化能力建设水平.从 机关实战能力的建设现状来看,其中还存在着指挥处置效能低、勤务运行不畅通和实战能力不全面等问题；因此,应从着眼精确指挥、强化情报支撑,坚持群众路线、深化科技强警,严格实战训练、培养一专多能等方面强化新技术条件下 机关实战能力的建设.
参考文献：
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结论：关于本文可作为相关专业新技术条件论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文新技术论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
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