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主题:烟草论文写作 时间:2024-03-31

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为了解烟草企业涉及的职业危害因素种类、分布及危害程度,了解企业职业危害防护措施的实施情况及其控制效果,以求防治职业病,保护劳动者健康,笔者通过职业卫生现场调查、职业卫生检测、职业健康检查等方法,对辽宁省某新建的烟草企业职业危害防护设施和措施的实施情况及其效果进行综合分析评价.检测结果显示,各岗位人员接触的职业危害因素的浓度或强度均符合国家规定的职业接触限值要求,工作场所中有害因素的控制效果方面均已基本满足GBZ 2.1—2007《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》和GBZ 2.2—2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》的要求,其评价结果分析如下.

工艺流程及工作场所有害因素

制丝车间.在制丝车间,原烟需经过回潮、筛分、混丝加香等工序.加香后的成品烟丝经检测合格后入库贮存.车间内的切丝工、烘丝工、除尘工等多个岗位受烟草尘及噪声职业危害.其中,烘丝工和真空回潮工还面临高温作业职业危害.

卷接包车间.在卷接包车间,滤棉卷成滤棒后切成相应长度,烟丝送至各卷烟机组,产出的条烟装箱后经打贴标、贴标复验后入库贮存.不合格的烟支、烟包,送到残烟处理间集中处理.车间内的卷接包操作工受烟草尘及噪声的威胁,滤棒成型工则面对其他粉尘及噪声的危害.

能动车间.能动车间包括污水处理站、锅炉房、维修站等.污水处理站采用生化法处理工艺.污水经水解酸化、生物处理、过滤等多个步骤后泵入变频供水设备作中水使用.工作人员在添加水处理剂PAC(聚氯化铝)和PAM(聚丙烯酰胺)时会有吸入粉尘的危险,在酸化及调节pH时有吸入氯气、氨气等有毒化学品的可能.

锅炉房的锅炉采用天然气为燃料,通过管道和计量泵输入到锅炉炉膛进行燃烧,将锅炉中的水加热后送入使用点.虽然全程自动化操作且密闭,但司炉工仍有吸入一氧化碳或氮氧化合物的可能,且需面对高温、噪声危害.

根据该项目生产工艺和用人单位提供的项目原辅料组成成分、结合现场实际调查结果进行工程分析,认为本项目生产过程中可产生有害化学因素、物理因素等职业危害因素.该项目各岗位工作场所有害因素分布见表1.

在劳动定员方面,该项目生产岗位定员398人,其中制丝车间98人,采用2班工作制;卷接包车间193人,采用3班2倒工作制;能动车间72人,采用4班2倒工作制;仓库35人,采用1班工作制;每班均工作8 h,每周工作5 d.

职业危害因素检测结果

按照GBZ 159—2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》和GBZ/T 189.8—2007《工作场所物理因素测量 噪声》,以及GBZ/T 189.3—2007《工作场所物理因素测量 工频电场》的要求,评价检测人员于2014年10月21—23日对该项目生产过程中各生产岗位工人可能接触到的职业病危害因素进行了现场采样与现场检测.检测结果显示,各岗位人员接触的职业病危害因素的浓度或强度均符合GBZ 2.1—2007《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》和GBZ 2.2—2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》的要求,具体检测结果见表2—表5.其中粉尘检测12个作业点,合格率为100%;有毒物质检测3个作业地点,合格率为100%;噪声检测33个作业点,合格率为100%;工频电场检测1个作业点,合格率为100%.

职业危害防护设施

该项目的防护设施主要为生产车间的除尘系统,污水处理站的排毒轴流风机,以及一些降噪设施,详见表6.

该企业为产生职业危害的工作场所设置了职业防护设施,从检测结果来看,各岗位接触职业病危害因素的浓度或强度均符合GBZ 2.1—2007《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》和GBZ 2.2—2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》的要求,说明该项目职业病防护设施达到了预期效果.

该企业已经设置的通风设施的控制点风速均大于0.5 m/s,但锅炉房和污水处理站通风设施不健全,除尘岗位操作间没有设置隔声吸噪设施,存在防护设施不足的情况.

调查与评价

该企业由企业安全生产委员会作为职业卫生管理机构,并任命了1名专职的职业卫生管理人员,建立了职业卫生管理制度、操作规程及职业卫生档案.企业对劳动者进行了职业危害方面的培训,制定了应急救援预案,在作业场所的醒目位置设置了“注意防尘”“噪声有害”“必须戴护耳器”“当心有毒气体”“戴防毒面具”“注意通风”等警示标志及中文警示说明,并制作了硫化氢和氨的告知卡.

该企业在可能发生一氧化碳中毒的锅炉房设置了一氧化碳报警仪及事故通风装置;在可能发生氯气、二氧化氯、盐酸、硫化氢、氨中毒的污水处理站设置了相应的有毒气体报警装置,并在存在化学性皮肤、眼灼伤的消毒间设置了喷淋洗眼器以及救援设备空气呼吸器.另外,该企业根据GB/T 11651—2008《个体防护装备选用规范》、GB/T 18664—2002《呼吸防护用品的选择与维护》《工业企业职工听力保护规范》(卫法监发〔1999〕第620号)等标准和法规中的要求,为接触职业病危害因素的劳动者发放防尘口罩、防噪声耳塞、防毒面具等个人防护用品,同时根据个人防护用品的使用情况确定合理的发放周期和数量,更好地保护劳动者健康.

现场评价检测期间防护设施均运行正常.该建设项目工作场所的职业危害因素检测结果显示,项目涉及的粉尘、毒物、噪声等职业病危害因素的浓度或强度均符合GBZ 2.1—2007《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》及 GBZ 2.2—2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》中规定的职业接触限值要求,说明本项目所配置的职业防护设施是有效的.

该企业建立了劳动者职业健康监护档案,并根据《职业病防治法》、GBZ 188—2007《职业健康监护技术规范》等国家法律法规和技术规范的要求,于2011—2014年每年委托某医院对生产人员进行了在岗期间职业健康检查,2014年的职业健康检查中发现3名司炉工和1名电工存在职业禁忌证,现已调离原岗位.分析认为,该企业职业健康监护方面符合《职业病防治法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安监总局令 第49号)和GBZ 188—2007《职业健康监护技术规范》的要求.

防护建议

企业应做好作业人员上岗前和定期的职业卫生宣传教育和培训,同时单位负责人应参加职业健康知识培训,提高职业卫生管理水平;应督促外委单位在进行杀虫作业时做好防护工作,并进行定期职业健康检查;应在高温季节对锅炉房、制丝车间的温度进行补测;应改善锅炉房、污水处理站机械通风的效果;应加强职业防护设施的日常维护和维修,保证其正常运行;应对应急救援设施进行定期维护和记录,并进行应急救援演练;应依据《职业病防治法》等相关法律、法规的要求,组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗后职业健康检查,并建立健全劳动者职业健康监护档案.

实习编辑 招嘉虹

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