两学一做背景下事业单位工会工作措施,这是一篇与工会工作论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
工会工作论文参考文献：
中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）12-000-01
摘 要 工会作为事业单位常建部门,在改革发展过程中发挥着重要作用.但随着社会发展,工会组织职能被不断削弱,部分原有的功能无法发挥,因此需要做好事业单位工会创新和改革.本文中笔者以“两学一做”为切入点,分析事业单位工会工作创新的必然性和存在问题,给出工作创新的重点及措施.希望通过本文论述给工会工作者提供一定借鉴.
关键词 两学一做 事业单位 工会工作
事业单位工会工作陷入瓶颈,受到各类内外因素的影响,工会职能不断弱化,影响工作实效性.因此创新事业单位工会工作就显得很有必要.“两学一做”背景下工会工作者如何结合单位特点,充分发挥本身职能提高工作实效性,保障职工合法权益是工会工作者面临的主要问题,直接影响到事业单位工作的有效开展.
一、创新事业单位工会工作的必然性
2016年2月份党 印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》（简称“两学一做”）,要求全体党员开展相关学习教育活动,全面理解“两学一做”含义,并将其践行在实处.
（一）“两学一做”必然要求
受到社会风气影响党内存在一些不正风气,影响党阶段性工作的开展.党章党规是我党执政的基础,更是党员行为规范；通过学习讲话内容,进一步祛除思想杂质,统一全党思想,了解党内形势和执政方针.这就要求工会工作人员结合“两学一做”含义创新工作方式.
(二)工会和单位建设的要求
现阶段事业单位工会传统工作模式已经不能适应新形势的要求,不能应对日益庞大的工会工作.加上现今处于社会主义变革的重要时期,这对工会组织来说既是机遇也是挑战,结合形势创新改革可以获得更大成就.因循守旧终被时代淘汰；工作组织在事业单位发展中发挥重要作用,新时期事业单位面临着新的工作环境,工作模式需要产生改变.而工会工作和事业单位是一体的,事业单位需要重视工会组织工作的创新和改革,实现两者协调发展.
二、事业单位工会工作现状分析
我党最大优势就是联系群众,在新常态背景下我国事业单位工会工作面临新的挑战,主要表现为以下几点：事业单位改制正在如火如荼的进行,原有的组织部、党委办公室等合并或裁撤,造成工会工作处于古井不波的状态；随着社会进步和事业单位经营理念的改变,造成新的热点问题和难点问题出现在职工队伍中；部分领导认为事业单位重心是经营生产,而工会工作可有可无,无关紧要；事业单位规模不断扩大,职工人数快速增加,原有经营理念不能满足现状,需要提供新鲜的人力资源；最后部分工会工作人员思想漂浮,工作中不能踏实稳定,不做实事,造成员工和领导认为工会工作没有意义,放任不理.这些问题造成工会工作效果不理想,有必要采取有效措施进行完善.
三、创新事业单位工会工作的措施
在“两学一做”背景下,笔者认为做好事业单位工会工作需要从以下几个方面入手,切实发挥工会工作促进事业单位发展壮大的作用.
(一)借助新媒体完善工会工作机制
事业单位工会工作者结合时 展,全面了解新媒体发展趋势,发挥新媒体为事业单位工会工作服务的作用,创新工作模式.
（1）改变传统观念,发挥工会作用.事业单位工会树立科学发展观念,重视新媒体,明确工会工作中运用新媒体的必要性,在单位整体规划中统筹建设新媒体,有机结合传统工会工作和新媒体,解放思想构建工作新模式；一线工会工作者改变传统工作观念；工作者走出来,主动和职工交流,掌握新媒体使用技巧和方法,通过实践不断总结规律,实现高效工会工作的顺利进行.
（2）提高支持力度,增加工会财力投入.新媒体环境下事业单位工会工作是一项系统工程,需要投入大量资金建设硬件设施,更需要技术人才和技术确保运行正常.可以这样说事业单位工会工作质量和水平受到经费投入力度的影响,事业单位重视度不断提高,给予强有力的支持.
一般来说,宏观层面上由政府牵头各部门配合,全方位支持事业单位工会工作,营造一个良好的外部环境；事业单位建立工会工作财力保障机制,比如每年预算经费中列出新媒体建设和维护费用,建立相应的小组,发挥新媒体作用促进事业单位工会工作作用.
(二)坚持以人为本改变工作的理念
事业单位坚持以人为本的工作理念,全心全意為职工服务,重点关注职工情绪引导、心理疏导及人文关怀,解决广大职工最关心、最在意、最直接的利益问题,通过建立长效机制深入基层,为职工解决问题,将组织的关心和单位温暖送到职工心中.
随着“八项规定”“反四风”等政策的出台,部分传统工会活动如职工旅游、聚餐等被限制或取消,工会组织的职能定位也从活动型、事务型、福利型向维护型、服务型、学习型、创新型转变.
事业单位工会可以举办一系列新的活动,展开关于科学发展观理论知识的教育,培养职工创新意识,全面理解和掌握事业单位发展的关键,理解并掌握科学发展观意义,抓住机遇实现自身发展.通过形式多样的教育方式掌握理论精髓,在员工思想中渗透无私奉献、居安思危的认知,提高事业单位整体精神层次,实现推动事业单位改革和转型的目的.和此同时,正确面对事业单位改制过程中出现的问题,全面分析问题产生原因,掌控新局面,通过实践创新管理模式,发挥工会工作稳定员工队伍的作用,实现正确引导员工思想的目的.
四、结语
总的来说,“两学一做”赋予事业单位工会新的使命和任务,工会工作者秉承和时俱进的原则,结合新媒体时代下的新技术,创新工会工作模式,发挥桥梁纽带作用激发职工工作积极性,通过强化自身建设促使工会工作走上新的台阶.
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结论：适合工会工作论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关工会工作建议和意见开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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