四川农业科技驱动人才现状、问题培养体系建设,本论文可用于四川农业科技论文范文参考下载，四川农业科技相关论文写作参考研究。
四川农业科技论文参考文献：
摘 要： 经济工作会议明确了今年的农业农村工作要按照稳粮增收、提质增效、创新驱动的总要求,努力在转变发展方式上实现突破.推进农业发展方式转变,根本要靠创新驱动,加快农业科技创新步伐.而创新驱动,转型发展,根本要靠人才.文章分析了四川农业科技创新人才的现状、存在的问题,基于存在的问题构建适用于四川的科学有效的农业科技创新人才培养体系.
关键词：四川农业 创新驱动 科技人才 培养体系
中图分类号：F323,F240
文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2015）03-184-03
主席在两院院士大会上的讲话中提出：“知识就是力量,人才就是未来.我国要在科技创新方面走在世界前列,必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才.”四川是农业大省,是我国主要的农产品供给基地.目前,全省农业发展已进入创新驱动的发展阶段,依靠科技发展现代农业面临前所未有的机遇.随着城镇化和工业化进程的加快,农业正处于传统农业向现代农业转变过程中,增长方式正从资源依赖型向科技依存型转变.无论是推进农业科技创新,还是加快成果转化应用,都离不开高素质的农业科技创新人才.因此,构建农业科技创新驱动人才培养体系,加速培养一批农业科技创新驱动人才,是推动四川省农业科技水平进入国内先进行列、提高农业竞争力的重要举措.
一、四川农业科技创新人才现状
1.农业科技人才队伍规模不断稳步壮大,结构不断优化.四川省现有省级农科院1所,市级农科院（所）14所.农业科研单位有各类农业科技人才2377人,其中：现有博士、硕士371人；研究员、副研究员490人；国家突出贡献专家及国务院政府津贴专家163人；省优专家26人,四川省学术和技术带头人及后备人选101人；四川省和成都市杰出贡献奖获得者4人；四川省创新人才奖获得者3人；国家百千万人才工程第一、二层次人选和新世纪百千万人才工程国家级人选6人.
2.农业科技财力投入稳步增长.科技财力投入是科技人才从事科技创新活动必要的物质基础,直接影响到科技人才的培养和科技产出.“十一五”期间,四川省委、省政府十分重视“三农”工作,坚持走创新型农业发展道路.省政府建立了农业科技创新和转化推广联席会议制度,成立了农作物及畜禽育种攻关领导小组,农业科技工作得到显著加强.全省财政农业科技拨款占地区生产总值（GDP）的比重从2006年的0.17%增至2009年的0.21%.2009年,省、市、县 地方财政农业科技拨款总计30.1亿元,居全国第14位,较上年增长16.5%,高于14.1%的财政经常性收入增幅.根据省财政厅统计,省本级农业科技投入从2007年的1.89亿元,增加到2011年的4.24亿元,年均增幅达到22.4%.
3.农业科技人才创新能力不断提高.“十一五”期间,全省育成通过国家和四川省审定或认定的农作物新品种375个,畜禽水产新品种（配套系、新品系）24个,创造可直接应用于育种的新材料1100余份,开发新技术600余项,品种权申请和授权数连续8年居全国首位.农业科技进步贡献率达54%,高于全国平均水平.农业成果获国家科技进步一等奖1项、二等奖17项；225项农业成果获四川省科技进步奖,其中一等奖35项、二等奖61项.2010年,四川省7项农业成果获国家科技进步奖,占全国农业类科技进步奖总数的28%,居全国首位.
4.农业科技创新人才的培养环境逐步得到改善.四川省全年出版地方报纸137种,出版量17.7亿份；出版期刊366种,出版量9077万册；出版图书8733种,出版量28952万册；出版音像制品98种,电子出版物456种.档案馆239个,其中国家综合档案馆203个；专门档案馆20个.国家综合档案馆全年向社会开放各类档案557.1万卷.目前,全省已建成国家区域技术创新中心2个,国家农作物改良分中心6个,省级以上农业重点实验室18个,国家级农作物原种扩繁基地20个,国家重点开放实验室1个,农业类省级工程技术研究中心4个,国家级龙头企业创新技术中心10个.全省现有涉农高等院校30个、涉农科研院所68个.全省规模以上农业产业化龙头企业达到3223家,省级农业科技园区93个,全省已经建设农业科技特派员团队280多个,选派科技特派员8200多名,建设农业科技专家大院284个.省级统筹城乡发展综合信息服务平台已建成村级科技信息服务站65个.
二、四川农业科技创新人才培养存在的问题
1.农业科技创新人才规模相对较小,配置和分布不合理.四川省目前农业科技人才在农村人口中的比重仅为0.53人/1万人,和我国东部沿海地区以及发达国家相比仍有较大差距.如：浙江省杭州市农业科技人员在农村人口中的比重为7.33人/1万人,在农村劳动力中的比重为28.73人/1万人,以色列为140人、美国为80人、日本为75人.四川省拥有高级职称的只占农业科技人才总数的21%.在配置上,拥有高级职称的农业科技人才主要集中在市、县（区）两级,而乡、镇一级则极为奇缺；在地域分布上,成都、绵阳等条件好的地区科技人才相对较多,而凉山、阿坝、甘孜州等条件差的少数民族地区则人才匮乏；在专业结构上,农学、畜牧类等传统产业的人才比例较高,而生物种业、生态农业、设施农业、农产品精深加工、花卉苗木等新型产业、行业和新的领域,高层次人才则少而又少.
2.高层次农业科技创新人才缺乏.在四川省农业科技人才队伍中,高层次创新型人才十分短缺.特别是具有战略视野,敏锐把握学科前沿,能带领团队开展重大科技攻关的农业科技杰出创新人才和拔尖创新人才匮乏,占农业科技人才总量的比例较小,有一定影响的高级专家和学术带头人较为缺乏.从学历层次看,全省农业科研人才中学历层次不高,研究生学历比例仅占16%；从职称结构看,中高级职称虽占到半壁江山,但高级职称比例仅为21%.均低于全国平均水平.随着农业科技发展,学术拔尖人才和学科带头人、新兴学科和交叉学科的高素质人才更显得缺乏,阻碍了农业科技创新.
结论：关于本文可作为相关专业四川农业科技论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文四川农业科技技术学院论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
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