宜昌分类施策补短板,该文是关于补短论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
补短论文参考文献：
新建非公企业党组织189个、社会组织党组织34个,非公企业党组织覆盖率从攻坚前的23.3%提升到81.4%,社会组织党组织覆盖率从44.2%提升到82%,预计年底前基本实现应建尽建等针对“两新”组织党组织覆盖率偏低的实际,宜昌市从今年9月开始,在全市集中开展“两新”组织集中组建“百日攻坚行动”,补齐木桶短板,交出了一份亮眼的成绩单.
精准排查摸清底数
全市到底有多少家“两新”组织,各个部门有不同的数据,很多地方以前是一笔糊涂账.要攻坚,首先就是要攻克这个“老大难”.市委组织部确定调查、甄别、登记、建库“四步走”的工作措施,要求凡是有“两新”组织的地方,人要去到,账要搞清,不能统计加估计.
全市组建覆盖市县乡 组织、民政、工商等部门的专班队伍,落实300余人具体负责统计工作.对“两新”组织数据信息,由工商民政部门给注册登记数、税务部门查运营数、统计部门补缺漏数、人社部门核员工数,逐个比对甄别,剔除有名无实“僵尸企业”和空壳组织.
在此基础上,实行市县两级会审,市委组织部集中3天时间,对各地摸底数据一家一家进行核实,按照“一企（社）一册”要求,建立“两新”组织基础台账,做到“两新”组织经营运行、职工队伍、党员队伍、党组织情况、出资人（负责人）情况、未建党组织原因“六个清楚”,准确掌握了“两新”组织党建的大数据.
*难题打通节点
“有了这个小册子,我们到企业开展工作就方便多了.”党建指导员手上,都拿着一个小册子,里面详细列出联系指导“两新”组织的基本情况、党员名册、组建党组织的流程.
工作中发现,组建“两新”组织党组织的困难重点,体现在党员数量不足、业主思想不通、党务人才缺乏三个方面.市委组织部坚持分类施策.
针对“党员数量不足”不能建的问题,采取引导“口袋党员”亮出一批、发展业务骨干培养一批、推荐党员到企业就业转接一批的方式,壮大党员队伍.今年以来,该市发展和转入党员1347名,还单独拿出100个名额,重点向无党员的“两新”组织倾斜.
针对“业主思想不通”不愿建的问题,组建专班上门讲政策、送服务,争取理解支持,34名厅级领导担任“首席服务官”,带头联系82家重点企业项目,各县市区普遍开展银政企对接、服务流程再造等活动,帮助*企业发展难题.
针对“党务人才缺乏”不会建的问题,从优秀机关企事业单位干部中选派党建指导员2327人,带着操作指南和流程图,为组建党组织提供全程指导服务.
因企施策扩大覆盖
“从今天起,我们小企业的党员终于有了自己的家！”拥有38年党龄的猇亭区虎牙街道机械类园区老党员张永明动情地说.原来,机械园区有10多家小型企业,由于人数少、资金少、党员少,一直没有组建党组织.“百日攻坚行动”启动后,由街道党工委牵头,组建机械类中小企业创业园联合党支部,分散在6家不同企业的10名党员有了新家.
“两新”组织种类繁多,千差万别,组建党组织没有一定之规.在具体工作中,宜昌市委组织部坚持宜单则单、宜联则联、宜挂则挂,灵活推进组织覆盖.对新成立的“两新”组织,同步推进党的工作,筹建党的组织.对非公企业集群集聚的开发区（园区）,统一设置园区党委；对行业协会、专业市场、商务楼宇推动区域联建,建立联合党组织,成立联合党委.同时,充分发挥联合党组织孵化器作用,以大带小、以强带弱,推动具备条件的单独组建.
结论：大学硕士与本科补短毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写截长补短方面论文范文。
积极防御分类施策
特邀专家：南京银行金融市场部总经理 王艳特邀专家：中信证券固定收益首席分析师 明明特邀专家：北京鹏扬投资管理有限公司总经理 杨爱斌特邀专家。
扩大有效投资的重点是补短板
2 0 1 8 年上半年， 全国固定资产投资（不含农户）297316亿元，同比增长6 0%，为2000年以来最低。资本形成总额对GDP增长的贡献。
寻找确定性投资基建补短板发力
基建投资失速！2018年以来，受多方面因素影响，基建投资增速持续走低，截至上半年，新口径（不含电力热力和水）基建投资增速下滑至7 3%，按照老。
管理会计在企业降成本、补短板、调结构过程中实践
[摘 要] 财务会计为管理会计的来源，通过管理会计工作职责的发挥，促进企业整体经济效益的提高。本文在概述管理会计含义的基础上，分析企业“降成本、。