建好班子抓好队伍助力脱贫攻坚,本论文可用于脱贫论文范文参考下载，脱贫相关论文写作参考研究。
脱贫论文参考文献：
2016年,按照四川省委部署,省直机关工委把驻村帮扶作为脱贫攻坚“精确滴灌”的重要支点和密切联系群众、加强作风建设的实践平台.当年,全省5个贫困县完成摘帽任务,2437个贫困村成功退出,107.8万人实际脱贫,为全面小康注入了强劲动力.
坚持在打造“永不撤走的扶贫工作队”上发力,党的基层组织坚实坚强.一是加强村“两委”班子建设.围绕把村级党组织建成带领贫困群众脱贫致富的坚强堡垒,把选好配强村“两委”班子作为重要任务,鼓励和选派思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的优秀年轻干部、退伍军人、高校毕业生到贫困村工作.同时,高度重视向贫困地区村级党组织选派“第一书记”工作.二是加强基层组织建设.建立党员服务中心（站、点）11470个,发展党员15100余人,培训村组干部30万余人次,培训农村党员8万余人次；协调解决信访问题4.2万余个,化解矛盾纠纷9万余起.结合“两学一做”学习教育,组织各级党员干部深入联系贫困村,宣传党的政策、走访慰问群众.三是开展结对帮建工作.着眼资源共享、优势互补、共同提高,有针对性开展驻村帮扶力量选派工作.南充市按照“经济部门驻穷村、党群部门驻弱村、业务部门驻产业村”原则,统筹安排帮扶力量,增强了帮扶实效.
坚持在“驻村干部培训”上发力,驻村干部帮扶能力提升增强.一是抓好示范培训.根据培训的区域性特点,举办了高原藏区、大小凉山彝区、秦巴山区、乌蒙山片区4期驻村干部示范培训班.坚持问题导向,采用辅导授课、讨论交流、现场参观、答疑释惑等实战式驻村工作方法,确保培训工作取得实效.二是抓好分级分类培訓.全年共举办各类培训班6300多期,培训18万余人次.市级培训528期,培训2.2万人次；县级培训5773期,培训16.7万人次.三是丰富培训内容.涉及“四好村”创建、驻村工作方法、涉农资金管理使用、产业发展路径和年度17个专项扶贫计划等内容,同时,组织培训对象进行实地考察,增强培训的针对性、实用性和操作性.
坚持在“督察考核”上发力,脱贫攻坚举措落实落地、成效突出显著.一是压紧压实责任.明确责任清单,构建帮扶单位主要领导、分管领导、承办机构和派出驻村干部的“四位一体”工作机制.强化县级主体责任,统筹管理好县域内的帮扶力量.召开省直机关驻村帮扶工作经验交流报告会、省直部门（单位）和市（州）干部驻村帮扶工作推进会,细化目标任务,推动工作落实.二是抓好督查督办.定期派出督导组,分片区开展随机抽查,了解掌握帮扶工作落实和驻村工作组管理服务情况,及时反馈督查情况,推动抓好问题整改.对责任不落实、工作推进不力的,严肃追责问责.三是抓好工作考核.完善考核办法和考核指标,坚持从严督查考核,把帮扶工作和机关党建、绩效考评结合起来.2 0 1 6年,驻村帮扶考评结果纳入省委、省政府目标考核后,极大促进了驻村帮扶要求全面落实落地.建立科学合理的脱贫验收评估机制和动态统计监测机制,同时引入第三方机构进行评估,保证了脱贫效果真实可靠.
坚持在“选树先进典型”上发力,奉献脱贫、服务群众的氛围更加浓厚.一是努力营造帮扶氛围.从2017年开始,每周编发一期《驻村帮扶故事会》,开展“青春闪耀扶贫路”演讲宣传活动5场,印发简报90余期,在川报川台开辟专栏,营造了全社会参和的良好氛围和全领域覆盖的良好局面.二是大力宣传先进典型.通过编发简报、开展演讲宣传、召开交流会、开展专题活动等形式,大力宣传报道帮扶单位、驻村工作组、驻村干部的典型事迹.南充市农牧业局驻村干部刘晓丹的帮扶事迹,央视新闻联播和新华网进行了报道.三是把脱贫攻坚作为培养锻炼、考察识别干部的主战场.省委进一步明确选人用人导向,专门出台文件,强化制度执行.对于作风扎实、实绩突出的在提拔使用、评优评先上给予倾斜,对于作风漂浮、帮扶不力的及时召回、重新选派.
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安徽定远N贫困户帮扶机制助力脱贫攻坚
定远县是安徽省典型的农业大县，也是省级扶贫开发工作重点县，贫困人口基数大、分布广。2016年以来，定远县扎实开展精准扶贫工作，建立“N+贫困户”。
河南正阳农商银行四举措助力脱贫攻坚
河南正阳农商银行在金融精准扶贫工作中，通过“四举措”，精心建立机制，落实扶贫措施，下足“绣花”功夫，补齐扶贫“短板”，撬动金融资源向扶贫项目倾斜。
强化党建引领助力脱贫攻坚
今年以来，江苏沛县农商银行紧紧围绕“以党建促脱贫，以脱贫促党建”工作思路，自觉承担起自身的社会职责，认真贯彻落实党中央、省、市、县委脱贫攻坚精神。
普惠金融夜校助力脱贫攻坚
4月15日上午，牡丹区王浩屯镇脱贫攻坚“普惠金融夜校”开班揭牌仪式暨战略合作协议签订仪式在王浩屯镇政府二楼会议室举行。参加仪式的有镇政府全体干部。