新时期国企党建工作面临挑战和,本论文可用于党建工作论文范文参考下载，党建工作相关论文写作参考研究。
党建工作论文参考文献：
摘 要：国有企业是我国国民经济建设的重要组成部分,在很长的时间内促进了社会经济的发展.文章首先分析了新时期党建工作在国有企业中发挥的重要作用,然后提出了国有企业党建工作中存在的问题,最后分析了新时期加强国有企业党建工作的对策.
关键词：国有企业；党建；问题；对策
中图分类号： D262.2 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）24-2-2
0 引言
国有企业是我国国民经济的基础,促进了我国国民经济的发展.但是随着社会形势的不断发展和市场竞争的日益加剧,国有企业面临着严峻的形势,在这样的大背景下,国有企业必须加大力度改进和创新党建工作模式,提升党组织的凝聚力和战斗力,为国有企业的稳定持续发展提供保障.
1 新时期党建工作在国有企业发展中的作用
1.1 做好党建工作是国有企业应对新形势、实现发展的迫切需要
面对国际金融危机带来的长期影响,部分国有企业在长时间内都不能取得快速发展.面对这样的发展形势,国有企业只有加强党建工作建设,积极吸收年轻的党建工作者,他们学历高、思维活跃、眼界开阔,才能在党建服务工作开展过程中很好地把握国际和国内发展形势,辅助国有企业领导者作出正确的决策,以先进的、科学的方法开展党建工作,从而适应新时期的国有企业的发展要求.
1.2 做好党建工作是提升国有企业核心竞争力的必然要求
党建工作是中国国有企业发展的强力的政治引擎,通过加强企业党建工作,使党的理论政策优势、党员队伍优势、组织优势、群众基础优势等都得到充分的发挥,增强企业党组织的凝聚力和向心力,进而使国有企业党组织的政治优势转化为核心竞争力.
2 新时期国有企业党建工作中存在的问题
2.1 国有企业对基层党建工作不够重视
当前随着市场经济的不断发展,越来越多的国有企业开始重视员工的基层党建工作,但是还有部分国有企业没有重视基层员工的思想政治工作,他们只是单纯地认为只要抓好经济就能够促进党建工作,殊不知这种观点是错误的.做好基层党建工作不仅能够规范员工的思想行为,还能间接地促进国有企业工作效率的提升.随着当前市场经济的发展和企业改革的进行,企业面临着经济环境的变化,使得企业不得不将经济建设放在首位,但是企业在加强经济建设的同时也要注重员工的思想政治工作,这是因为党建工作能够调动员工的工作积极性,还能帮助他们树立正确的职业观、人生观、价值观,提升基层员工的工作执行能力.
2.2 国有企业基层党建方法相对落后
国有企业的基层党建工作方式落后已经严重制约了党建工作的开展.比如,通常情况下,国有企业在开展基层员工党建工作的过程中一般采用的是会议或者报告的形式将上级领导的指示传达给基层员工,这种传统的党建工作方式很难吸引青年员工的注意力,当然也就不能发挥其应有的作用.因此,国有企业必须要改变这种落后的基层党建工作方式,创新党建工作的方式、方法,发挥基层党建工作的作用.
2.3 企业党建工作者综合素质不高
在传统的党建工作模式下,国有企业党建工作者大多都是由*的党员干部来担任的,他们往往缺乏党建工作所必须的专业素质和能力,理想信念比较单薄,缺乏为基层职工群众的服务意识和责任意识,自我管理能力不强,职工认可程度不高,很 建工作者存在严重的现实利益思想,不能满足新时期国有企业发展的需要.此外,国有企业在改革发展的过程中部分党建工作者被减员,再加上这一工作薪资待遇一般不高,很难吸引到高素质、高学历、高职称的党建工作人才,导致国有企业党务工作者的整体素质不高,不利于国有企业在新时期的稳定持续发展.
2.4 国有企业基层党建存在思想作风问题
对于国有企业的基层党建工作来说,思想作风非常重要.目前,很多国有企业的基层党建存在严重的思想作风问题,有的员工开始摒弃以往的传统道德理念,他们的思想中滋生了很多利己主义和享乐主义思想.同时,随着我国人们生活水平的不断提高,国有企业的员工也都开始过分追求物质生活,缺少了以往的吃苦精神,一旦遇到艰辛的工作,他们就会开始发牢骚、不上进.除此之外,部分国有企业的员工缺乏内部集体主义价值观,他们一味地追求自身利益,有的甚至损害他人利益,从而达到实现自我价值的目的,最终忽视了自己对企业集体的责任和奉献.
3 加强国有企业党建工作的对策
3.1 坚持以人为本的理念
在国企党建工作中要坚持以人为本的理念,这样才能保证国企党建工作的顺利开展.首先必须要让基层队员工从思想上认识到党建工作的重要性,这样才能保证党建工作的正常开展；其次,要尊重广大基层员工的人格尊严和个性发展,要体现员工的人文精神；再次,国有企业基层党建工作的开展还要同广大员工的基本利益相结合,要切实为员工解决工作中遇到的各种困难,让员工体会到企业的关怀,这样员工才能从思想上接受党建工作,才能激发员工的工作热情,让他们更加积极地投入到企业的经济建设中去.
3.2 创新党建工作的方式、方法
创新是一个企业发展和进步的灵魂.国有企业要提高党建工作的效率必须要创新党建工作的内容和形式,这样才能使党建工作适应当前形势的不断变化.要创新党建工作的内容必须要让党建工作人员深入到基层员工的内部,真正了解员工的实际需求,解决员工生活、工作中遇到的各种困难,要坚持走群众路线,坚持“从群众中来,到群众中去”.要创新国企党建工作的方式、方法除了要改变过去的模式外,还要和现代化的信息手段相结合,充分利用 、微信平台的建立,为基层员工提供多样化的党建工作模式,提高员工参和党建工作的兴趣.另外,还可以通过开展文艺节目的形式,通过小品将党建工作的内容体现出来,这样员工在欣赏娱乐节目的同时,也使自己的思想政治意识得到了提升.
结论：大学硕士与本科党建工作毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写要抓好党建会议工作方面论文范文。
新时期企业计划生育工作面临挑战和
摘 要：计划生育这一基本国策自制订以来，对我国的人口问题和发展问题的积极作用不可忽视。现如今我国计划生育政策做出了一系列调整。新时期企业计划生育。
新时期电力企业党建工作面临挑战和
摘 要：国有企业的党建工作，是国有企业独特的政治优势，是保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行的政治基础，是国有企业实现科学发展。
论新时期国企党建工作面临挑战和
摘要：随着我国经济与社会的不断发展，国有企业所关注的发展重心就是党建工作的建设。当前国有企业的党建工作需要解决的问题有很多，比如党建工作的工作水。
新时期国企党建工作面临挑战和策略
摘要：国有企业的党建工作一直都是国企管理工作的重点。国有企业作为国民经济的主体地位，在经济发展中充当着重要角色，但随着市场经济体制改革的不断深入。