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徐兴论文参考文献：
在管理创新成果方面,曾获得国家级一等奖一项、二等獎两项及省部级一等奖两项.参和创作的《大型国有独资公司董事会建设和集团管控一体化》获第十五届国家级企业管理创新成果一等奖；主创的《军工科研事业单位基于“三网融合”的共享型业财融合体系建设》获第二十三届国家级企业管理创新成果二等奖；主创的《以平台为基础、以增长为导向的国有独资公司经营者绩效管理》获第十六届国家级企业管理创新成果二等奖；主创的《军工科研事业单位基于业财融合跨制度跨网络的财务融合体系》获2016年度中国国防科技工业企业管理创新成果一等奖；主创的《以利润为基础、为竞争为导向的销售价格管理》获山东省企业管理创新成果一等奖.
奖励方面,曾获得全国内部审计先进集体、省级内部审计先进个人、市级优秀 员；2016年,管理会计案例《基于业财融合跨制度跨网络的财务融合体系》作为优秀案例纳入财政部管理会计案例库,经财政部批准,新理财杂志社评选,获得2016CFO年度人物；2015年,《基于国企绩效评价标准的企业融资应用模型研究》获财政部全国会计领军人才优秀课题奖；2006年,获天津大学优秀硕士学位论文.
结论：关于徐兴方面的论文题目、论文提纲、复星 徐兴论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
四川省国税系统推行绩效管理成果和问题
摘 要：绩效管理起源于上世纪70年代的美国，随着西方国家“新公共管理活动”的兴起，从90年代起逐步传入我国。政府体制改革的目标，就是追求绩效的提。
内部控制视角下行政事业单位预算绩效管理模式构建
摘 要：随着我国市场经济的不断发展，财政体制改革也不断在推进，国家相继出台《行政事业单位内部控制规范》等规范政策，表明了国家对财政体制改革的重视。
人力资源绩效管理体系构建视角
摘 要：随着社会经济和科学技术的发展，企业对人才的重视渐渐的各个行业和领域的深化中凸显出来，社会对于人才需求的持续增加，让企业的人力资源竞争实力。
县区财政开展预算绩效管理工作困难和
摘 要：新中国成立以来，中国的政治制度以及经济制度都在发生着重大的变化，改革开放以后，中国的面貌更是发生了翻天覆地的变化，县区财政对预算绩效管理。