关于深化人才体制机制改革意见,本论文主要论述了体制机制论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
体制机制论文参考文献：
入选理由 《意见》着眼于破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强人才活力,形成具有国际竞争力的人才制度优势,聚天下英才而用之,明确深化改革的指导思想、基本原则和主要目标,从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出改革措施,是当前和今后一个时期全国人才工作的重要指导性文件.
主要内容 《意见》共分9个部分,30条,主要内容包括：第一部分,指导思想、基本原则和主要目标；第二部分,推进人才管理体制改革；第三部分,改进人才培养支持机制；第四部分,创新人才评价机制；第五部分,健全人才順畅流动机制；第六部分,强化人才创新创业激励机制；第七部分,构建具有国际竞争力的引才用才机制；第八部分,建立人才优先发展保障机制；第九部分,加强对人才工作的领导；结尾部分,对抓好贯彻落实提出明确要求.在职业教育方面,《意见》提出建立产教融合、校企合作的技术技能人才培养模式.大力培养支撑中国制造、中国创造的技术技能人才队伍,加快构建现代职业教育体系,深化技术技能人才培养体制改革,加强统筹协调,形成工作合力.创新技术技能人才教育培训模式,促进企业和职业院校成为技术技能人才培养的“双主体”,开展校企联合培养试点.研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制.健全以职业农民为主体的农村实用人才培养机制.弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位.
结论：关于本文可作为体制机制方面的大学硕士与本科毕业论文机制体制创新论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
国务院关于推进防灾减灾救灾体制机制改革意见
2016年12月19日防灾减灾救灾工作事关人民群众生命财产安全，事关社会和谐稳定，是衡量执政党领导力、检验政府执行力、评判国家动员力、彰显民族。
高职院校人才引进机制改革分析和
摘 要：人才是学校赖以生存和发展的关键因素，人才引进机制落后则将直接影响学校的社会职能发挥，并制约学校的长远发展。文章以高职院校为主要研究基础，。
深化高校用人机制改革建议
摘 要：目前我国高校用人机制中存在行政审批繁琐、评价机制流于形式、激励机制中平均主义分配方式盛行、流动机制“能进不能出”、“能上不能下”等问题，。
体制机制改革支撑国家高端智库建设
编者按：2015年初，中央发布《关于加强中国特色新型智库建设的意见》之后，上海社科院积极响应中央号召，对接中央和上海市委的重大部署，深入实施智库。